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　　中國科學(xué)院和中國工程院上周公布了新科院士名單，“年輕化”被兩院不約而同當作一個(gè)新聞“賣(mài)點(diǎn)”。據計算，新院士的平均年齡降到了標準退休年齡以下，只有五十來(lái)歲。這大約是可以拿來(lái)回應社會(huì )上“老爺俱樂(lè )部”的指責了。

　　年輕化的確是個(gè)可喜的信息。連院士隊伍都如此年輕，我們的科研大軍該是怎樣的朝氣蓬勃啊。有這樣一批年輕的科研將才，中國才有追趕甚至引領(lǐng)世界科技潮流的資本。據說(shuō)人家美國的院士，平均年齡比我們的還要低，如果拿這和它的科技水平稍作聯(lián)想，便可以得出一個(gè)令人期待的結論。

　　但是現實(shí)不一樣，美國是美國，中國是中國。美國的科學(xué)家當了院士還是科學(xué)家，中國的科學(xué)家當了院士就成“神學(xué)家”了。美國的院士不會(huì )有XX級待遇，拿了諾貝爾獎也就比別人多一個(gè)免費的車(chē)位而已；中國的院士是權威，一些人不光是自己專(zhuān)業(yè)的權威，也成了無(wú)所不能的權威，彷佛因為一頂“帽子”一夜之間房子也比別人大了，車(chē)子也比別人好了，說(shuō)話(huà)的分量也比別人重了。

　　所以這很危險。年輕的科學(xué)家早早戴上了院士的桂冠，而且這頂桂冠還是“終身榮譽(yù)”，想摘都難，那么在四下追捧的空氣中，會(huì )不會(huì )萌生出明星的感覺(jué)來(lái)，會(huì )不會(huì )膨脹出權威的做派來(lái)，會(huì )不會(huì )滿(mǎn)足于既有的榮譽(yù)而放慢了攀登科學(xué)高峰的腳步，或者相反以權威的姿態(tài)貪人之功，居功自傲。

　　即便你在學(xué)術(shù)上足夠嚴謹，足夠矜持，你能不能看淡和拒絕社會(huì )對你的追捧？因為你是院士，是一些人需要的權威，那么除了本職的科研工作之外，就得背負很多額外任務(wù)：工程剪彩邀請你，項目評審邀請你，開(kāi)個(gè)會(huì )議邀請你，你不光要到場(chǎng)還得捧場(chǎng)。這個(gè)時(shí)候和你一樣年輕的外國同行正在實(shí)驗室爭分奪秒，等你忙完這一切精疲力盡回到實(shí)驗室，人家已經(jīng)完成了他要做的工作。

　　年輕的院士還得面臨另一種誘惑：被提拔。既是院士，又那么年輕，提拔你當領(lǐng)導既容易服眾，又符合“杰出”“年輕”的原則，更重要的是一個(gè)單位的領(lǐng)導是院士，這是集體榮譽(yù)。那么，當你在糾纏于各種行政事務(wù)的時(shí)候，和你一樣年輕的外國同行正在科研一線(xiàn)沖殺。

　　當然，事實(shí)不一定像我說(shuō)的這樣糟糕。年輕的科學(xué)家當了院士，起碼有一點(diǎn)是有益的：他會(huì )在科研上獲得更多的支持。因為有“院士”這頂帽子作抵押，很多科研資源就會(huì )很放心地跑到他這里來(lái)，甚至不管他需不需要。兩個(gè)同樣四十多歲的年輕人，科研水平難分伯仲，在申請經(jīng)費的時(shí)候，是院士的那個(gè)成功幾率肯定要大很多——這是中國的現實(shí)邏輯。

　　那么，這究竟算什么呢？算是對年輕科學(xué)家的選擇性支持還是對院士頭銜的價(jià)值兌換？那“院士”又是什么呢？