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　　職場(chǎng)文學(xué)的牛年

　　職業(yè)白領(lǐng)為主體的新市民階層最終會(huì )從自己的職業(yè)和生活實(shí)踐，以及對這樣的實(shí)踐的描寫(xiě)和想象中，去創(chuàng )造自己階層的文化，尋找自己階層的認同。

　　對職場(chǎng)小說(shuō)的分析，應該放在都市化進(jìn)程中，職業(yè)白領(lǐng)為主體的新市民階層興起這樣一個(gè)大背景下來(lái)展開(kāi)。當這一階層形成之后，他們最終會(huì )從自己的職業(yè)和生活實(shí)踐，以及對這樣的實(shí)踐的描寫(xiě)和想象中，去創(chuàng )造自己階層的文化，尋找自己階層的認同。南都周刊記者_洪鵠 實(shí)習生 方舟

　　新年的1月10日，北京圖書(shū)市場(chǎng)訂貨會(huì )。肖婷在擁擠的國展中心大廳里到處張望，發(fā)現圖書(shū)天下一分為二：一邊是青春小說(shuō)，一邊是職場(chǎng)人生。

　　已經(jīng)25歲的肖婷，青春故事早不再讓她牽掛。怎樣在職場(chǎng)中生存和成長(cháng)，是她現在迫切關(guān)注的問(wèn)題。

　　《杜拉拉升職記》、《對決》、《潛伏在辦公室》、《大貓兒的TT奮斗史》、《丁約翰打拼記》……在泛著(zhù)墨香味兒的書(shū)展上，想給自己找一名職場(chǎng)導師，你起碼可以獲得200種以上的選擇。在經(jīng)濟危機的陰霾下，2009年的職場(chǎng)小說(shuō)界無(wú)疑顯得牛氣沖天。職場(chǎng)小說(shuō)在創(chuàng )造了出版界的黑馬神話(huà)之后，一些當紅作品更是向影視、話(huà)劇業(yè)跨界。一部《杜拉拉升職記》就有了話(huà)劇、電影、電視劇等諸多版本。

　　肖婷發(fā)現，越來(lái)越多的出版商正在擠進(jìn)這個(gè)早已熱氣騰騰的出版市場(chǎng)，包括老牌的純文學(xué)出版社——比如春風(fēng)文藝、作家出版社，以及新興的民營(yíng)出版機構——比如剛簽下韓寒的盛大文學(xué)旗下聚石文華�！堵殘�(chǎng)向西見(jiàn)如來(lái)》和《林朵朵奮斗記》是他們今年的新作，事關(guān)職場(chǎng)，被擺在展銷(xiāo)臺最顯眼的位置。

　　而肖婷最關(guān)心的，還是人民文學(xué)出版社的展臺。紅底白字的巨幅海報上，“商界茅獎”四個(gè)大字異常醒目。這個(gè)浩大的稱(chēng)號下面推薦的六本小說(shuō)，均是2009年人民文學(xué)出版社舉辦的“商小說(shuō)”大賽的獲獎作品。這個(gè)老字號的文學(xué)出版社正用自己的方式，努力加入閱讀市場(chǎng)的最新潮流。

　　五年前，職場(chǎng)還不曾進(jìn)入任何一本暢銷(xiāo)小說(shuō)的視野。序曲開(kāi)始于描述軟件銷(xiāo)售行業(yè)的《圈子圈套》系列，小說(shuō)在“打單”和“跳槽”兩個(gè)IT關(guān)鍵詞背景下展開(kāi)，銷(xiāo)售秘笈和作為企業(yè)高層的管理經(jīng)驗在跌宕的商業(yè)情節中娓娓道來(lái)。

　　真正的熱潮由一個(gè)叫“杜拉拉”的虛擬形象掀起。2007年9月，名不見(jiàn)經(jīng)傳的作者李可，第一本小說(shuō)《杜拉拉升職記》經(jīng)由出版公司策劃推出，上市一個(gè)月后開(kāi)始風(fēng)靡，并在接下來(lái)的兩年中創(chuàng )造了210萬(wàn)冊的銷(xiāo)售記錄。

　　這個(gè)叫杜拉拉的小女子，沒(méi)有背景、受過(guò)良好的教育、在一家外資企業(yè)里坐著(zhù)一個(gè)不高不低的職位、拿著(zhù)一份不高不低的薪水，靠著(zhù)個(gè)人奮斗取得了小小成功，有些自戀、有些自嘲——一下子成為了職場(chǎng)界的代言人。在網(wǎng)絡(luò )上，無(wú)數讀者感嘆：我就是杜拉拉。

　　“中國的8000萬(wàn)職場(chǎng)人第一次有了自己的代言人�！薄抖爬�拉升職記》的出版人、博集天卷常務(wù)副總王勇說(shuō)。中國的商業(yè)社會(huì )日漸成熟，同時(shí)成長(cháng)起來(lái)的還有規模巨大的職業(yè)人群。然而，國內的小說(shuō)創(chuàng )作還大多停留在爺爺輩、奶奶輩的故事中，一小部分關(guān)注當代社會(huì )生活的作品也更多地將視線(xiàn)聚焦于情感生活上。

　　而現代人的幸福感與成就感，很大程度上寄托于職場(chǎng)之上。所以“杜拉拉”的出現，才會(huì )引起沸騰。即使沒(méi)有比現實(shí)更激烈的職場(chǎng)搏殺，但辦公室生活真實(shí)不乏感性、細致而富有趣味的切片式白描，足以激發(fā)起多數職場(chǎng)人會(huì )心一笑的溫暖共鳴。

　　“這是現代人必不可少的情感釋放�！敝猩酱髮W(xué)社會(huì )學(xué)系主任王寧認為，商業(yè)時(shí)代的巨大壓力、尤其是金融危機對整個(gè)職場(chǎng)造成的沖擊，使職場(chǎng)人普遍焦慮。這樣的時(shí)代，人們更需要在別人的故事里感受體諒，期待安慰，尋求希望。

　　而在出版人路金波看來(lái)，這更多的體現了一個(gè)時(shí)代人們閱讀習慣的變遷�！�70年代生人，仍存有浪漫主義和理想主義，讀書(shū)為的是求知，求美。80后則更為務(wù)實(shí)，他們不再停留于無(wú)關(guān)痛癢的風(fēng)花雪月，直接、有用是他們的追求，當然，最好還要有趣�！�

　　職場(chǎng)小說(shuō)的實(shí)用功能，或許超過(guò)了此前文學(xué)作品的任何一個(gè)類(lèi)型。在這類(lèi)小說(shuō)里，讀者可以找到數百條職場(chǎng)競技秘笈。雖然王勇也承認，“這種閱讀趣味是浮躁的”，但他認為，正是這種尋求世俗的趣味創(chuàng )造了職場(chǎng)小說(shuō)的奇跡。

　　4年間,這數以百計的職場(chǎng)小說(shuō)，大多數集中在“商場(chǎng)風(fēng)云”與“外企故事”。再做一個(gè)細分，軟件、咨詢(xún)、IT、快消、金融等行業(yè)盡在其中。這也是現代社會(huì )主流價(jià)值觀(guān)中最能實(shí)現個(gè)人欲望、體現個(gè)人成就的行業(yè)。一方面是風(fēng)光，一方面是背負著(zhù)巨大壓力。二者的合力下，最容易產(chǎn)生故事。

　　“轉型期的社會(huì )，比完全成熟的商業(yè)社會(huì )更容易出作品�！甭方鸩ㄕf(shuō)，“一本小說(shuō)不可能只講規則，它一定會(huì )講到潛規則，或者是規則與潛規則的碰撞。只有這樣的碰撞中，才會(huì )體現出最復雜的人性�！�

　　文化是最能被看作一個(gè)階層理解其經(jīng)歷的方式。北京“白骨精公社”網(wǎng)絡(luò )社區創(chuàng )辦人駱永華認為，對職場(chǎng)小說(shuō)的分析，應該放在都市化進(jìn)程中，職業(yè)白領(lǐng)為主體的新市民階層興起這樣一個(gè)背景下來(lái)展開(kāi)。當知識型組織和專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展導致這一階層形成之后，他們最終會(huì )從自己的職業(yè)和生活實(shí)踐，以及對這樣的實(shí)踐的描寫(xiě)和想象中，去創(chuàng )造自己階層的文化，尋找自己階層的認同。