昨前兩日,全國社會(huì )工作者職業(yè)水平考試在全國31個(gè)省(自治區、直轄市)同步舉行。我省報考情況爆冷,僅有800余人報名,最后竟有約1/4棄考,實(shí)際參加考試者不到670人。
考試分初級助理社會(huì )工作師和中級社會(huì )工作師兩個(gè)級別,中級考3門(mén)課程,初級考兩門(mén)課程。在前天下午進(jìn)行的中級《社會(huì )工作者法規與政策》考試中,242名考生竟有70余人棄考。昨日的初級考試也出現了嚴重棄考。省人力資源和社會(huì )保障廳考試中心工作人員表示,這種狀況在以往任何一項職業(yè)水平考試中均不曾出現過(guò)。
現狀 僅315人持證
來(lái)自省民政廳的數據顯示,全省目前約有社會(huì )工作者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社工)11.8萬(wàn)人,但持有職業(yè)資格證書(shū)的人員僅為315人,持證率僅為1/355,不到全國持證人數的1%。居全國倒數10名以?xún)取?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left>
社會(huì )工作者職業(yè)水平考試2008年才啟動(dòng),今年是第三年,目前只設有初級和中級兩個(gè)級別,高級社會(huì )工作者評價(jià)辦法和評價(jià)標準均未建立。
前兩年,全國共有3.5萬(wàn)人取得初級和中級職業(yè)資格證,我省共有1986人報名參加考試,考試合格人員僅有315人,其中中級51人、初級264人。
問(wèn)題 存在5大瓶頸
就我省而言,目前在民政(含老齡委和殘聯(lián))、衛生教育、司法矯治、民間組織、民族工作等社會(huì )工作相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員總數約11.8萬(wàn)人,其所直接服務(wù)的人口超過(guò)3000萬(wàn)。這些工作人員基本上沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練,也未取得相應的職業(yè)資格,不能被認定為職業(yè)社會(huì )工作者。
概括起來(lái),我省社工人才隊伍建設存在5大瓶頸。
●社工人才隊伍建設的體制不健全,相關(guān)的運行機制和工作制度尚未形成;
●社工人才數量與社會(huì )需求相比嚴重不足,解決民生問(wèn)題的能力和專(zhuān)業(yè)水平與現實(shí)的任務(wù)要求差距很大;
●缺乏社工人才隊伍建設的政策指導和保障機制,崗位開(kāi)發(fā)、職業(yè)地位、薪酬福利不明確,吸引和發(fā)揮社工人才作用的制度和工作機制還未建立;
●民辦公益服務(wù)組織數量少、規模小、層次低,難以聚集社工人才;
●公眾對社會(huì )工作的認知度較低,絕大多數干部群眾不了解社工到底是做什么的。
措施 擬建6大體系
據悉,未來(lái)10年,我國將大力推進(jìn)社會(huì )工作者隊伍職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化建設,計劃到2015年持證從業(yè)人員達到200萬(wàn)人、2020年達到300萬(wàn)人。國家層面計劃于年內出臺社會(huì )工作人才隊伍建設政策,內容涉及培養、評價(jià)、使用和激勵。
按照國家要求,我省到2015年持證從業(yè)人員要達到4.7萬(wàn)人、2020年達到7萬(wàn)人。要實(shí)現這一目標,省民政廳提出建立6大社會(huì )工作體系。
●在社會(huì )救助和社會(huì )福利領(lǐng)域建立為貧病孤殘老和流動(dòng)人口等弱勢人群提供基本生活保障與照顧服務(wù)的福利社會(huì )工作體系;
●在邊疆多民族地區建立起以解決農村貧困和少數民族發(fā)展問(wèn)題為主要任務(wù)的農村和民族社會(huì )工作體系;
●在禁毒、預防犯罪和司法矯正領(lǐng)域建立以禁毒防艾、社區矯正為主要內容的矯治社會(huì )工作體系;
●在家庭婚姻、兒童與青少年和學(xué)校教育等領(lǐng)域建立以家庭婚姻輔導、兒童和青少年教育為主要內容的教育社會(huì )工作體系;
●在醫療衛生和精神健康領(lǐng)域建立醫療和精神健康社會(huì )工作體系;
●建立為城鄉社區居民提供日常生活服務(wù)的社區社會(huì )工作體系。
記者 朱詠梅(春城晚報)
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【編輯:侯冬華】 |
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