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    韓正:就業(yè)難度大于去年 "見(jiàn)習后繼續失業(yè)"成新難題
2010年01月29日 13:57 來(lái)源:新聞晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  韓正坦言就業(yè)難度大于去年 市人大代表共議就業(yè)難題

  □晚報記者 楊玉紅 孔同 陳珍妮 報道

  本市今年將畢業(yè)的大學(xué)生有16.8萬(wàn)人,需要再就業(yè)的失業(yè)人員有27.9萬(wàn)人,各類(lèi)新的就業(yè)困難人員不斷產(chǎn)生……昨天,韓正市長(cháng)在補充發(fā)言中說(shuō),今年就業(yè)形勢依然相當嚴峻,促進(jìn)就業(yè)工作難度大于去年。市人大代表對此紛紛建言獻策。

  【大學(xué)生就業(yè)】

  現狀:實(shí)習也艱難

  這兩天,市人大代表、華東理工大學(xué)康青老師一直在會(huì )場(chǎng)內外奔波,向一些企業(yè)推薦自己的學(xué)生,可這些企業(yè)老總開(kāi)口就問(wèn),“是研究生嗎?有工作經(jīng)驗嗎? ”

  許多用人單位招聘時(shí),為了降低用人成本,大多要求應聘者具有工作經(jīng)驗。大學(xué)生為了使自己在未來(lái)職場(chǎng)上更具競爭力,參加實(shí)習便成為一條必經(jīng)之路?登嘟榻B,高校畢業(yè)生人數逐年遞增,學(xué)校能夠提供的實(shí)習崗位遠不能滿(mǎn)足實(shí)際需求,而且企業(yè)提供的實(shí)習崗位也十分有限。特別是在金融危機背景下,許多企業(yè)還削減實(shí)習計劃,從而加劇了實(shí)習困難。有的企業(yè)僅僅把實(shí)習生作為廉價(jià)勞動(dòng)力,不提供安全的工作環(huán)境,甚至苛扣實(shí)習生工資?登嘟榻B說(shuō),還有些職業(yè)中介機構,看準學(xué)生缺乏社會(huì )經(jīng)驗和找實(shí)習崗位心切的心理,許以頗具誘惑力的承諾,在收取高額中介費后,又不履行承諾。

  舉措:低就業(yè)率專(zhuān)業(yè)將受限

  目前,高校課程設置缺乏前瞻性,這也是造成學(xué)生就業(yè)難的主要原因之一。市人大代表、職業(yè)指導師汪美萍提出,在現代服務(wù)業(yè),餐飲業(yè)大堂經(jīng)理等很多崗位招不到適合的人才,很少有學(xué)校主動(dòng)開(kāi)設這個(gè)人才緊缺的專(zhuān)業(yè)。學(xué)校開(kāi)設的工商管理、行政管理等熱門(mén)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)上沒(méi)有相對應的崗位,學(xué)生嘆息:畢業(yè)就失業(yè)。

  列席會(huì )議的市教委主任薛明揚表態(tài):市教委將根據三到五年內某專(zhuān)業(yè)就業(yè)率的跟蹤分析,確定一份“建議控制招生規模的本專(zhuān)科目錄”,讓就業(yè)不佳的專(zhuān)業(yè)不再大肆招人。薛明揚坦言,專(zhuān)業(yè)設置的改進(jìn)調整有難度,可能會(huì )涉及到高校部分專(zhuān)業(yè)和教師的切身利益,但市教委會(huì )動(dòng)真格,這和每年數十萬(wàn)高校畢業(yè)生的利益相比,孰輕孰重一目了然。

  市人大代表、上海大學(xué)黨委書(shū)記于信匯代表也說(shuō):就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量成為高校專(zhuān)業(yè)設置的緊箍咒,今后高校會(huì )在招生就業(yè)方面更加透明。

  建言:開(kāi)展“村官計劃”

  市人大代表、長(cháng)寧區教育局局長(cháng)賈煒認為,在解決大學(xué)生實(shí)習計劃的同時(shí),可以大力開(kāi)展“村官計劃”。賈煒認為,社區管理工作應該引入大量年輕的社會(huì )工作者,引導大學(xué)生擔任居民區的社工站站長(cháng)等。 “現在的社工站工資待遇有待提高,希望有更多大學(xué)生愿意從事這份工作。 ”

  【農民工就業(yè)】

  現狀:農民工提前返城覓活

  “從去年年初,我就開(kāi)始擔憂(yōu)‘世博會(huì )’的農民工就業(yè)難問(wèn)題。 ”市人大代表張雄偉頗為感嘆。他說(shuō),以前農民工都是春節后來(lái)上海找工作,今年都趕到春節前。 “有什么活兒可給我干?有缺人的項目嗎? ”張雄偉經(jīng)常接到“托關(guān)系”來(lái)打聽(tīng)工作的電話(huà)。

  對策:企業(yè)主動(dòng)“走出去”

  張雄偉提出解決思路——工程建設單位“走出去”。作為上海市安裝工程有限公司的一名高級技師,張雄偉說(shuō),由于身處建筑行業(yè),看到“世博前”與“世博后”的經(jīng)濟效益有明顯差距。該公司在外地開(kāi)設分公司,把在滬的外來(lái)務(wù)工者帶過(guò)去,這樣解決了許多現實(shí)問(wèn)題。 “我們公司就解決了好幾千個(gè)員工! ”

  建言:他們能否入下崗體系

  張雄偉說(shuō),去年兩會(huì )時(shí)他就提出世博會(huì )召開(kāi)后,眾多的農民工兄弟沒(méi)工作怎么辦? “畢竟一旦大量農民工兄弟找不到工作,就可能會(huì )影響到社會(huì )安定。 ”他建議,可否將這些農民工們也納入本市的下崗體系中,給予一定的政策,并爭取穩定就業(yè)崗位。

  “很多民工兄弟在上海生活了10多年,已是上海的一部分,企業(yè)可以多開(kāi)拓一些領(lǐng)域,解決他們的再就業(yè)難題。 ”上海市人大代表方名山說(shuō)道,很多市民抱怨找不到稱(chēng)心的保姆,可小區門(mén)口家政公司門(mén)口每天都坐著(zhù)10多位外來(lái)人員,這主要是供需方不匹配而產(chǎn)生的現象。

  【再就業(yè)人員】

  現狀:見(jiàn)習大學(xué)生需就業(yè)

  市人大代表、南京西路街道黨工委書(shū)記任從青說(shuō),去年街道里來(lái)了30個(gè)大學(xué)畢業(yè)生至今仍在實(shí)習中,“如果今年再來(lái)30個(gè)怎么辦?肯定沒(méi)有那么多崗位可以容納。 ”任從青代表表示,今年的就業(yè)壓力的確還是很大。

  對策:創(chuàng )業(yè)骨干要傳幫帶

  任從青認為,從現階段解決就業(yè)問(wèn)題來(lái)看,一方面可以組織動(dòng)員社區單位推出一些崗位,解決困難;另外一方面就是辦好青年創(chuàng )業(yè)園區。如帶頭創(chuàng )業(yè)的骨干應再繼續帶領(lǐng)新的大學(xué)生共同創(chuàng )業(yè)。街道層面可以給予政策,政府給予一定的補助和補貼,加大力度擴大企業(yè)的招收率。任從青認為,目前正在大力發(fā)展的社會(huì )組織其實(shí)也提供了一個(gè)很大的創(chuàng )業(yè)就業(yè)空間,可以采用由政府出資購買(mǎi)的形式來(lái)擴大社會(huì )的就業(yè)渠道。

  建言:大力扶持中小企業(yè)

  “解決就業(yè)問(wèn)題,當務(wù)之急就是扶持中小企業(yè)的發(fā)展。 ”市人大代表、職業(yè)指導師汪美萍指出,大中小企業(yè)也是解決再就業(yè)人員崗位的主要渠道。

  扶持中小企業(yè),讓這些企業(yè)更快更健康地發(fā)展,有利于穩定崗位。汪美萍指出,穩定崗位和創(chuàng )設新增崗位一樣重要。目前,中小企業(yè)和員工簽訂合同時(shí),一般都采取一年一簽的形式,如果企業(yè)發(fā)展有困難而沒(méi)有得到及時(shí)的扶持和幫助,員工沒(méi)有穩定感,也會(huì )導致新的就業(yè)難題。

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