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    據中國平安集團近日公布中期業(yè)績(jì)報告顯示，2008年上半年中國平安實(shí)現保費收入692.28億元，同比增長(cháng)28.5%，但總投資收益由257.37億元減少到92.75億元，同比下降64%，實(shí)現凈利潤71.02億元，同比下降12.2%。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

　　由于全國人大常委會(huì )委員對保險業(yè)高管高薪的關(guān)注，平安董事長(cháng)兼首席執行官馬明哲6600萬(wàn)元高薪再次引起關(guān)注。平安在中期業(yè)績(jì)網(wǎng)上說(shuō)明會(huì )上表示，將檢視目前薪酬政策。

　　平安董秘孫建一表示，公司高管的薪酬由固定底薪和業(yè)績(jì)考核獎勵兩部分構成，其個(gè)人收入與其本人表現，對公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、績(jì)效的貢獻掛鉤，是個(gè)人能力和對公司業(yè)績(jì)貢獻的客觀(guān)體現。平安在建立薪酬制度過(guò)程中，借鑒了國內外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗，聘請了專(zhuān)業(yè)的薪酬設計公司，經(jīng)過(guò)反復研究后確定方案，并經(jīng)過(guò)董事會(huì )批準。公司會(huì )慎重考慮、虛心聽(tīng)取股東及投資者的建議，對目前的薪酬政策進(jìn)行研究、檢視。

　　據中國平安2007年報披露，馬明哲的收入由三部分組成：稅前工資津貼和其他福利481.9萬(wàn)元，稅前獎金(含年度獎金和長(cháng)期激勵首期首次支付)4132萬(wàn)元，保險2.2萬(wàn)元，稅前報酬合計4616.1萬(wàn)元，稅后報酬2579.4萬(wàn)元。另外，馬明哲拿出2000萬(wàn)元用于公益捐贈，不計在其中，所以總年薪合計為6616.1萬(wàn)元。此外，年報特別注明，馬明哲的獎金含2007年獎金預發(fā)數和2006年獎金補發(fā)數(即2006年發(fā)生、2007年發(fā)放)兩部分。據了解，馬明哲本年度薪酬將在2008年年報中披露。

　　此外，在上周的業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )上，中國平安投資富通出現巨額浮虧的問(wèn)題也引起投資者關(guān)注。對此，平安董事會(huì )辦公室主任金紹梁表示，公司認為平安投資富通集團時(shí)富通市凈率是1.1倍，是一個(gè)合理的價(jià)位。平安對富通是長(cháng)期投資，主要目的是為了壽險業(yè)務(wù)的資產(chǎn)負債匹配，通過(guò)加入富通的董事會(huì )，也可以汲取綜合經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗及發(fā)展戰略合作機會(huì )。金紹梁表示公司仍將繼續持有富通。(李青）