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　　□吳龍貴

　　大旗網(wǎng)上一個(gè)題為《武漢大學(xué)對待功勛教授果真寡情薄義》的帖子稱(chēng)，武漢大學(xué)的著(zhù)名教授、設計學(xué)院院長(cháng)張在元博士?jì)赡昵盎忌虾币?jiàn)的神經(jīng)元傳導障礙，已經(jīng)病危，然而武漢大學(xué)今年竟派員到他病床前宣布：終止其與武漢大學(xué)的聘用合同，停止提供醫療費和住房。學(xué)校對張教授的病情深表同情，但建議張教授及其近親屬通過(guò)法律途徑解決有關(guān)勞動(dòng)爭議問(wèn)題。(11月17日廣州日報)

　　“狡兔死，走狗烹”，再沒(méi)有比這更精準更無(wú)情的概括了。世事難料，曾經(jīng)擁有功勛教授、設計院院長(cháng)、武漢大學(xué)建筑學(xué)院創(chuàng )辦人等諸多光環(huán)的張在元教授，竟會(huì )戴著(zhù)呼吸機，在病床前接受校方的一紙解聘書(shū)，也難怪他當時(shí)就“面色大變，老淚縱橫”。哀莫大于心死，此刻，與張在元教授和他的家屬一同心死的，還有武大學(xué)子，還有心懷善念和同情之心的萬(wàn)千公眾。

　　雖然面對著(zhù)輿論的千夫所指，但武漢大學(xué)似乎已經(jīng)成竹在胸底氣十足。張教授與武漢大學(xué)之間的聘用合同規定，張在元為非全職聘用，其人事檔案關(guān)系不在學(xué)校，亦不享受校內教職工住房及公費醫療等福利。同時(shí)，學(xué)校在合同中明確約定薪酬中已經(jīng)包含醫療保險等費用。而至2009年4月30日，張在元教授與學(xué)校的聘任合同到期，自然終止。換言之，武大的做法不僅有理有據，而且還稱(chēng)得上很“人性化”，按照合同規定，張在元的醫療費用應由個(gè)人支付，但學(xué)校除補貼16.5萬(wàn)元，已墊付醫療費用68.6余萬(wàn)元，并且建議張在元家屬，“通過(guò)法律途徑解決有關(guān)勞動(dòng)爭議問(wèn)題”。武大的這份理性與周全，讓人驚嘆。

　　但即便武大方面的說(shuō)法屬實(shí)，校方不需要承擔法律上的責任，但武大仍難擺脫道義的指責。作為一個(gè)曾經(jīng)為學(xué)校作出過(guò)重要貢獻的教職員工，張在元與武大的關(guān)系難道就只靠一紙聘書(shū)來(lái)維系，沒(méi)有絲毫的情感和歸屬感上的關(guān)聯(lián)？對待一個(gè)重癥病人，武大難道就不能以一種更為人性化的方式，與張在元及其家人通過(guò)充分協(xié)商來(lái)解決聘用問(wèn)題，非要背負著(zhù)落井下石的罵名，像甩包袱一樣將病重的張教授甩掉？武大不可能預見(jiàn)不到這么做的道德風(fēng)險，之所以做得如此絕決，根本上還是出于利益的考慮，遲一天解聘就意味著(zhù)多付一天的醫藥費。

　　功利化和行政化，已成當今大學(xué)的兩大頑疾。此前，我們已經(jīng)見(jiàn)識了發(fā)生在大學(xué)校園里太多的荒唐之事：為了通過(guò)教育部評估，將考核組的女秘書(shū)捧為上賓；校慶現場(chǎng)，驗鈔機一字排開(kāi)，接受校友的捐款；形象工程奢侈無(wú)度，一個(gè)校門(mén)造價(jià)高達幾百上千萬(wàn)元；以博士帽向官員取寵，以免試入學(xué)向明星大腕獻媚……然而所有這些，似乎都比不上“病床前解聘教授”來(lái)得極致，功勛教授尚且遭受如此待遇，大學(xué)里哪還有一絲暖意可存？功利化的大學(xué)，必然薄情寡義冷酷到底，功利化的大學(xué)，其大學(xué)精神必然淪落。

　　這將是一個(gè)沒(méi)有勝利者的結局。病床前的一紙聘書(shū)，等于將張在元教授逼上了心理和經(jīng)濟上的雙重困境；而武大雖然可能節省了一些醫藥費，但付出的代價(jià)將極為慘重，薄情寡義的罵名，不僅會(huì )成為武大的一個(gè)恥辱標簽，還將成為每一個(gè)武大學(xué)子的心靈重負。