昨日,重慶城市管理職業(yè)學(xué)院,重慶大學(xué)生就業(yè)幫扶中心為學(xué)生們講解了“定崗實(shí)習計劃”。根據該計劃,學(xué)生將在2~7天的崗前培訓后,分別進(jìn)入配對企業(yè)實(shí)戰實(shí)習3個(gè)月,期滿(mǎn)后與實(shí)習單位達成共識的,則實(shí)現正式就業(yè)。
該中心主任黃海根據多年跟蹤大學(xué)生就業(yè)的經(jīng)驗,對畢業(yè)生初入社會(huì )所表現出來(lái)的一些“怪相”表示了擔憂(yōu)。
“怪相”1:沒(méi)找準位置
他請假5天:“我女友朋友要結婚”
兩年前,章文(化名)被推薦到一家軟件公司做技術(shù)開(kāi)發(fā),起初,多次找工作碰壁的小章表態(tài):能吃苦,要為公司服務(wù)兩年。但4個(gè)多月后,小章見(jiàn)工作起色不大,受到打擊,就遲到、早退、曠工,甚至在任務(wù)很緊的時(shí)候,向公司人事總監提出請假5 天,原因是“女友的朋友在昆明結婚,去了順便玩一玩”,這讓人事總監感到莫名其妙。還沒(méi)等假期批下來(lái),小章就隨女朋友遠飛昆明了。
點(diǎn)評:請“霸王假”是典型的“自我管理技能”差的表現,大學(xué)生才走出學(xué)校,還沒(méi)有搞清楚自己是處于職場(chǎng)還是學(xué)校,這是導致很多用人單位都不敢用應屆畢業(yè)生的重要原因之一。
“怪相”2:沒(méi)擺正心態(tài)
他不愿放低姿態(tài):“怎能被‘娘子軍’領(lǐng)導?”
李長(cháng)華(化名)去年畢業(yè)于一所名牌大學(xué),在一家深圳駐渝機構做銷(xiāo)售。3個(gè)月過(guò)去了,小李的業(yè)務(wù)成績(jì)并不好,部門(mén)主任讓能力不錯的老員工帶小李。老員工中,不少是入行比他早的中專(zhuān)、高中學(xué)歷女孩。而小李卻有自己的想法:我一個(gè)本科生怎么能被一群“娘子軍”領(lǐng)導了呢?
點(diǎn)評:一些大學(xué)生認為自己滿(mǎn)腹經(jīng)綸,應受到重用,而不會(huì )埋頭下來(lái)做基礎工作,看到起點(diǎn)本來(lái)比自己低的老員工成績(jì)卓著(zhù),就出現不平衡心態(tài)。建議大學(xué)生要認清自己的能力與崗位的要求,努力縮小差距,走上正軌。
“怪相”3:缺乏職業(yè)規劃
她1年跳槽7次:“天下烏鴉一般黑”
王蕓(化名)去年畢業(yè)于一所本科院校。起初在九龍坡區一家廠(chǎng)里做內勤工作,嫌條件艱苦,兩個(gè)月后,她跳槽到一家機械公司,剛干了一個(gè)月,又跳槽做銷(xiāo)售……在近一年的時(shí)間里,小王前后跳槽了7次。她很郁悶地找到黃海老師抱怨“天下烏鴉一般黑”。
點(diǎn)評:一年中多次跳槽已成普遍現象,這說(shuō)明學(xué)生對自己職業(yè)發(fā)展根本沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)地規劃。其實(shí)心態(tài)調整好了,行行出狀元。如果認定了一個(gè)目標,最好堅持走下去。而且,用人單位是很忌諱用有“下家心態(tài)”的人,大學(xué)生應懂得“贏(yíng)在心態(tài)”。
“怪相”4:紀律意識淡薄
他晚1分鐘被扣錢(qián):“我覺(jué)得公司針對我”
徐峻(化名)2007年畢業(yè)于一家軟件學(xué)院,后被一家軟件開(kāi)發(fā)公司招錄。根據公司規定,早上9點(diǎn)要準時(shí)打卡,哪怕遲到一分鐘,都會(huì )被算成遲到。多次遲到的小徐很不適應,但簽合同時(shí),又注明了提前離職要賠付違約金,于是,他消極怠工,“ 逼”公司開(kāi)除他。最后,公司不得不放棄對這位“種子選手”的培養。他找到黃老師訴苦,懷疑公司制度針對他。
點(diǎn)評:初入社會(huì ),犯一些小錯,情緒不穩定,也很正常。但重要的是,要及時(shí)調整過(guò)來(lái)。其實(shí),不少用人單位也擔心,業(yè)務(wù)能力培養起來(lái)了,人也走了,完全是做“嫁衣裳”。
“怪相”5:缺乏執行力
他拒絕周五掃除:“我又不是清潔工”
王競(化名)去年畢業(yè)于一所本科大學(xué),畢業(yè)后,在一家小企業(yè)做銷(xiāo)售。星期五到了,老板到辦公室與同事們交流,見(jiàn)辦公室不夠整潔,特別叮囑,“今天周五了,大家把清潔做了再下班!”王競卻和老板吵起來(lái):“我是來(lái)工作的,又不是來(lái)當清潔工的!
點(diǎn)評:有句古話(huà)叫“一屋不掃何以?huà)咛煜隆,職?chǎng)心態(tài)沒(méi)有擺正,對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),最關(guān)鍵的是“贏(yíng)在執行”,做好工作中的每一件事情都會(huì )帶來(lái)進(jìn)步。
(記者 高敏)
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