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　　荊楚網(wǎng)消息(記者羅聶、實(shí)習生龔婉)“一份普通簡(jiǎn)歷三塊，但如果用這種啞粉紙做，就要幾十元。招聘會(huì )多的時(shí)候，一個(gè)上午可以賺1000多元錢(qián)�！痹谖錆h某高校經(jīng)營(yíng)復印店的歐陽(yáng)先生一邊欣喜生意火爆，一邊也感慨“浪費大，就業(yè)難，找工作還是要靠實(shí)際能力�！�

　　歐陽(yáng)先生的小復印店在學(xué)校校體育館正對面，不足20平米的小店內，掛滿(mǎn)了各種各樣的簡(jiǎn)歷，每年的4、5月份舉辦畢業(yè)生招聘會(huì )的時(shí)候，小店生意非�；鸨�，單簡(jiǎn)歷一項的收入可以占到整個(gè)復印店收入的70%。但是在生意火爆的背后，他坦言：“很浪費，招聘會(huì )上，收簡(jiǎn)歷的人往往看看就丟了�，F在就業(yè)太難了，學(xué)生也只能做大量的簡(jiǎn)歷到處投�！辈贿^(guò)他對此并不認同，“簡(jiǎn)歷只對少數學(xué)生有用，大多數學(xué)生做再多的簡(jiǎn)歷，做再豪華的簡(jiǎn)歷都沒(méi)什么效果，關(guān)鍵還是在于自己的實(shí)際能力，能不能動(dòng)手做事情�！�

　　吳小姐是武漢某醫院辦公室的工作人員，她們正在招聘一位辦公室文職。對于簡(jiǎn)歷的效果，她有著(zhù)跟歐陽(yáng)先生一樣的看法。吳小姐稱(chēng)，她一般只會(huì )看簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)，了解求職者的基本情況，錄用最終靠的還是求職者自身能力。她認為，在目前就業(yè)形勢下，用人單位對求職者的要求越來(lái)越高，以往只重視學(xué)歷的情況不會(huì )再出現，用人單位更希望招到動(dòng)手能力強，綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才，對能力的要求已經(jīng)超過(guò)了對學(xué)歷的要求。

　　無(wú)獨有偶，正在武漢某單位實(shí)習的大四畢業(yè)生小張也表示，他的簡(jiǎn)歷就是自己在電腦上做的，在學(xué)校打印店打印出來(lái)，全部花費不到2元錢(qián)。他認為，簡(jiǎn)歷只是簡(jiǎn)單介紹自己，不用太過(guò)于花哨和復雜，就業(yè)最重要的還是看自己的實(shí)力。

　　武漢大學(xué)1+N的馬主任表示，目前，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形式十分嚴峻，因此很多大學(xué)生希望通過(guò)各種方式來(lái)展示自己，獲得用人單位的重視，豪華簡(jiǎn)歷就應運而生。但與之相對應的是許多企事業(yè)單位又招聘不到合適的人才，主要還是傳統高等教育側重于理論型和研究型培養，大學(xué)里所學(xué)的與企業(yè)所需要的存在著(zhù)短板和脫節，難以學(xué)以致用，以致其畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習與企業(yè)需求形成結構性錯位，缺乏實(shí)踐操作性和應用性技能。僅憑學(xué)歷和一些外在的東西已經(jīng)不可能獲得用人單位的青睞了，因此一方面高校要探索一種新的人才培養模式，培養學(xué)歷和能力雙優(yōu)的學(xué)生，一方面學(xué)生也要努力提高自身能力，從自己能力本身來(lái)著(zhù)手破解就業(yè)難，而不是靠外在的包裝。