中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　近日，教育部下發(fā)《中小學(xué)班主任工作規定》，其中提到班主任工作量按當地教師標準課時(shí)工作量的一半計入教師基本工作量。班主任津貼納入績(jì)效工資管理，在績(jì)效工資分配中要向班主任傾斜。 根據該規定，中小學(xué)每個(gè)班級應當配備一名班主任。班主任由學(xué)校從班級任課教師中選聘。聘期由學(xué)校確定，擔任一個(gè)班級的班主任時(shí)間一般應連續1學(xué)年以上。教師初次擔任班主任應接受崗前培訓，符合選聘條件后學(xué)校方可聘用。

　　過(guò)去，只是一些地方出臺過(guò)“中小學(xué)班主任工作暫行規定”，現在教育部有了《中小學(xué)班主任工作規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規定”)，終于全國范圍內“有章可循”了。不過(guò)，我還認為，“規定”中對于班主任的“選聘制”不如改為“競聘制”。

　　筆者曾經(jīng)作為“民辦教師”在小學(xué)當過(guò)班主任，也曾作為“公辦教師”在中學(xué)當過(guò)班主任�！斑x聘制”，往往有“行政命令”的味道。如果“有利可圖”，可能有的教師會(huì )“找關(guān)系，走后門(mén)”爭當班主任的；如果“得不償失”，有些教師會(huì )“推三阻四”怕當班主任的，而校長(cháng)往往還得說(shuō)軟話(huà)”�！案偲钢啤蹦�？聘者與被聘者是平等的，講究的是“責、權、利”的平衡，講究的是公開(kāi)、公正、公平。

　　“規定”中提到“班主任工作量按當地教師標準課時(shí)工作量的一半計入教師基本工作量。班主任津貼納入績(jì)效工資管理，在績(jì)效工資分配中要向班主任傾斜”。如果我不是理解有誤的話(huà)，一名班主任與一名普通老師所教授的文化課課時(shí)是等量的，再加上“班主任工作量按當地教師標準課時(shí)工作量的一半計入教師基本工作量”，那起碼，班主任的收入是那位“普通老師”的一份半。如果真如此，可能會(huì )有一些人爭著(zhù)來(lái)當班主任，這種情況就怕出現徇私舞弊現象。

　　班主任，改“選聘制”為“競聘制”，首先，校方亮出“班主任的競聘條件”，亮出“班主任管理目標及其考核辦法”，至于班主任收入，基本報酬是多少，干得好有什么獎勵，干不好有什么懲罰，“咸菜拌豆腐———有言(油鹽)在先”，如此等等。這其間，校方的“聘用委員會(huì )”，不可一人說(shuō)了算，不妨由學(xué)校領(lǐng)導、教師代表和學(xué)生及其家長(cháng)代表共同組成一個(gè)“聯(lián)合考核組”來(lái)決定班主任的“聘”與“辭”。

　　好馬配好鞍�！翱�(jì)效工資向中小學(xué)班主任傾斜”，如果再能配上“競聘制”，這不僅給千千萬(wàn)萬(wàn)班主任增添了“動(dòng)力”，更將給學(xué)校管理工作帶來(lái)“活力”。(張傳發(fā))