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　　本報訊通訊員 歐麗慧 記者 劉昕璐 將“就業(yè)問(wèn)題”設計成今年MBA學(xué)員項目課程的一環(huán)，一方面打破本科生因工作經(jīng)驗缺失而遇到的求職瓶頸，另一方面又讓MBA學(xué)員真正把基于實(shí)踐的學(xué)習作為重要需求。這是昨天從華東師范大學(xué)MBA教育中心傳出的消息。

　　MBA學(xué)員交流職場(chǎng)經(jīng)驗

　　在近日的一場(chǎng)“學(xué)會(huì )定位：MBA—本科生職業(yè)發(fā)展對話(huà)會(huì )”上，6名具有人力資源總監、獵頭公司經(jīng)理、商業(yè)銀行高管等職位的MBA學(xué)員為近200名本科生傳授經(jīng)驗。他們認為大學(xué)生要進(jìn)行準確的職業(yè)定位，首先要正確認識當前的職場(chǎng)現實(shí)與環(huán)境。因此MBA學(xué)生設計了認識環(huán)境、認識自我和發(fā)展自我等三個(gè)對話(huà)環(huán)節。

　　對話(huà)一開(kāi)始，MBA學(xué)員、企業(yè)HR何同學(xué)，就提供了權威的行業(yè)人力資源調查及預測數據，向本生生展示因企業(yè)優(yōu)化成本下調起薪的職場(chǎng)現狀，并用數據向同學(xué)們展示危機總是和機遇同在。銀行經(jīng)理華同學(xué)鼓勵同學(xué)們到中小企業(yè)去，先學(xué)做人，再學(xué)做事；獵頭公司張經(jīng)理則具體教同學(xué)們怎樣做簡(jiǎn)歷，怎樣在面試中做到誠信……

　　擬與本科生策劃招聘會(huì )

　　華東師范大學(xué)MBA教育中心主任李學(xué)昌介紹說(shuō)，項目課程是MBA基于實(shí)踐問(wèn)題解決的課程，比案例教學(xué)更具情境性，強調在真實(shí)的情境中解決真實(shí)的問(wèn)題。本次與本科生的對話(huà)活動(dòng)，就是項目課程“職業(yè)輔導與校園招聘”的組成部分，目標是將學(xué)員所具有的人力資源管理等企業(yè)管理綜合知識，應用于大學(xué)本科生就業(yè)實(shí)踐情境活動(dòng)中。據介紹，接下來(lái)MBA學(xué)員將進(jìn)一步與本科生合作，策劃大學(xué)生模擬招聘會(huì )，提高大學(xué)生求職技巧。

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　　5000創(chuàng )新崗位向應屆生敞開(kāi)

　　昨天上午，記者從市科委獲悉，本月21日上午9時(shí)，由市科技黨委、市科委、市教委、市人力資源和社會(huì )保障局共同主辦的“上海市科技企事業(yè)單位大學(xué)生就業(yè)、見(jiàn)習招聘會(huì )”將在上海國際展覽中心舉行。針對應屆大學(xué)畢業(yè)生，近500家科技企事業(yè)單位將提供5000多個(gè)就業(yè)和見(jiàn)習崗位。

　　據了解，原先要進(jìn)入科研單位的門(mén)檻很高，通常都要理工科類(lèi)研究生，不過(guò)市科委表示，本次招聘會(huì )主要針對的是應屆本科生�！凹夹g(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理和信息化都有。文科生完全可以勝任營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)與企管類(lèi)的工作�！笔锌莆�透露，“有些科技小巨人企業(yè)本來(lái)每年計劃招聘數為50人，這次一下子準備招100個(gè)。在招聘會(huì )上，一旦雙方達成意向，可以當場(chǎng)簽約就業(yè)。

　　記者了解到，本次招聘會(huì )還有3000多個(gè)見(jiàn)習崗位向應屆大學(xué)生門(mén)招手。市科委總工程師鈕曉鳴表示，學(xué)生見(jiàn)習期的工資將在月薪 1200元以上，在見(jiàn)習期后與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的大學(xué)生還將獲得科委的另一筆補貼�！爸灰�在見(jiàn)習期內認認真真地工作學(xué)習，那基本都能夠留下來(lái)�！�

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