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　　浦發(fā)銀行2008年年薪最高的是職工監事楊紹紅，年新高達500.3萬(wàn)元，薪酬漲幅118.5%

　　目前，金融業(yè)高管薪酬備受關(guān)注，浦發(fā)銀行出現多名高管薪酬高于董事長(cháng)吉曉輝和行長(cháng)傅建華的情況。并且浦發(fā)銀行人均員工費用高達45.6萬(wàn)元，遠高于已公布年報的同行業(yè)水平。

　　興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行等多家銀行的年報披露均為推遲披露，浦發(fā)銀行此前預計于2月28日披露年報，最終推遲至4月10日，此前對于銀行業(yè)推遲年報披露的原因諸多猜測。興業(yè)銀行曾公告表示，因高管薪酬需要進(jìn)一步論證，因此推遲年報披露。浦發(fā)銀行是否也是因為這個(gè)原因不得而知，但根據昨夜公布的年報可以看出，副董事長(cháng)、行長(cháng)傅建華薪酬確有下降，從2007年的220萬(wàn)元下降至2008年的176萬(wàn)元。但是令人不解的是，浦發(fā)銀行董秘沈思和監事楊紹紅等人的薪酬卻遠高于董事長(cháng)吉曉輝和行長(cháng)傅建華，可謂是“薪高蓋主”。

　　由于2007年年報顯示董事長(cháng)吉曉輝所領(lǐng)薪酬為2007年6月至年底的薪酬，因此與今年的年薪并無(wú)可比性。行長(cháng)傅建華的薪酬下降20%，僅余176萬(wàn)元，但是在高管薪酬列表中，有8名高管的薪酬高于傅建華的年薪。

　　根據年報顯示，浦發(fā)銀行年薪最高的是職工監事楊紹紅，楊紹紅是現任浦發(fā)銀行杭州分行行長(cháng)、黨委書(shū)記，2008年年新高達500.3萬(wàn)元，薪酬漲幅118.5%。其次為董秘沈思，年薪為383.6萬(wàn)元，漲幅達到98.7%。排名第三的為職工監事李萬(wàn)軍367萬(wàn)元，李萬(wàn)軍是現任浦發(fā)銀行鄭州分行行長(cháng)、黨委書(shū)記。

　　上市銀行年報陸續公布，金融高管年薪也日益引發(fā)關(guān)注，已經(jīng)公布年的交行、中行、工行、建行、中國人壽等公司數據，其主要負責人年薪在150萬(wàn)至180萬(wàn)元之間，與2007年相比降薪幅度均在10%以上。浦發(fā)銀行董事長(cháng)等人在降薪同時(shí)，其他高管年薪卻大幅上漲，漲幅之高在其他幾家銀行中也并不多見(jiàn)。

　　董秘沈思昨晚在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，浦發(fā)銀行行長(cháng)傅建華是主動(dòng)降薪，而其他高管薪酬是根據公司既定的績(jì)效考核的制度制定出來(lái)的。(記者 胡瀟瀅)