中國平安表示將研究高管薪酬問(wèn)題
2008年08月28日 10:26 來(lái)源：京華時(shí)報
昨天中國平安舉行2008年中期業(yè)績(jì)網(wǎng)上說(shuō)明會(huì )，當投資者談到高管薪酬問(wèn)題時(shí),公司品牌宣傳部總經(jīng)理盛瑞生表示,公司會(huì )對目前的薪酬政策進(jìn)行研究、檢視。
中國平安在2007年年報中公布高管年薪，馬明哲年薪超過(guò)6000萬(wàn)受到市場(chǎng)質(zhì)疑。與馬明哲相比，中國人壽集團總裁楊超年薪僅為199萬(wàn)元。于是昨天有投資者提問(wèn):“是馬明哲年薪高了，還是楊超年薪低了？”對此，盛瑞生說(shuō)，平安定薪原則、程序和2007年度高管薪酬增長(cháng)的原因已經(jīng)通過(guò)公告、年報和新聞發(fā)布會(huì )等解答方式，向市場(chǎng)做過(guò)詳細說(shuō)明，公司會(huì )慎重考慮、虛心聽(tīng)取股東、投資者及市場(chǎng)的聲音，對目前的薪酬政策進(jìn)行研究、檢視。本年度薪酬會(huì )在2008年年報中披露。
此外,中國平安投資富通出現巨額浮虧的問(wèn)題也引起投資者關(guān)注。對此平安董事會(huì )辦公室主任金紹梁表示，公司認為平安投資富通集團時(shí)富通市凈率是1.1倍，是一個(gè)合理的價(jià)位。平安對富通是長(cháng)期投資，主要目的是為了壽險業(yè)務(wù)的資產(chǎn)負債匹配，通過(guò)加入富通的董事會(huì )也可以汲取綜合經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗及發(fā)展戰略合作機會(huì )。有消息披露，截至6月30日，平安共計持有富通集團1.21億股股票，累計虧損105.24億元。不過(guò)金紹梁表示公司仍將繼續持有富通。(記者王雪瑾）
【編輯:楊威】
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