中新網(wǎng)鹽城7月17日電　(記者 于從文)7月15日和16日，中共江蘇鹽城市委機關(guān)報《鹽阜大眾報》分兩次刊發(fā)了鹽城市委組織部發(fā)布的干部任職前公示信息。公示一出，即引發(fā)眾多質(zhì)疑之聲，包括：因“封網(wǎng)門(mén)”事件而受爭議的該市濱�？h教育局局長(cháng)左其安被列為擬提拔對象；不少擬提拔干部“主要工作實(shí)績(jì)”突出了“招商引資”而忽略“輿情應對”。7月17日，中共鹽城市委組織部通過(guò)媒體對種種質(zhì)疑作出公開(kāi)回應。

　　7月15日人民網(wǎng)公布的“2010年第二季度地方應對網(wǎng)絡(luò )輿情能力排行榜”顯示，“江蘇濱海教育局封殺論壇”被列為其中得分最低、政府應對嚴重失當的事件，而當天濱海教育局局長(cháng)左其安卻被鹽城市委組織部公示擬提拔。對此，鹽城市委組織部表示，干部任職前公示目的就是為了擴大民主、加強監督，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和反映，確保把干部選準用好。媒體和網(wǎng)民對此事的關(guān)注，是對組織部門(mén)的信任，是對鹽城干部工作的關(guān)心和支持。鹽城市委組織部領(lǐng)導高度重視，已經(jīng)責成有關(guān)職能處室迅速進(jìn)行深入調查了解有關(guān)情況，按照“認真核實(shí)、全面分析、準確判斷、妥善處理”的原則，堅持以事實(shí)為依據，以《干部任用條例》為準繩，本著(zhù)對事業(yè)負責、對人民負責、對干部本人負責的精神，待公示結束后，對這一事件作出妥善處理，積極回應社會(huì )各界關(guān)切。

　　針對不少擬提拔干部“主要工作實(shí)績(jì)”的介紹突出了“招商引資”，卻沒(méi)有“輿情應對”一項，鹽城市委組織部有關(guān)人士表示，在干部考察工作中是嚴格堅持德才兼備、以德為先標準的，實(shí)績(jì)是干部德才素質(zhì)的具體體現。公示干部的實(shí)績(jì)，有利于樹(shù)立德才兼備、以德為先，為科學(xué)發(fā)展配干部、憑工作實(shí)績(jì)用干部的鮮明導向。特別是鹽城目前處在江蘇沿海發(fā)展和長(cháng)三角一體化兩大國家戰略的交匯點(diǎn)上，迫切需要各個(gè)部門(mén)堅持圍繞中心，服務(wù)大局，聚精會(huì )神搞建設、一心一意謀發(fā)展，搶抓鹽城千載難逢的歷史機遇。為此，鹽城市委提出，各有關(guān)部門(mén)在高標準做好本職工作的同時(shí)，要積極參與招商引資、項目推進(jìn)、“三服務(wù)(服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)基層)”、“脫貧攻堅”等重點(diǎn)工作，加快發(fā)展，改善民生。從實(shí)績(jì)看德才、憑實(shí)績(jì)用干部，有利于激勵引導各級干部務(wù)實(shí)進(jìn)取、干事創(chuàng )業(yè)、發(fā)展富民。(完)