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　　本報5月11日訊(記者田建平)截至5月8日，今年全省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔任村干部報名工作結束，報名總數18.3萬(wàn)多人，競爭9030個(gè)“村官”崗位，平均供需比為20∶1。這是記者今天從省委組織部獲悉的。

　　今年的就業(yè)情況不好，“村官”的優(yōu)厚待遇吸引了莘莘學(xué)子的眼球。報名數據顯示，研究生、本科生和學(xué)生黨員、學(xué)生干部報名人數，與去年相比均有明顯提高，其中，研究生855名，本科生50661名，學(xué)生干部24172名，學(xué)生黨員17245名。

　　據省委組織部有關(guān)人士介紹，同學(xué)們的報名熱情緣于就業(yè)壓力，也緣于我省出臺了一系列引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策措施。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，薪金比照當地全額事業(yè)單位在職管理人員政策執行。符合報考公務(wù)員、事業(yè)單位條件或參加考研的“村官”，可享受加分等優(yōu)惠政策。今年又出臺了“兩個(gè) 70%”考錄基層工作人員新規，即：凡鄉鎮(街道)考錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，優(yōu)秀村(社區)干部要占到整個(gè)錄用計劃的70%以上，其中優(yōu)秀大學(xué)生村干部要占到錄用的村(社區)干部的70%以上，還推動(dòng)建立大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)基金工作等。