經(jīng)過(guò)兩天的面試選拔,青島市教育局直屬學(xué)校教師招聘接近尾聲。6月30日,記者從青島市教育局了解到,在一所中學(xué)的面試中,一名參加應聘的博士研究生因試講沒(méi)過(guò)關(guān),最終被淘汰。據了解,博士研究生應聘中學(xué)教師,這在青島還是第一次。
6月1日,青島市教育局公開(kāi)今年的直屬學(xué)校師資“招賢榜”,24所局屬學(xué)校與青島市職業(yè)教育公共實(shí)訓基地計劃招聘99名教師和工作人員,共有2000多人報名應聘。經(jīng)過(guò)筆試,286人脫穎而出,參加面試。
在進(jìn)入面試范圍的人員中,有一位博士。青島市教育局人事處有關(guān)人士介紹說(shuō),這位參加應聘的博士是位女生,今年30歲,畢業(yè)于浙江大學(xué),應聘的崗位是青島二中的語(yǔ)文教師。在面試中,由于試講不過(guò)關(guān),最終未能入圍。
對此,青島大學(xué)一位不愿透露姓名的教師說(shuō),博士應聘中學(xué)教師落聘是一種很正常的現象。博士的培養方向是科學(xué)研究,其主要能力側重于科研,中學(xué)教師則側重于實(shí)際操作能力,跟學(xué)生要有人際溝通,這些能力不是科學(xué)學(xué)位培養過(guò)程中的側重點(diǎn)。教學(xué)過(guò)程是一個(gè)復雜的過(guò)程,科學(xué)學(xué)位培養出來(lái)的學(xué)歷最高者不一定是溝通和傳授能力的最強者。
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