發(fā)表評論 “今年高考正碰上端午節小長(cháng)假，我們的監考費是不是也應該按照3倍標準發(fā)？”12日，青島市一所中學(xué)的高考監考老師李老師撥打本報熱線(xiàn)詢(xún)問(wèn)。記者采訪(fǎng)中了解到，青島高考監考老師基本上為公立學(xué)校的高中老師，監考費用由市招生辦統一發(fā)到學(xué)校，假日監考屬于臨時(shí)勞務(wù)，不享受3倍補貼。
“做監考老師得提前兩天培訓，表面上看很簡(jiǎn)單，稍有差錯就要受處分，而且今年高考正好是端午節小長(cháng)假，應該遵照勞動(dòng)法規定的假日加班制度發(fā)補貼吧？”拿著(zhù)和往年差不多的高考監考費，已經(jīng)連續幾年為高考監考的一位老師質(zhì)疑說(shuō)。記者采訪(fǎng)中了解到，對于今年高考監考能否發(fā)放3倍補貼，不少市民表示監考也不是一件容易的事情，應該發(fā)放，也有人表示反對。
針對這個(gè)問(wèn)題，青島市勞動(dòng)保障局信訪(fǎng)處的相關(guān)人員表示，教師是否適用《勞動(dòng)法》存在一定爭議。普遍看法是公立學(xué)校是事業(yè)編制，公立學(xué)校與教師間是聘用合同而非勞動(dòng)合同，不適用《勞動(dòng)法》而適用《教師法》，權益受侵害可向教育行政主管部門(mén)申訴。民辦學(xué)校與教師間是勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)法》。山東瑞斯隆律師事務(wù)所的劉主任則認為，教師在節假日期間進(jìn)行高考監考能否得到3倍補貼，關(guān)鍵看高考費用是否由學(xué)校發(fā)放，如果是學(xué)校發(fā)放，屬于在穩定勞動(dòng)合同關(guān)系中的加班。如果由招生辦或其他部門(mén)發(fā)放，則屬于臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系，不能享受3倍補貼。
記者隨后采訪(fǎng)了青島市幾處中學(xué)及招生辦獲悉，高考監考費用統一由青島市招生辦發(fā)放到學(xué)校，再由學(xué)校發(fā)到監考老師手中。而今年的高考監考老師大多是由招生辦統一調度的公立學(xué)校的老師，因此，不能享受《勞動(dòng)法》規定的假日加班制度。 (劉玉彩)
相 關(guān) 報 道
