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　　本報訊(記者張蕾通訊員劉妍)北京工業(yè)大學(xué)外語(yǔ)教師張薇(化名)被診斷出患有精神分裂癥。在患病前，張薇已主動(dòng)提出辭職并獲得學(xué)校批準，但解聘手續尚未完成。因此，雙方就是否已經(jīng)解除聘用關(guān)系產(chǎn)生糾紛。本報對此曾經(jīng)詳細報道。今天上午，朝陽(yáng)法院對該案作出一審判決。法院認定雙方聘用關(guān)系未解除，判決北工大按北京市最低工資標準支付張薇2008年8月以后的病假工資，并按照有關(guān)規定為其辦理醫療費報銷(xiāo)手續。

　　2007年1月16日，張薇老師向學(xué)校提交了《辭職申請》，并得到人事處同意。此后張薇即離校未再工作，但人事檔案材料仍在學(xué)校。

　　2008年11月4日，張薇被北京安定醫院診斷為精神分裂癥。今年3月，張薇向人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出申請，要求確認聘用關(guān)系解除無(wú)效，要求學(xué)校支付其拖欠工資及治療費。仲裁委員會(huì )認定雙方聘用關(guān)系未解除，北工大不服提起訴訟。

　　朝陽(yáng)法院經(jīng)審理認為，無(wú)論是張薇所在工作部門(mén)的學(xué)院院長(cháng)或是人事處的批示，均為學(xué)校內部機構決定，而非終止聘用合同書(shū)。因此，雙方的解除聘用關(guān)系正處于解決中，而非已經(jīng)完成。因此，無(wú)論張薇提出辭職申請時(shí)是否具備完全的民事行為能力，由于未履行完畢法定程序，雙方的聘用關(guān)系也并未解除。

　　另外，由于張薇在2008年8月25日被確定患有偏執型精神分裂癥，因此學(xué)校應當從2008年8月25日以后按照相關(guān)規定支付張薇的病假工資，并辦理醫療費報銷(xiāo)手續。