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　　昨日，民生銀行(600016)同時(shí)發(fā)布2008年年報和2009年一季報。不過(guò)，今年一季度業(yè)績(jì)并未延續去年全年38%的盈利增長(cháng)。而去年業(yè)績(jì)增長(cháng)的同時(shí)，民生銀行員工薪酬也實(shí)現同步增長(cháng)。

　　2008年，民生銀行營(yíng)業(yè)收入達350.17億元，比上年增加97億元，增長(cháng)38%，凈利潤增長(cháng)24.47%至78.85億元。

　　今年一季度，該行凈利潤24.99億元，比上年的24.59億元略增1.63%。

　　高管降薪15% 員工漲薪38%

　　民生銀行的高管薪酬一直在銀行業(yè)中令人艷羨。2008年，民生銀行高管薪酬較2007年整體下降15%，其中，董事長(cháng)董文標領(lǐng)薪1136.6萬(wàn)元，比上年減少612.02萬(wàn)元，下降35%；執行董事、行長(cháng)王浵世下降10%至904.15萬(wàn)元，副行長(cháng)邵平、梁玉堂等薪酬均下降至589.61萬(wàn)元，其他高管也分別下降10%～15%。

　　不過(guò)，董事、副行長(cháng)洪崎在眾高管降薪中獨樹(shù)一幟，升職加薪。去年薪酬達853.92萬(wàn)元，比上年增長(cháng)138.07萬(wàn)元，“因工作原因職級調整，2008年薪酬比照行長(cháng)執行�！泵裆�銀行在年報中解釋。

　　值得一提的是，雖然民生銀行高管集體薪酬下降，但含董事薪酬在內的員工薪酬增長(cháng)卻毫不遜色于該行業(yè)績(jì)增長(cháng)。其中，工資及獎金2008年高達56.69億元，比上年增加15.51億元，增幅37.66%，超過(guò)全年凈利潤增長(cháng)。其他福利為22.36億元，也比上年增長(cháng)8.7%。

　　盡管薪酬燦爛，民生銀行的貸款質(zhì)量并不算突出。截至去年末，民生銀行不良貸款占比是1.2%，同比下降0.02個(gè)百分點(diǎn)，但民生銀行重組貸款、逾期貸款均比上年增長(cháng)，分別為57.31億元、81.11億元。該行稱(chēng)由于受經(jīng)濟下行影響，部分客戶(hù)還本付息能力下降所致。 資料來(lái)源：民生銀行2007年、2008年報