廣西大學(xué)生村官有了職業(yè)新盼頭
命題原則是“要讓干過(guò)的會(huì )考,干得好的考得好”
本報記者 包麗敏
在遠離鎮上的村里當了8年村主任助理后,今年10月下旬,雷春暉拿到了她生平最豐厚的一筆工資。這讓媽媽不由得連聲叫好。
讓母女倆“總算心里一塊石頭落了地”的,倒不僅是因為這筆近3000元的工資數額遠遠超過(guò)以前,更重要的是,這筆工資意味著(zhù)這位廣西壯族自治區賓陽(yáng)縣和吉鎮嶺甲村的大學(xué)生村官從此脫離聘用制,跨入公務(wù)員序列。這是雷春暉當上鄉鎮公務(wù)員以后的第一筆工資。
今年,廣西首次拿出300個(gè)鄉鎮機關(guān)公務(wù)員職位,專(zhuān)門(mén)面向全區的村干部進(jìn)行公開(kāi)招考。盡管這次招考對象并非只限于大學(xué)生村官,但在招考過(guò)程中,大學(xué)生村官優(yōu)勢盡顯。最終,300名優(yōu)勝者中,大學(xué)生村官有263名,占了近90%。雷春暉便是這批幸運兒中的一個(gè)。
招考特定面向兩類(lèi)村官:一類(lèi)是年齡在40周歲以下、學(xué)歷在中專(zhuān)(高中)以上的村支書(shū)或村委會(huì )主任,另一類(lèi)便是服務(wù)期滿(mǎn)三年的大學(xué)生村官。年齡和學(xué)歷的要求,一下使前一類(lèi)符合報考條件的村官人數大大減少。
“這樣的招考我真的期待很多年了!28歲的雷春暉說(shuō)。
對于公務(wù)員招考,雷春暉其實(shí)并不陌生。每年全自治區統一招考公務(wù)員的時(shí)候,父母幾乎都要鼓動(dòng)她備考。但在這種招考中,要跟大批高校應屆畢業(yè)生和其他符合報考條件的人競爭,這些成天窩在村里、已經(jīng)疏遠課本好幾年的大學(xué)生村官根本沒(méi)有優(yōu)勢。據悉,廣西每年只有極少數的大學(xué)生村官能夠借助這條途徑當上公務(wù)員。
自2001年當上嶺甲村的村主任助理,有一度,雷春暉對自己的出路感到迷茫。不過(guò)她始終抱定一個(gè)想法:沒(méi)有出路的話(huà),大不了外出打工。直到看見(jiàn)今年這次面向村干部的招考消息,她意識到,“這是一次很重要的機會(huì ),很好的機會(huì ),我不能錯過(guò)!
認真看書(shū)備考的雷春暉到了考場(chǎng),發(fā)現擺在眼前的試卷完全出乎意料?碱}非!皩(shí)戰”,“從我們的工作實(shí)踐出發(fā),要靠平時(shí)的積累,對工作中遇到的問(wèn)題要善于總結,不靠看書(shū)!
她記得有一道題是:如果你是村委會(huì )主任,村里要收繳“新農合”,但村民們各有各的想法,遲遲收不上來(lái),而上級又壓著(zhù)進(jìn)度,你會(huì )怎么做?
據稱(chēng),組織部門(mén)此次命題的原則便是“要讓干過(guò)的會(huì )考,干得好的考得好”。經(jīng)過(guò)筆試和面試,雷春暉最終被錄用。雷春暉后來(lái)了解到,在這批被錄用的263名大學(xué)生村官中,有些人干的年頭比她還長(cháng)。
來(lái)自區黨委組織部的數據表明,廣西從1998年試點(diǎn)招考大學(xué)生村官,至2007年共招錄9000余名大學(xué)生村官。其中,有5000多人已經(jīng)通過(guò)自主就業(yè)、推薦就業(yè)、進(jìn)入事業(yè)單位等各種渠道解決了出路問(wèn)題。此次錄用的263人,便是從剩余的3000多人中挑選出來(lái)的。
不過(guò),據區黨委組織部有關(guān)負責人介紹,現行政策鼓勵大學(xué)生村官在服務(wù)期滿(mǎn)后自主擇業(yè),“考公務(wù)員畢竟不是主渠道”。
此次讓大學(xué)生村官們意想不到的機會(huì ),其實(shí)來(lái)自廣西今年上半年啟動(dòng)的一次大規模、多層次的面向基層的干部選拔。此間輿論認為,這次選拔已經(jīng)隱約勾勒出一條人才從基層向上流動(dòng)的渠道和路徑:從村干部中選拔300名擔任鄉鎮機關(guān)公務(wù)員,從村支書(shū)中選拔100名擔任副鄉長(cháng)、副鎮長(cháng),同時(shí),從鄉鎮黨委書(shū)記中選拔30名直接進(jìn)入區直機關(guān)擔任副處級職務(wù)。
區黨委組織部部長(cháng)陳向群表示,這次公開(kāi)選拔就是要實(shí)實(shí)在在地改善和優(yōu)化干部隊伍結構,“進(jìn)一步從干部結構上加強黨政領(lǐng)導機關(guān)與人民群眾的血肉聯(lián)系”,同時(shí)進(jìn)一步樹(shù)立“重視基層、關(guān)愛(ài)基層”的用人導向。
雷春暉因此享受到了“從未有過(guò)的禮遇”。今年10月,她生平第一次踏進(jìn)區黨校的大門(mén),和其他被錄用的鄉鎮公務(wù)員一起接受培訓,有“高級別的領(lǐng)導、學(xué)者面對面地給我們授課”。而且,從報考到筆試、面試直至培訓,全程免費,所有費用均由財政解決。
來(lái)自區黨委組織部的消息稱(chēng),這樣的招考明年還會(huì )繼續,只是人數有待進(jìn)一步調研確定。
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