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　　《致校友們的一封信》全城總動(dòng)員

　　為了解決2009屆畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,暨南大學(xué)校長(cháng)胡軍親筆簽名的《致校友們的一封信》如雪片般紛紛發(fā)出。在廣州高校就業(yè)史上,這是“破天荒”第一次校長(cháng)親自發(fā)起“校友總動(dòng)員”,在暨大蕓蕓校友中,引發(fā)極大熱情。邀請校友及其所在單位報名參加的校友企事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )亦擬于2009年3月14日組織舉辦。這是“江湖救急”還是形成慣例?是良策還是做秀?

　　2009年被稱(chēng)為“就業(yè)年”。在“就業(yè)難”的呼聲中,應屆大學(xué)畢業(yè)生成為焦點(diǎn)群體。高學(xué)歷、零經(jīng)驗、難放身段、易受打擊,“畢業(yè)即失業(yè)”已經(jīng)不是喊了多年的“狼來(lái)了”,而是4.28萬(wàn)廣州生源高校畢業(yè)生必須直面的嚴峻現實(shí)。

　　對于絕大多數應屆畢業(yè)生而言,5月“生死線(xiàn)”越來(lái)越迫近。就在這個(gè)時(shí)候,暨南大學(xué)的校友們陸續收到了校長(cháng)胡軍親筆簽名的《致校友們的一封信》。

　　這是一封特殊的來(lái)信。信中提到:尊敬的校友,受美國次貸危機的影響,全球爆發(fā)金融風(fēng)暴,各行各業(yè)都受到極大的沖擊。學(xué)校也不例外,影響最為突出的就是 2009屆畢業(yè)的師弟師妹們的就業(yè)問(wèn)題,他們面臨著(zhù)前所未有的“寒冬”……面對如此嚴峻的就業(yè)形勢,母校懇請各位校友能夠發(fā)揚“暨南人”相互扶持、共同發(fā)展的優(yōu)良傳統,念校情、銘校誼,為師弟師妹們創(chuàng )造盡可能多的就業(yè)機會(huì ),與母校一道幫助他們順利走向社會(huì )。

　　“這一次是特殊時(shí)期的權宜之計,但是,隨著(zhù)就業(yè)問(wèn)題重要性的日益突出,學(xué)校有計劃將其形成慣例”,昨日,暨南大學(xué)校長(cháng)、省人大代表胡軍在接受記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示,學(xué)校要為學(xué)生負責到底。

　　-就業(yè)現狀

　　焦慮焦急焦躁

　　考研大軍轉身“殺”回招聘會(huì )

　　新鮮出爐的廣州經(jīng)濟社會(huì )“白皮書(shū)”顯示,2008年全國高校畢業(yè)生550萬(wàn)人,同比增長(cháng)15.5%,廣州生源高校畢業(yè)生4.28萬(wàn)人,增長(cháng) 19.45%。由于廣州市經(jīng)濟發(fā)展水平較高,就業(yè)機會(huì )及薪資條件相對有吸引力,近幾年外地生源畢業(yè)生流入人數明顯大于本地生源畢業(yè)生流出人數,畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然很大。南方人才網(wǎng)提供的數據顯示,網(wǎng)上登記的企業(yè)招聘職位2008年6月份比上年同期減少了4萬(wàn)多個(gè),第三季度雖出現短暫回升,但從10月開(kāi)始網(wǎng)上登記的企業(yè)招聘職位數量明顯回落,12月比上年同期減少11萬(wàn)多個(gè)。2009屆廣州生源高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì )提供7000多個(gè)就業(yè)崗位,僅為往年的七成左右。

　　雖然金融海嘯的到來(lái)已經(jīng)讓求職者有了充分的心理準備,但開(kāi)春后嚴峻的搵工形勢還是讓人有點(diǎn)“懵”。不少考研大軍在成績(jì)尚未公布之時(shí),亦做好兩手準備,加入這場(chǎng)揾工“廝殺大戰”。僧多粥少已成定局,中國南方人才市場(chǎng)管委辦主任盛南方在接受記者采訪(fǎng)時(shí)透露,今年參加招聘會(huì )企業(yè)同比下降了接近三成,但求職的大學(xué)生卻驟增三至五萬(wàn),供求比例進(jìn)一步加大,求職難度加大、就業(yè)壓力增大,形勢仍然十分嚴峻。

　　-校長(cháng)出招

　　以情以理以誠

　　“校友總動(dòng)員”醞釀出爐

　　校長(cháng)胡軍親筆簽名的《致校友們的一封信》落款是2008年12月26日。談起這封信的來(lái)龍去脈,胡軍娓娓道來(lái)。

　　“從以往記錄來(lái)看,暨大學(xué)生的就業(yè)率普遍在90%以上,因為就業(yè)形勢好,所以沒(méi)有特別考慮過(guò)組織專(zhuān)門(mén)的校友招聘會(huì )”,胡軍說(shuō),從去年底,金融海嘯對應屆畢業(yè)生就業(yè)的影響已經(jīng)開(kāi)始顯現,負責學(xué)生工作的老師開(kāi)始為學(xué)生們擔心,“他們最終建議,校長(cháng)是不是能幫幫忙?”這個(gè)建議引起了胡軍的重視,校方開(kāi)始著(zhù)手考慮“怎么給學(xué)生幫忙”。校長(cháng)的“信”已經(jīng)開(kāi)始起草。

　　1月中旬,距離春節還有不到10天的時(shí)間,一場(chǎng)特殊的小規模校友會(huì )在暨大悄悄進(jìn)行。當時(shí)參會(huì )的有近50名熱心校友,會(huì )上,校長(cháng)胡軍直言不諱對學(xué)生就業(yè)的擔心,他提議,組織往屆校友舉辦一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),幫助師弟師妹們找到合適的工作崗位。這一建議當場(chǎng)得到了與會(huì )校友的熱烈支持。

　　“這場(chǎng)招聘會(huì )我一定來(lái),帶著(zhù)崗位來(lái)!”“能招多少就招多少,自己的師弟師妹我放心!”校友葉惠全當場(chǎng)拍著(zhù)胸脯表示,“我要招500人!絕對真話(huà)!”

　　時(shí)間定在了3月14日上午9時(shí)至下午4時(shí),地點(diǎn)定在暨南大學(xué)金陵文化廣場(chǎng)。

　　這次關(guān)鍵性的會(huì )議之后,《致校友們的一封信》如雪片般紛紛發(fā)出。校長(cháng)的信是廣發(fā)“英雄貼”嗎?對此,胡軍笑稱(chēng),“我也沒(méi)有統計過(guò)一共發(fā)出去多少封,應該不會(huì )少”,他透露,除了校友會(huì )提供的一直與母校保持密切聯(lián)系的往屆校友,他的信還發(fā)給了與學(xué)校建立戰略合作伙伴關(guān)系的惠州、韶關(guān)、佛山等地市,因為學(xué)校的科研成果曾經(jīng)服務(wù)這些地方,他希望,在學(xué)校的學(xué)生們遇到就業(yè)困難的時(shí)候,這些伙伴能夠伸出援手,“我們的學(xué)生真的很優(yōu)秀,我只希望能夠推介他們的特點(diǎn)”。

　　能想到的都想到了,能通知的都通知了。胡軍心里還是很“有譜”的,他告訴記者,他所收到的反響都是很熱烈的,“也不能說(shuō)是江湖救急吧,在特殊時(shí)期,學(xué)校更要關(guān)愛(ài)學(xué)生,一定要改變被動(dòng)的態(tài)度,更加主動(dòng)一點(diǎn)”,他斬釘截鐵地說(shuō),“3月14日的招聘會(huì )我一定會(huì )去現場(chǎng)”。

　　-校友論點(diǎn)

　　“做秀”是一個(gè)信號:

　　校方對學(xué)生負責到底

　　廣州市政協(xié)委員吳名高也收到了校長(cháng)胡軍的信。作為學(xué)校92級畢業(yè)生,他坦言,收到校長(cháng)來(lái)信的時(shí)候,既興奮又感動(dòng)�！拔覀儼�80歲的老班主任親自打電話(huà)通知了我們”,他一邊說(shuō)一邊把信件拿給記者看,“當時(shí),我就和我們班長(cháng)馬順一起,想盡辦法聯(lián)系每一個(gè)我能聯(lián)系到的同學(xué),通過(guò)電郵、電話(huà)、短信各種方式”,他還將短信內容轉發(fā)給記者:“您和您的單位有無(wú)可能招聘一名以上暨大今年的畢業(yè)生?胡軍校長(cháng)和黃德貴老師向我班同學(xué)提請于三月十四日學(xué)校校友專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )時(shí)招收一名以上師弟師妹。如有可能,請與馬順郵箱、吳名高手機聯(lián)系,我們將按時(shí)入場(chǎng)”。

　　“校長(cháng)在千頭萬(wàn)緒的工作中能特別關(guān)注大學(xué)生就業(yè),真的很令我們這些校友振奮”,吳名高說(shuō),如果說(shuō)這是一場(chǎng)“做秀”,也是一場(chǎng)褒義的“秀”,在現在的形勢下很有意義,也許提供的崗位杯水車(chē)薪,也許不能完全滿(mǎn)足師弟師妹的需要,也許不能靠這種方式從根本上解決問(wèn)題,但是,最重要的是,給他們就業(yè)的信心,以校長(cháng)為首,學(xué)校發(fā)出一個(gè)明確的信號:校方會(huì )為學(xué)生負責到底。

　　“我可以保證,我的企業(yè)到時(shí)一定會(huì )去”,吳名高說(shuō),他已經(jīng)帶了3名管理學(xué)院的本科生回公司實(shí)習,“希望他們能盡快適應”。

　　-校長(cháng)心聲

　　是權宜之計也是嘗試考慮形成暨大傳統

　　校友們的“江湖救急”能不能解師弟師妹們的燃眉之急?胡軍在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,因為金融海嘯的影響,國內諸多高校的應屆畢業(yè)生就業(yè)都受到了影響,就業(yè)形勢嚴峻,暨大的學(xué)生也不例外,“學(xué)生考上重點(diǎn)大學(xué),是多年辛苦換來(lái)的,他們在校期間也表現優(yōu)秀,現在臨近畢業(yè)卻迷茫了,學(xué)校有責任為他們順利地走向社會(huì )出力”,他說(shuō),雖然計劃中的校友專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )沒(méi)有任何硬性要求,但是他所了解到的校友反應都很熱烈。

　　“這一次是特殊時(shí)期的權宜之計,但是,隨著(zhù)就業(yè)問(wèn)題重要性的日益突出,學(xué)校有計劃將其形成慣例”,胡軍說(shuō),不一定每年都舉辦這樣的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),也不一定非要采用這種形式,這一次的行動(dòng)“非常突出”,是因為這是一次“嘗試”。他透露,學(xué)校計劃將董事會(huì )、校友會(huì )、就業(yè)指導中心等資源整合,形成固定的網(wǎng)絡(luò ),加強校友和母校之間的廣泛聯(lián)系。一方面可以向社會(huì )推介學(xué)生,一方面可以從市場(chǎng)反饋的信息來(lái)調整學(xué)校的專(zhuān)業(yè)和課程設置,“包括學(xué)生就業(yè)后在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域能不能盡快上手,能不能迅速適應社會(huì )環(huán)境,都是要調查了解和研究的”。他認為,“作為一名校長(cháng),這是我必須考慮的戰略問(wèn)題”。他明確表示,這是我們“家里的事兒”,只是真心想為學(xué)生解決一點(diǎn)問(wèn)題,每個(gè)學(xué)校情況不同,不具有普遍推廣的意義,正因為如此,“我不認為這是一次做秀”。