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　　□記者 楊玉紅

　　晚報訊 “博士生找份好工作也不容易，直到現在，我心里還沒(méi)底。 ”已經(jīng)進(jìn)入畢業(yè)期的80后市人大代表浦棟麟昨日向記者攤底牌：非常想找一份專(zhuān)業(yè)對口、收入又合適的科研工作，但看來(lái)并不容易。

　　寫(xiě)畢業(yè)論文、3月份論文答辯……提起找工作，上海交大機械與動(dòng)力工程學(xué)院的博士生浦棟麟代表有點(diǎn)無(wú)奈：“很多人都覺(jué)得博士生找工作肯定是 ‘皇帝的姑娘不愁嫁’。其實(shí)，我們還是擔憂(yōu)找不到好工作。博士生的年齡普遍偏大、可塑性不強，適合博士生的科研工作崗位選擇面窄、崗位相對較少。 ”

　　今年，上海高校應屆畢業(yè)生比去年增加一萬(wàn)多人，一些企業(yè)的空缺崗位已經(jīng)被提前透支，應屆畢業(yè)生將面臨更大的求職考驗。

　　浦棟麟說(shuō)，由于自己是市人大代表，最近，有很多同學(xué)找他談自己的求職經(jīng)歷。眼下，很多同學(xué)已做好充分的心理準備，不向企業(yè)提任何無(wú)理要求，一些同學(xué)還降低自己的薪水標準，爭取早日成功就業(yè)。

　　“一些打字、復印等行政工作，不需要高學(xué)歷，但個(gè)別企業(yè)追求人才高消費，把招聘的門(mén)檻抬得很高，企業(yè)行政文員崗位也非研究生不招。 ”和同學(xué)聊求職經(jīng)歷時(shí)，浦棟麟代表發(fā)現，大學(xué)生的求職權益常被忽視。個(gè)別企業(yè)盲目追求人才高消費，招聘博士生、研究生進(jìn)入單位后被“擱置”，或讓他們每天做比較簡(jiǎn)單的打字、復印的重復勞動(dòng)。

　　浦棟麟代表呼吁，大專(zhuān)生、本科生、研究生等人才優(yōu)勢各不相同，大專(zhuān)生的動(dòng)手能力相對較強，研究生研究能力、思維能力更強，企業(yè)招聘員工時(shí)，應該多考慮人才和崗位是否匹配，盡量發(fā)揮各個(gè)層次人才的特長(cháng)和優(yōu)勢，保護每位求職者的求職權益。