發(fā)表評論 [女教師方面]
武術(shù)學(xué)校說(shuō)辭就辭人
前天下午，幾名被辭退的老師來(lái)到快報，其中金某已經(jīng)有近三個(gè)月身孕，這次也被解聘。據這些老師說(shuō)，她們的合同都還沒(méi)到期。
朱老師說(shuō)，5月12日早上6點(diǎn)多，她們到學(xué)校上班，到了校門(mén)口，發(fā)現校門(mén)從里面鎖著(zhù)，聽(tīng)到她們的聲音，學(xué)校董事長(cháng)的妻子出來(lái)，冷冷地說(shuō)：“你們被解聘了。從現在起不準再進(jìn)入校園一步！”
隨后一個(gè)人才拿了解聘書(shū)給她們，為了防止她們闖進(jìn)學(xué)校，里面的人只是開(kāi)了側門(mén)的一道縫，人鉆出來(lái)后立即又關(guān)上，遞過(guò)解聘書(shū)后，那人又鉆了回去。
幾位教師提出要拿辦公室的私人物品，但是里面的人說(shuō)：“不用了，我們扔給你們�！�
金老師說(shuō)，當時(shí)她們非常生氣，但又想不出別的辦法�！爱敃r(shí)校園里有好幾個(gè)年輕人，在籃球場(chǎng)玩籃球，學(xué)校董事長(cháng)廖某說(shuō)，那些人是他侄子，過(guò)來(lái)玩的�？墒俏覀冇X(jué)得，這些人是廖某叫來(lái)對付我們的�！�
曾與董事長(cháng)公開(kāi)叫板
記者了解到，桃花島武術(shù)學(xué)校屬于民辦學(xué)校。老師們提供了勞動(dòng)合同，她們與學(xué)校簽的是一年或者兩年，合同是從去年9月1日開(kāi)始簽的，所有人的合同都未到期。
唐老師說(shuō)，她和金老師等幾位老師被解聘的理由都是教師資格證有問(wèn)題。而朱老師的理由更具體，記者看到，上面寫(xiě)道：“朱某讓四年級一學(xué)生給電視臺打電話(huà)，污蔑校領(lǐng)導�！�
“我們沒(méi)有資格證，學(xué)校當初怎么會(huì )聘用我們呢，難道他們沒(méi)有審查嗎？”唐老師說(shuō)，她們都從教多年，這個(gè)說(shuō)法讓她們無(wú)法接受。而懷孕的金老師還現場(chǎng)出示了湖北教育部門(mén)發(fā)的資格證�！爸皇俏覀兛h城比較偏僻，證沒(méi)有上網(wǎng)而已�！�
那么污蔑校領(lǐng)導是怎么回事呢？朱老師說(shuō)，那是幾天前，校董事長(cháng)廖某和其妻子以及另外一個(gè)人在校園內打一位女老師，她就叫一個(gè)學(xué)生打電話(huà)給電視臺，“這種事情難道不應該反映嗎？我是據實(shí)反映，怎么能算污蔑？”
擠走她們再低薪聘人
老師和學(xué)校董事長(cháng)公開(kāi)叫板，豈不是表明學(xué)校管理混亂？對此，幾位老師表示，的確如此，而這一切的責任，在她們看來(lái)，都是廖某造成的。
老師們說(shuō)，她們六個(gè)人原來(lái)都是江心洲船民小學(xué)的，這是所公立學(xué)校，去年因故停辦了。部分學(xué)生被安排到了江心洲中心小學(xué)，還剩下六七十位學(xué)生沒(méi)處安置，恰好桃花島武術(shù)學(xué)校缺少生源，兩方才走到一起，當時(shí)船民小學(xué)的錢(qián)校長(cháng)帶著(zhù)六位老師一起簽的合同。
“廖某本人沒(méi)有管理能力，學(xué)生們生活學(xué)習環(huán)境也不好�！崩蠋焸冋f(shuō)，學(xué)校里還讓未畢業(yè)的中專(zhuān)生來(lái)任教，而且是教主課�！傲文痴f(shuō)我們沒(méi)有教師資格證，可是剩下的老師里面一半以上也是沒(méi)證的！”
而且，廖某在辭退她們前一個(gè)月，已經(jīng)把錢(qián)校長(cháng)給辭退了，至今學(xué)校都沒(méi)有校長(cháng)�！傲文车恼鎸�(shí)目的就是排擠走我們這批原船民小學(xué)的老師，我們的月工資都是1300多元，他以后聘請人只要850元就行了！”
[學(xué)校方面]
她們的教師資格證有問(wèn)題
昨天上午，記者采訪(fǎng)了廖某。廖某說(shuō)，辭退六位老師，原因主要是教師資格證有問(wèn)題�！笆巧嫦觽卧�，我也不能明確說(shuō)�！绷文痴f(shuō)，他們已經(jīng)經(jīng)過(guò)調查走訪(fǎng)，掌握了相關(guān)證據。為什么當初簽合同時(shí)沒(méi)有發(fā)現這一情況？對此，廖某說(shuō)，當時(shí)非常信任這些老師，后來(lái)是有人舉報，他才注意到這一問(wèn)題。
對于錢(qián)校長(cháng)，廖某表示，主要是錢(qián)校長(cháng)和他妻子發(fā)生沖突，那事給教學(xué)秩序造成嚴重影響，學(xué)生一天沒(méi)有上課，“經(jīng)學(xué)校董事會(huì )研究決定，開(kāi)除了校長(cháng)�！�
記者了解到，錢(qián)校長(cháng)加盟桃花島武術(shù)學(xué)校后也是學(xué)校董事會(huì )成員，原本有三名成員的董事會(huì )在缺少錢(qián)校長(cháng)后只剩下兩位，老師們質(zhì)疑：“董事會(huì )成員應該是單數，兩個(gè)人怎么決策？”
至于很多老師沒(méi)證的問(wèn)題，廖某表示，他還在找新老師，等人到齊了，沒(méi)有證的老師將一律解聘。
一下子更換了六位教師，對于學(xué)生們是否會(huì )有不利影響呢？廖某對此承認，的確有影響，這樣做是兩敗俱傷。
[律師說(shuō)法]
中途解聘，學(xué)校負舉證責任
記者就此咨詢(xún)了江蘇當代國安律師事務(wù)所的方磊律師，他認為，教師是一種特殊職業(yè)，如果其沒(méi)有資格證，那么當初就不該上崗，相關(guān)教育主管部門(mén)也會(huì )有審查備案�，F在桃花島武術(shù)學(xué)校以此為理由解聘教師，那么就要明確拿出證據證實(shí)，不能含糊其辭。
此外，對于懷孕員工，勞動(dòng)合同法是有特殊保護的，單位不能隨意解聘。在沒(méi)有明確教師資格證合法性的情況下，學(xué)校解聘孕婦員工，有違法嫌疑。當事人可以通過(guò)教育、勞動(dòng)部門(mén)申訴解決此事。
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