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　　近日，就大學(xué)生就業(yè)形勢，本報湖北、上海、福建、山東、陜西、重慶、廣東等分社記者進(jìn)行專(zhuān)題采訪(fǎng)調研。

　　結果表明：半年以來(lái)，我國大學(xué)生就業(yè)仍未擺脫嚴峻形勢，低于去年同期水平，但好于年初的預期。

　　就業(yè)簽約率漸趨好轉

　　“我有過(guò)多次找工作的經(jīng)歷，還有不少同學(xué)工作沒(méi)有著(zhù)落�！比A南師大應屆大學(xué)畢業(yè)生陳潔對記者說(shuō)自己很幸運，剛剛在廣東省6月舉行的 “一企一崗·互濟共贏(yíng)”首場(chǎng)招聘會(huì )上找到了工作。

　　據悉，廣東今年有33萬(wàn)高校畢業(yè)生，目前就業(yè)意向簽約率為60%左右。

　　截至6月1日，湖北省高校畢業(yè)生的簽約率接近一半。

　　重慶今年有12.9萬(wàn)名大學(xué)生畢業(yè)，比去年增加了1.7萬(wàn)人。到5月31日，重慶市普通高校畢業(yè)生的簽約率達到53.5%。

　　今年山東省內高校有46.5萬(wàn)畢業(yè)生，加上省外院校畢業(yè)生回來(lái)就業(yè)和近兩年沉淀的未就業(yè)高校畢業(yè)生，求職的畢業(yè)生將突破60萬(wàn)人。據了解，前5個(gè)月全省應屆高校畢業(yè)生已有22萬(wàn)人落實(shí)就業(yè)崗位。

　　上海高校今年共有畢業(yè)生15.8萬(wàn)人，比2008年增加0.9萬(wàn)人，增幅為6%。上海市教委副主任王奇介紹，截至6月20日，上海市高校畢業(yè)生總體就業(yè)水平雖已實(shí)現年初既定的70%的工作目標，但仍有近三成的高校畢業(yè)生面臨就業(yè)困境。

　　今年610萬(wàn)名高校畢業(yè)生，目前就業(yè)簽約率低于去年同期水平，在一定程度上反映了國際金融危機影響下我國高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的現實(shí)狀況。

　　各地政府都表示，雖然大學(xué)生就業(yè)狀況比年初預計的要好，但不能掉以輕心。

　　“對癥下藥”促就業(yè)

　　高校畢業(yè)生就業(yè)面臨前所未有的壓力和挑戰，全國各地紛紛開(kāi)出“藥方”解決大學(xué)生就業(yè)難。

　　從年初開(kāi)始，除舉辦多場(chǎng)大型人才招聘會(huì )外，陜西省出臺了一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施。今年4月，陜西省省長(cháng)袁純清提出大學(xué)生就業(yè)“個(gè)、十、百計劃”，鼓勵所有單位參與。各高校積極為大學(xué)生就業(yè)開(kāi)設“綠色通道”，其中，西安外事學(xué)院的應屆畢業(yè)生中，約有3000名學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習階段，并有60%的學(xué)生與用人單位達成就業(yè)協(xié)議意向。

　　重慶今年計劃國企招聘高校畢業(yè)生達到1.3萬(wàn)人以上，并在機電、輕紡、建工、能源等五大集團設立一個(gè)大學(xué)生實(shí)習基地，讓沒(méi)有找到工作的畢業(yè)生接受三個(gè)月到半年的培訓。

　　山東省連續兩年撥付經(jīng)費，建成就業(yè)見(jiàn)習基地500多家，在基地見(jiàn)習的畢業(yè)生有2萬(wàn)多人。前5個(gè)月，山東省“三支一扶”和村官計劃人數分別達3000人和5100人，到基層就業(yè)人數持續增長(cháng)。

　　湖北、廣東、上海、福建等地也不斷加大扶持大學(xué)生就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的力度。

　　越是在經(jīng)濟低谷的時(shí)候，企業(yè)吸納人才的成本也就更低。于是，各類(lèi)企業(yè)加大了招聘大學(xué)生推進(jìn)就業(yè)的力度。企業(yè)家們紛紛表示，這是一種“蓄水”。

　　6月28日，中歐國際工商學(xué)院87家校友企業(yè)推出了1202個(gè)崗位。據該院院長(cháng)朱曉明介紹，這些崗位面向上海的32所本科院校和32所高職高專(zhuān)發(fā)布。上海光明集團董事長(cháng)王宗南表示，要與高校建立就業(yè)基地、崗位實(shí)習、培訓及產(chǎn)學(xué)研合作。

　　6月21日，廣百集團招聘攤位前一大早就排成了四條長(cháng)龍。廣百集團董事長(cháng)荀振英告訴記者，廣百這時(shí)候能大規模招收應屆大學(xué)畢業(yè)生，是因為廣百逆勢發(fā)展，需要儲備大量的人才。

　　結構性就業(yè)難仍待化解

　　近日，記者在湖北省通城縣雋水鎮寶塔村采訪(fǎng)，村黨支部書(shū)記黎錦林感慨，農村最缺的是人才。他以該村砂布廠(chǎng)為例說(shuō)，名牌大學(xué)的畢業(yè)生看不上這個(gè)村辦企業(yè)，前年，只從咸寧職業(yè)教育學(xué)院招來(lái)一名女生，從事外貿工作。2個(gè)月后，她就被派往俄羅斯，2年內3次出國洽談業(yè)務(wù)。收入除工資之外，另獲5萬(wàn)元獎勵，去年又得了10萬(wàn)元的年終獎。

　　在一家小企業(yè)的招聘現場(chǎng)，湖北省委書(shū)記羅清泉對求職的大學(xué)生說(shuō)：“你們不要覺(jué)得這些企業(yè)小，小企業(yè)往往能給我們大學(xué)生提供更多的鍛煉機會(huì )，這個(gè)舞臺很好�！焙�北省省長(cháng)李鴻忠說(shuō)，“和企業(yè)一起成長(cháng)，和事業(yè)一起成長(cháng)，將來(lái)你們在企業(yè)的收獲會(huì )更大�！�

　　目前，“重眼前、輕長(cháng)遠，重城市、輕農村，重就業(yè)、輕創(chuàng )業(yè)……”受傳統觀(guān)念、社會(huì )輿論等多種因素的影響，相當多的大學(xué)畢業(yè)生及家長(cháng)還不能適應高等教育大眾化對就業(yè)的要求。專(zhuān)家指出，相對于農民工等文化程度較低的群體，高校畢業(yè)生就業(yè)難主要是一種結構性困難，即就業(yè)崗位選擇的問(wèn)題，而就業(yè)崗位又與經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構緊密聯(lián)系。

　　據了解，在我國人力資源結構中，高校畢業(yè)生屬于高端人才，但目前我國高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴重不足，難以吸納較多高端人才，另外，有些高校培養的人才與社會(huì )需求之間“產(chǎn)銷(xiāo)不對路”。因此，很多地方出現了研究生擠占本科生崗位、本科生與專(zhuān)科生“搶飯碗”的現象。受?chē)�際金融危機影響，這種現象尤為明顯。

　　這說(shuō)明我國現有的產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟結構不能很好地適應激增大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)需求。專(zhuān)家建議，改善經(jīng)濟結構是破解大學(xué)生就業(yè)難的根本。解決結構性就業(yè)難，教育體制改革是關(guān)鍵。

　　福建省政府經(jīng)濟研究發(fā)展中心副主任王開(kāi)明認為，從長(cháng)遠看，勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型企業(yè)，仍是我國各地經(jīng)濟發(fā)展的主選。強化中專(zhuān)、中職技校的發(fā)展，可以提高社會(huì )最為需要的一線(xiàn)勞動(dòng)者技能素質(zhì)，同時(shí)也能將大學(xué)擴招的勢頭穩定下來(lái)，甚至逐年減少下來(lái)。(記者 顧兆農 趙 鵬 王樂(lè )文 謝衛群 王有佳 劉成友 侯露露 鄧 圩）