中新網(wǎng)杭州1月29日電(記者 張茵 見(jiàn)習記者 董齊)高校畢業(yè)生就業(yè)難近年來(lái)已成為我國一個(gè)比較突出的社會(huì )問(wèn)題,但在浙江省十一屆人大三次會(huì )議期間,浙江省人大代表、今飛機械集團董事長(cháng)葛炳灶卻認為,“從企業(yè)現在需求情況看,未來(lái)5—10年內中國大學(xué)生就業(yè)都不會(huì )有問(wèn)題,最主要的是大學(xué)生的擇業(yè)觀(guān),畢業(yè)生應調整自己的就業(yè)心態(tài),避免官本位思想!
“中國企業(yè)需要的人才缺口很大!”葛炳灶告訴記者,隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,中國企業(yè)的硬件和歐美相比已經(jīng)沒(méi)有多少差別,但人工智能方面還存在很大差距,這亟需高校畢業(yè)人才進(jìn)行彌補。但觀(guān)察后,葛炳灶卻發(fā)現,眾多大學(xué)生畢業(yè)后第一選擇就是報考公務(wù)員,而不愿前往企業(yè)。
他認為這樣的現象主要是由畢業(yè)生的官本位思想所致!捌髽I(yè)工人的待遇、社會(huì )地位遠不及公務(wù)員等工作,這使畢業(yè)生最終不愿前往企業(yè)工作,其實(shí)企業(yè)的發(fā)展空間可能會(huì )更大一些!备鸨罱ㄗh高校畢業(yè)生在找工作時(shí)要調整好心態(tài),“工作不一定要體面,只要適合自己發(fā)展就好!
另外,葛炳灶還認為,目前中國高校的教育方式已經(jīng)不適應社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展要求!爸袊咝E嘤亩际强荚囆蛯W(xué)生,動(dòng)手能力很差,到了企業(yè)之后我們還要重新培養2到3年!彼ㄗh,高校應轉變教育思維,要根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需求進(jìn)行擇業(yè)化、職業(yè)化教育!斑@樣學(xué)生畢業(yè)后才會(huì )更好的適應社會(huì ),找到工作!(完)
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