負責人稱(chēng)“優(yōu)秀員工不擔心合同問(wèn)題”
在華為和沃爾瑪之后，最新一起“辭職門(mén)”事件的主角瀘州老窖，昨天對剛剛發(fā)生的“勸辭事件”首次正面回應，稱(chēng)此舉絕對“不違法”，并聲稱(chēng)要向相關(guān)爆料媒體“討個(gè)說(shuō)法”。
“我們絕對不違法�！弊蛱�，瀘州老窖銷(xiāo)售公司華北大區經(jīng)理汪建輝在接受記者電話(huà)采訪(fǎng)時(shí)，顯得非常激動(dòng)。汪建輝提到的“這件事”，就是最近爆出的瀘州老窖北京片區“勸辭”事件：80多名員工被要求以“個(gè)人原因”為由辭職。十多名員工不同意，并向朝陽(yáng)區勞動(dòng)局檢舉了此事。汪建輝對記者略顯委屈地表示，其實(shí)這些人的合同本來(lái)到今年12月31日就將全部到期。但到底為什么不能等到合同到期而非要提前要求員工辭職，汪建輝的回應是“無(wú)可奉告”。面對追問(wèn)，他指出 “一個(gè)非常優(yōu)秀的員工不會(huì )擔心合同問(wèn)題”。
記者同時(shí)試圖聯(lián)系這些員工，但有消息人士告知，因為“瀘州老窖內部正在追究此事”，這些員工現在已“不敢再站出來(lái)了”。不僅如此，因為此前北京市總工會(huì )曾對某媒體表示瀘州老窖此事違法，汪建輝強調，將與相關(guān)媒體交涉，“我們一定要討個(gè)說(shuō)法�！�
有意思的是，在記者拿到的瀘州老窖銷(xiāo)售總公司的《關(guān)于2008年用工編制和勞動(dòng)關(guān)系處理的通知》中，這次“勸辭”事件似乎是一次頗有“針對性”的行動(dòng)。該通知開(kāi)頭特別強調，“由于新勞動(dòng)合同法將于2008年1月1日起生效”，所以“根據公司的統一安排，與片區存在實(shí)際用工關(guān)系的所有員工需先辭職”。通知最后還強調說(shuō)，如果“貫徹通知內容不力的片區，該片負責人須承擔責任”。(田野)
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