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　　本報訊(通訊員韓濤)畢業(yè)生小周應實(shí)習單位的要求在醫院體檢，后被以其攜帶乙肝病毒具有傳染性為由，拒絕其繼續實(shí)習。小周將實(shí)習單位及體檢醫院訴至法院。記者昨日獲悉，西城法院已受理此案。

　　小周訴稱(chēng)，2008年10月，北京一家演藝中心在其就讀學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站公開(kāi)招收實(shí)習生，經(jīng)面試后，小周被演藝中心錄用，隨后辦理了入職手續，并約定“實(shí)習期 4個(gè)月，用好再用”。同年11月，小周應演藝中心的要求兩次前往醫院自費體檢，體檢醫院將結果直接交給了演藝中心。隨后，演藝中心以小周為乙肝病毒攜帶者為由，要求其離職。

　　小周認為，我國法律規定，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準。各級各類(lèi)醫療機構在對勞動(dòng)者開(kāi)展體檢過(guò)程中要注意保護乙肝表面抗原攜帶者的隱私權。疾病預防控制機構、醫療機構不得泄露涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料。用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。而演藝中心要求他進(jìn)行乙肝病毒血清學(xué)檢查，屬于違法體檢，影響其就業(yè)。醫院作為醫療機構將小周的隱私泄露給演藝中心，侵犯其隱私權。小周要求兩被告公開(kāi)賠禮道歉、賠償其經(jīng)濟損失3000余元，精神損失4萬(wàn)元。

　　目前，此案正在進(jìn)一步審理中。