發(fā)表評論 “我能否不要社保，多拿點(diǎn)錢(qián)？”19日，在起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)和本報聯(lián)辦的新春招聘會(huì )上，來(lái)自河南的農民工小汪向招聘單位提出，將每月300多元的社保金直接折現給他。
部分農民工看重眼前實(shí)惠
“如果要辦社保，自己還得掏一部分錢(qián)，每個(gè)月能到手的錢(qián)就變少了�！毙⊥舴Q(chēng)，去年在水果湖一家面館做廚師，一個(gè)月拿1200多元錢(qián)，包吃住，沒(méi)有社保�！拔艺f(shuō)不定什么時(shí)候就要回老家或者南下，當然多拿幾百元現金更實(shí)惠�！�
近日，記者在多場(chǎng)新春招聘會(huì )上碰到跟小汪有類(lèi)似想法的農民工。農民工為啥不領(lǐng)社保情呢？
一些農民工表示：他們擔心交了社保后實(shí)際收入減少；另一方面，自己是“流動(dòng)勞動(dòng)力”，即使現在辦了社保，以后出省就很難轉移，即使退保，也只能拿回自己交的那部分，企業(yè)繳的“大頭”拿不走。
大小企業(yè)態(tài)度不一
“什么？不辦社保？絕對不行�！�20日,在青山區新春招聘會(huì )上，武漢石油化工廠(chǎng)人事部的李先生一口拒絕了求職者的要求�！叭绻焉绫Ｕ郜F，一旦職工出工傷，卻不能找工傷保險索賠，還得再掏錢(qián)賠給職工�！�
大型企業(yè)態(tài)度堅決，一些中小型企業(yè)態(tài)度卻是模棱兩可。東湖高新區一家企業(yè)人力資源部經(jīng)理陳小姐稱(chēng)，“如果農民工強烈要求，企業(yè)就只好讓他們寫(xiě)個(gè)保證書(shū)，承諾以后不再找企業(yè)麻煩，把本該交社保的錢(qián)直接給他們�！�
自動(dòng)放棄社保行為無(wú)效
“這反映了有些打工者沒(méi)有認識到社保的長(cháng)遠作用�！蔽錆h市勞動(dòng)保障局相關(guān)負責人分析，一些年輕打工者覺(jué)得退休是二三十年以后的事情，不如眼前多拿點(diǎn)現金實(shí)惠。目前,社保的跨地區流轉確實(shí)還存在一些障礙，但將來(lái)應該會(huì )進(jìn)一步完善。
這位負責人也指出，企業(yè)給員工辦理社會(huì )保險屬法定義務(wù)，即使有員工主動(dòng)承諾“放棄”社保，因這種承諾違反法律規定，也是無(wú)效的。一旦員工將來(lái)改變主意提起勞動(dòng)仲裁，企業(yè)還得給他補辦。
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