教師績(jì)效工資將參考當地公務(wù)員水平,使得不同地區的績(jì)效工資存在著(zhù)一定的差異。昨日省教育廳網(wǎng)絡(luò )新聞發(fā)言人召開(kāi)了首次網(wǎng)絡(luò )新聞發(fā)布會(huì ),表示隨著(zhù)分配體制改革的深入,績(jì)效工資今后的趨向將是“限高、促中、提低”。
省教育廳網(wǎng)絡(luò )新聞發(fā)言人表示,績(jì)效工資按照不低于當地公務(wù)員規范后的津貼補貼水平進(jìn)行核定,各地的標準水平有差異。對于這一問(wèn)題,省教育廳已向省有關(guān)部門(mén)作了反映。
目前我省首批特崗教師已經(jīng)到位,工資何時(shí)發(fā)放也受到關(guān)注。通過(guò)縣級財政預付或學(xué)校墊付的方式,給每位特崗教師每月預付500元生活費,待中央財政撥款下達后,再統一結算。特崗教師與當地同等條件公辦教師執行相同工資標準,并享受績(jì)效工資待遇。(記者張曉嶸)
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