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有時(shí)候做好事也挺難。因為林子大了,什么鳥(niǎo)都有,架不住有些人胡亂揣度。
福耀玻璃董事長(cháng)曹德旺眼下所面臨的就是這樣一種境地。一個(gè)月前,他的一句“將70%自有的福耀玻璃股份捐出去成立慈善基金”,博得了一片喝彩之聲,可是余音未了,批評之聲又四處涌起。原因很簡(jiǎn)單,福耀剛剛公布的財報說(shuō),該公司今年不對投資人分紅。
有人的想象力很豐富:是不是因為曹德旺把股份都捐了,所以今年不分紅了!這還了得,自己沒(méi)錢(qián)賺了,就讓大家跟著(zhù)一起“沒(méi)得撈”。更讓一些人紅眼的是,曹董事長(cháng)竟然給自己和家人慷慨地開(kāi)了高薪,足足有100多萬(wàn)元!
真是“人類(lèi)失去聯(lián)想,世界將會(huì )怎樣”!居然把“不分紅”與“捐股份”聯(lián)系起來(lái)。
細想一下,曹德旺身為福耀的實(shí)際控制人,一年100多萬(wàn)元的薪酬,真的算是高嗎?如果這算的話(huà),那中國上市公司沒(méi)有幾個(gè)不可以拿出來(lái)說(shuō)事的了。
有人說(shuō),曹氏家族給自己開(kāi)高薪,對投資者卻一毛不拔。理由是,在工資單上,曹德旺拿了119.62萬(wàn)元;其子曹暉拿了118萬(wàn)元;其妹曹芳拿了145.71萬(wàn)元;另一曹氏家族成員何世猛也拿了96.5萬(wàn)元。四人年薪總額占到高管總體收入的60.4%。這個(gè)比例聽(tīng)起來(lái)嚇人,但話(huà)最怕的是只說(shuō)一半,查一下年報就知道,實(shí)際上2007年這四人的收入就已經(jīng)占到全部高管年薪的51%以上,說(shuō)是因為捐了股份才有意提高自己的薪酬,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)牽強。何況,與價(jià)值數十億的股權相比,區區100來(lái)萬(wàn)元又算得了什么?誰(shuí)會(huì )做這種丟了西瓜撿芝麻的事?
再說(shuō)分紅吧。福耀今年不分紅,對投資者來(lái)說(shuō),表面上似乎有點(diǎn)不爽。畢竟,今年以前,他們都在享受豐厚的分紅收入?杉热蝗ツ杲(jīng)濟不景氣,公司利潤下滑超過(guò)70%,按照“投資有風(fēng)險”的原則,不分紅似乎也不能算是不合理。
又有人說(shuō)了:曹德旺是因為自己股份捐了,所以不分紅。我不知道這是不是事實(shí),但有一點(diǎn)可以肯定的是,即使曹真的捐掉70%的股份,他手上不還留著(zhù)30%嗎?如果分紅的話(huà),他難道不同樣是最大的受益者嗎?何況,曹德旺的慈善基金最快成立也要到今年年底,如果分紅的話(huà),這筆錢(qián)現在依然可以落入他自己的袋中,按照某些人的邏輯,曹豈不應該趁最后的機會(huì )狠撈一把,何苦在年薪上賺小錢(qián)?
實(shí)在不知道這些人的邏輯是怎么推理的,居然推出一個(gè)曹德旺是“鐵公雞”的名頭來(lái)。中國有句俗話(huà)說(shuō):人怕出名豬怕壯。曹德旺躲在暗處,不說(shuō)出那句捐股份的話(huà),恐怕沒(méi)人會(huì )把福耀今年不分紅當一回事?稍趺春貌蝗菀子袀(gè)富豪愿意花點(diǎn)心力做慈善,反而惹出一身閑話(huà)?
這么多年來(lái),輿論一直在討伐富豪們的為富不仁,對慈善事業(yè)麻木不仁。然而,到了真正有富豪愿意做點(diǎn)什么時(shí),公眾輿論似乎又沒(méi)有做好充分的心理準備,“懷疑精神”的慣性這時(shí)候開(kāi)始發(fā)揮作用。
這種懷疑精神在曹德旺事件上,已經(jīng)擴展到基金運作模式上。有評論說(shuō),曹將擔任基金會(huì )第一任理事長(cháng),而不是聘請專(zhuān)業(yè)人士打理,這有變相掌握控制權的嫌疑。
這話(huà)說(shuō)得真是讓人哭笑不得。偌大的一個(gè)公司,控制權完全掌握在外人手里,讓曹置之不理,這對公司難道是負責任的行為嗎?投資者那樣會(huì )放心嗎?而且所謂“變相掌握控制權”的說(shuō)法,本身也很搞笑,股份原本就是他自己的,如果不是出于慈善的目的,他何必要這么拐彎抹角地奪得本屬于自己的“控制權”?
言之于此,奉勸“懷疑主義者”,不妨多用一點(diǎn)善意去理解別人。是的,在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的轉型階段,我們經(jīng)歷了太多的茍且、惡意、欺騙與狡詐,但畢竟有“大雪壓青松,青松挺且直”,不是嗎?(記者 張軍)
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