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　　24日在武漢市人力資源和社會(huì )保障局主辦的“武漢名企進(jìn)高�！笔讏�(chǎng)招聘會(huì )上，一女生花40多萬(wàn)留學(xué)芬蘭，但國外金融危機影響尚在，不好找工作，只能回國找，面對激烈的求職環(huán)境，她對薪酬要求月入1500元即可。(《長(cháng)江日報》10月25日)

　　海歸能夠在現實(shí)面前放下身段，降低薪資要求，體現了海歸的理性，表明海歸的就業(yè)觀(guān)念有所轉變，應該說(shuō)是件好事。但是，廣大海歸群體面對出國留學(xué)花費的巨資和對歸國的期望與歸國后的低收入報酬現實(shí)之間的巨大落差，可能又是危險的信號。

　　試問(wèn)一下，一個(gè)留學(xué)生留學(xué)費用花了40萬(wàn)，費用相當于國內讀書(shū)的近10倍，而歸國后的工資收入和在國內讀書(shū)的畢業(yè)生收入相當，一年也不過(guò)2萬(wàn)元。換言之，海歸不吃不喝需要20年時(shí)間才收回自己的留學(xué)成本，這樣壓力是可想而知的，如果不能及時(shí)得到緩解，很可能就引發(fā)心理問(wèn)題，自殺不可避免。前幾日浙江大學(xué)的海歸博士自殺，不能不說(shuō)與這種現實(shí)的巨大落差沒(méi)有關(guān)系�？梢哉f(shuō)，海歸在國內降低薪資要求的同時(shí)，他們已經(jīng)成為自殺的高危人群，社會(huì )和家庭應該給予足夠的重視。

　　事實(shí)上，海歸在國內的工資要求和國內大學(xué)畢業(yè)生同等是社會(huì )發(fā)展的必然，一是國內高等教育的發(fā)展，正在縮小與外國、尤其是教育本身不發(fā)達的外國高等教育之間距離。二是國內用人單位在對待留學(xué)生態(tài)度上有了更理性的認識，不再盲目認為留學(xué)生就比國內的大學(xué)生優(yōu)秀，不再見(jiàn)到留學(xué)生就當人才而招攬。三是近些年出國的留學(xué)生大幅度增加，同時(shí)海歸的數量也在增加，導致用人單位的選擇余地寬了。

　　然而這一切的背后的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題則是敲響了我國當前盲目的出國留學(xué)潮的警鐘。眾所周知，改革開(kāi)放30年來(lái)，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展和人民收入的提高，出國留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多，不管成績(jì)如何，只有有錢(qián)都能出國留學(xué)，進(jìn)不了美國、英國的著(zhù)名大學(xué)，就多花錢(qián)也能進(jìn)新西蘭等國的一些騙子大學(xué)，甚至一些高考落榜生也花錢(qián)出國留學(xué)。但是，外國的月亮并不比中國圓，不少外國大學(xué)教學(xué)質(zhì)量不比中國大學(xué)高，外國的就業(yè)環(huán)境更沒(méi)有經(jīng)濟快速發(fā)展的中國好，花費巨資出國留學(xué)最終還得回國就業(yè)。這就決定了出國留學(xué)后回國的收入與出國留學(xué)前對回國的期望值之間有巨大落差，如果家長(cháng)和學(xué)生不認識到這個(gè)現實(shí)情況，繼續盲目出國留學(xué)，其后果是嚴重的，不是選擇在外國盲目混日子，就是回國拿低工資，工作幾十年也賺不回出國留學(xué)成本，或是想不開(kāi)選擇自殺方式結束生命。

　　雖然海歸低薪求職敲響了留學(xué)警鐘，但是力度顯然不夠，因為成都一學(xué)校就在近日還創(chuàng )辦了專(zhuān)為出國留學(xué)準備的“少年MBA全球企業(yè)精英班”，一年學(xué)費7萬(wàn)元、畢業(yè)入讀美國高校、12人(目前已經(jīng)有11人就讀)的超小班。筆者真擔心這些孩子成年時(shí)，如果他們的父母的企業(yè)破產(chǎn)了，到時(shí)他們回國低薪就業(yè)時(shí)會(huì )如何選擇？安然接受？還是自殺？真的很危險！

　　作者：何勇