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　　- 半月談?dòng)浾?李美娟

　　作為著(zhù)名國際品牌、兒童產(chǎn)業(yè)巨頭，迪士尼的形象似乎是健康而不容置疑的。然而，最近一份關(guān)于迪士尼在華代工廠(chǎng)的調查報告——《不再可愛(ài)的米老鼠》在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布，報告稱(chēng)這些代工廠(chǎng)存在工傷事故頻發(fā)、工資克扣嚴重、職業(yè)健康受威脅、勞動(dòng)保障缺乏等多方面問(wèn)題。這份報告出自國內4所大學(xué)的7名在校大學(xué)生之手，他們自發(fā)組成一個(gè)“迪士尼監察小組”，于2009年7月來(lái)到位于珠三角地區的多家迪士尼代工廠(chǎng)，以普通招工形式入廠(chǎng)打工后形成了這份報告。

　　工亡悲劇引發(fā)

　　大學(xué)生“監察”行動(dòng)

　　2009年初，迪士尼有可能在上海建迪士尼樂(lè )園的消息，令很多人沉浸在對未來(lái)樂(lè )園的期待中。然而，在清明節，廣東東莞一家迪士尼代工廠(chǎng)，發(fā)生了一起工亡事件，17歲男孩劉攀的生命在操作啤機時(shí)被吞噬。

　　“劉攀的悲劇對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的震動(dòng)，我們開(kāi)始懷疑迪士尼美好、童話(huà)般的形象�！苯�西農業(yè)大學(xué)2007級本科生吳濤告訴記者：“我們想暗訪(fǎng)一下迪士尼代工廠(chǎng)的勞工狀況，最好的方法就是以打工的形式深入進(jìn)去�！眳菨�找到了幾位志同道合者，包括本校2006級本科生李聞和其他學(xué)校幾位同學(xué)(不愿透露真名)，組成了一個(gè)“迪士尼監察小組”。

　　2009年5月份，吳濤和李聞等同學(xué)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、朋友介紹等方式找到了迪士尼在廣東的幾家代工廠(chǎng)。打工過(guò)程中，小組成員們獲得了大量第一手資料，在離廠(chǎng)之后仍然和許多工人保持聯(lián)系。吳濤說(shuō)，在調查過(guò)程中，我們大約訪(fǎng)談了100位工人，以盡可能地保證資料的準確性。

　　吳濤說(shuō)，在他們打工的迪士尼代工廠(chǎng)的櫥窗里，都可以看到迪士尼為制造商制定的《制造商行為守則》，其內容是：“制造商不得雇用童工；制造商將給予每個(gè)員工尊嚴及尊重；制造商將按照所有相關(guān)的法律規章，為員工提供安全和健康的工作場(chǎng)所，在為員工提供任何宿舍時(shí)，實(shí)行同樣的健康及安全標準；制造商至少應遵守所有有關(guān)工資和工時(shí)的法律規章，包括有關(guān)最低工資、加班、最長(cháng)工時(shí)、計件薪酬率及薪酬的其他部分的法律規章，并提供法律規定的福利�！�

　　“但是，我們實(shí)際所看到的，卻是另一番景象。其生產(chǎn)行為守則成為一紙空文�！眳菨�告訴記者。

　　勞工待遇令大學(xué)生觸目驚心

　　吳濤說(shuō)，在打工調查過(guò)程中，有5家迪士尼代工廠(chǎng)的勞動(dòng)待遇大大出乎我們的想象。

　　殘酷的工傷事故頻發(fā)。在僅僅不到一個(gè)月的打工期間，小組同學(xué)就親眼見(jiàn)到和了解到至少5起工傷事故，而此次調查的幾家工廠(chǎng)，員工幾乎都沒(méi)有崗前培訓。

　　小組成員林月(化名)打工調查時(shí)，目睹了一名女工被針扎傷的場(chǎng)面。她說(shuō)：“一個(gè)大概比我早進(jìn)去半個(gè)月的新手女工，在上夜班時(shí)，食指被機器針從指甲扎穿到指肚，她痛苦地尖叫，后來(lái)針出來(lái)了，但斷了一截在食指里。但這名女工因聽(tīng)說(shuō)休息不會(huì )有工資，所以，受傷了也不敢休息�！绷衷抡f(shuō)，在這家代工廠(chǎng)，這樣手被扎的工傷，工廠(chǎng)不會(huì )進(jìn)行工傷鑒定，以此來(lái)逃避責任和法律規定的賠償。

　　工人生產(chǎn)環(huán)境差，職業(yè)健康受威脅。小組同學(xué)王波(化名)是南昌大學(xué)的學(xué)生，他打工調查了26天。他說(shuō)：“我剛進(jìn)去幾天，感覺(jué)身體很不舒服，里面化學(xué)品危害很?chē)乐�，好多工友身上、臉上都起了紅色小疹子，尤其是包裝部的女工，特別嚴重�！痹诹硪患夜�廠(chǎng)調查了20天的吳濤說(shuō)，雖然車(chē)間的墻上都掛著(zhù)防毒面具、手套之類(lèi)勞保用品，但是，工人不主動(dòng)要這些東西，廠(chǎng)里根本不會(huì )主動(dòng)給。有些廠(chǎng)在客戶(hù)來(lái)查廠(chǎng)的時(shí)候，才會(huì )要求工人戴好勞保用品。

　　工時(shí)超長(cháng)，工資克扣嚴重。幾名小組同學(xué)無(wú)一沒(méi)有工資被克扣的經(jīng)歷。小組同學(xué)鄒萍(化名)告訴記者：12天里，我每天工作12小時(shí)。在辭工的時(shí)候，主管告訴我沒(méi)有工資，甚至說(shuō)我應該倒貼伙食費和住宿費。后來(lái)我去當地勞動(dòng)站投訴，費盡周折才拿到了200元錢(qián)。

　　不簽有效合同，企業(yè)逃避交社保。調查報告反映，幾家迪士尼代工廠(chǎng)普遍不愿意為工人交社保，有的完全沒(méi)有給工人購買(mǎi)社保，與工人簽合同也是走形式，有的根本就不簽。

　　迪士尼監察小組尷尬了誰(shuí)

　　江西省婦聯(lián)從事維權工作的人士說(shuō)，大學(xué)生反映的社會(huì )問(wèn)題其實(shí)只是冰山一角，很多外資企業(yè)，昧著(zhù)良心，對待中國員工與外國員工施用雙重標準，而政府一些部門(mén)對于外企的監管存在走形式、以罰代管的情形。

　　南昌市一位從事勞動(dòng)監察工作的人士說(shuō)，勞工待遇惡劣，企業(yè)和政府要負主要責任。一些外企進(jìn)園區，是受著(zhù)政府“保護”進(jìn)來(lái)的，對他們的監督檢查也是受限的�！拔覀冋�常的勞動(dòng)執法是可以隨時(shí)隨地進(jìn)廠(chǎng)的，但是實(shí)際操作中，勞動(dòng)執法在一些廠(chǎng)經(jīng)常受阻礙，有的勞動(dòng)部門(mén)去檢查時(shí)，還要到法制辦報批，有一套程序。這就造成了企業(yè)老板隨意性很大的情形，有的企業(yè)甚至一錯再錯，用霸王條款對待員工，可以說(shuō)是一種‘霸王管理’�！�

　　這位人士還坦言，一些包括外資在內的知名企業(yè)，往往是地方政府好不容易招商引資進(jìn)來(lái)的“財神爺”，在招商引資來(lái)時(shí)，有的政府部門(mén)置法律規定于不顧，為營(yíng)造“投資環(huán)境”，允許企業(yè)踩著(zhù)“政策紅線(xiàn)”進(jìn)來(lái)，有的以“不給員工交保險等”作為條件進(jìn)來(lái)。

　　江西省社科院資深研究員王明美說(shuō)，我們很多地方政府，對一些外資跨國企業(yè)，不僅給“國民待遇”，簡(jiǎn)直是“超國民待遇”。在招商引資時(shí)，給這些企業(yè)不但有經(jīng)濟上的優(yōu)惠政策，對其違反中國法律的事實(shí)也是“睜一只眼閉一只眼”。

　　“大學(xué)生的義舉，給政府及有關(guān)部門(mén)提了醒！”吳濤說(shuō)，《不再可愛(ài)的米老鼠》的調查報告發(fā)布后，雖然迪士尼通過(guò)媒體作出了一些回應，但是，員工的工作環(huán)境等沒(méi)什么大的改善。王明美說(shuō)，大學(xué)生的調查也說(shuō)明了，工會(huì )等為工人維權的部門(mén)需要反思。

　　大學(xué)生監督：值得肯定的

　　民間監督新舉

　　近年來(lái)，越來(lái)越多的大學(xué)生以實(shí)地調查方式關(guān)注外企。據媒體報道，香港“大學(xué)師生監察無(wú)良企業(yè)行動(dòng)”組織(SACOM)曾在數年前分別發(fā)布兩份針對迪士尼的勞工調查報告，質(zhì)疑其企業(yè)社會(huì )責任；2008年，京、穗、杭三地的幾名學(xué)生，調查三家可口可樂(lè )的供應商后，公布幾十頁(yè)的調查報告稱(chēng)可口可樂(lè )“涉嫌違法用工”等……

　　南昌大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì )學(xué)系教師沈新坤說(shuō)，大學(xué)生參與社會(huì )調查是一種監督，而且是一種非常敏感的、具有一定人文關(guān)懷的監督，這種監督以實(shí)證來(lái)說(shuō)服民眾，具有高度的理性思考的性質(zhì)，值得提倡。沈新坤也指出，對大學(xué)生監督應該加強引導，提倡更合理科學(xué)的監督。大學(xué)生的調查缺乏引導，其在操作過(guò)程中容易出現不規范的做法，視覺(jué)和思考上容易缺乏通盤(pán)考慮，得出結論容易出現偏激傾向，充當“憤青”角色。

　　江西省婦聯(lián)干部等有關(guān)人士認為，人人都有維護法律的義務(wù)，大學(xué)生的監督，對企業(yè)對員工都是一種好事，希望多一些類(lèi)似的“微服私訪(fǎng)”式的監督。但是同時(shí)，學(xué)聯(lián)、團委這樣的組織，應該在大學(xué)生參與監督方面提供一些指導和幫助。

　　吳濤說(shuō)，大學(xué)生的監督行動(dòng)是對政府監督的一種補充，也是當代大學(xué)生體現社會(huì )責任感的一種方式，我們呼吁更多的學(xué)生來(lái)參與社會(huì )問(wèn)題的監督！