改革涉及干部職工切身利益，容易出現思想浮躁、人心不穩現象。為了降低改革對發(fā)展的不利影響，河北省委將三年改革任務(wù)壓縮到一年完成，實(shí)行“以目標倒逼進(jìn)度、以時(shí)間倒逼程序、以督查倒逼落實(shí)”的工作機制，倒排改革工期，層層簽訂責任狀，并強化督察和調度，改革“陣痛期”大大縮短。

　　在中央政策允許范圍內，河北明確了“老人老辦法，新人新辦法”改革原則，確保職工利益不受損失，并把宣講政策、解疑釋惑作為文化體制改革關(guān)鍵環(huán)節。目前，河北基本完成今年改革重點(diǎn)任務(wù)，沒(méi)有出現因改革引發(fā)的上訪(fǎng)。全省還解決了１００多件拖欠職工工資、養老金和資產(chǎn)糾紛等歷史遺留問(wèn)題，創(chuàng )造了和諧穩定的發(fā)展環(huán)境。

　　為了實(shí)現河北省委確定的今年９月底前全面完成各項改革任務(wù)的目標，河北省文化體制改革領(lǐng)導小組確定了省直各有關(guān)單位和各市縣文化體制改革工作的路線(xiàn)圖、時(shí)間表，對任務(wù)目標、完成時(shí)間、工作質(zhì)量等進(jìn)行詳細分解，提出明確要求。截至７月底，已完成文化體制改革重點(diǎn)任務(wù)的９８％。省政府還印發(fā)了《河北省文化產(chǎn)業(yè)振興規劃（２０１０——２０１５）》，提出未來(lái)５年文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，并規劃了總投資上千億元的３０個(gè)重大文化產(chǎn)業(yè)項目。

　　政府主導、社會(huì )參與形成改革發(fā)展凝聚力

　　近年來(lái)，河北省委、省政府一方面不斷加大文化投入、充分發(fā)揮主導作用，一方面構建各類(lèi)平臺，吸引和調動(dòng)社會(huì )力量參與文化建設。省財政每年撥發(fā)宣傳文化發(fā)展專(zhuān)項資金８８００萬(wàn)元，采取項目補貼、定向資助、貸款貼息等方法，支持文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。