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　　人才專(zhuān)家建議：畢業(yè)生應提高適應能力

　　荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) (見(jiàn)習記者彭一葦)4名應屆大學(xué)畢業(yè)生在一家影視文化藝術(shù)中心只見(jiàn)習了一個(gè)多月，就先后遞交了內容相同的離職申請，要求解除協(xié)議并拿回就業(yè)協(xié)議書(shū)。據悉，他們申請離職的主要原因是，所做的一份策劃方案雖經(jīng)多次修改而沒(méi)通過(guò)。

　　據申請離職的一位女生透露，他們被招錄到影視文化藝術(shù)中心后，負責進(jìn)行某叢書(shū)的策劃編輯工作。在見(jiàn)習的一個(gè)多月時(shí)間里，他們幾經(jīng)努力所做的策劃方案“無(wú)法與高層想法保持一致”，多次被駁回要求修改，始終得不到采用，遂萌生去意，遞交了離職申請。

　　這家影視文化藝術(shù)中心負責人則稱(chēng)，作為應屆大學(xué)畢業(yè)生，他們的所做的策劃方案實(shí)在不能適應實(shí)際需要，許多內容明顯是直接從網(wǎng)上下載的，無(wú)法付諸實(shí)施。作為中心負責人，當然不能輕易接受這樣的方案，于是要求他們進(jìn)行修改，然而，他們覺(jué)得自己的方案已經(jīng)夠好了，不需再作修改。本想對他們繼續進(jìn)行培養，沒(méi)想到 4人會(huì )申請離職。

　　該負責人表示，他們已經(jīng)咨詢(xún)了人才管理部門(mén)，決定于近日為他們出具解約證明。

　　省人才管理機構有關(guān)負責人就此建議，大學(xué)畢業(yè)生要盡快提高適應實(shí)際工作的能力，用人單位也要加強對大學(xué)生畢業(yè)生的培訓，為他們施展才華提供更加寬廣的舞臺。