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　　經(jīng)濟寒潮中，除了公務(wù)員，相對穩定的教師職業(yè)無(wú)疑成了2009屆畢業(yè)生最心儀的工作之一。記者昨日發(fā)現，杭州一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的民辦幼兒園招聘英語(yǔ)老師，要求應聘者英語(yǔ)水平達到專(zhuān)業(yè)四級，照樣有人來(lái)應聘；在各類(lèi)招聘會(huì )上，凡是培訓機構來(lái)招聘教師，其招聘攤位前都排起長(cháng)龍……

　　勝利小學(xué)校長(cháng)張浩強跟我們談起今年新招的老師，一個(gè)勁地夸素質(zhì)強，“不少研究生來(lái)應聘，最終留下了一個(gè)�！苯衲晷抡衅高M(jìn)來(lái)的老師，目前正在各區教育局公示期間，里面有不少是研究生。上城區教育局組織人事科科長(cháng)高桂芬說(shuō)，“如果按照報名情況看，研究生要當小學(xué)老師，人數一年比一年多�！�

　　上好示范課才能過(guò)關(guān)

　　記者跟杭州上城區教育學(xué)院附屬小學(xué)校長(cháng)全力比較熟，記得2003年他以浙江大學(xué)教育碩士，到杭州崇文實(shí)驗學(xué)校當科學(xué)老師時(shí)，被當成新聞“炒”了一回。一眨眼，他已是一所小學(xué)的校長(cháng)了，成長(cháng)速度很快。

　　從學(xué)�？蒲刑幐敝魅�，再升主任，接著(zhù)兼學(xué)校信息部主任；2006年到上城區教育學(xué)院，做科研中心副主任；2007年在職攻讀教育經(jīng)濟與管理博士。當校長(cháng)，也就是半年前的事情。

　　全力說(shuō)：“研究生執教小學(xué)，當年確實(shí)不多，這才過(guò)幾年啊，現在每次參加招聘，研究生跟本科生同場(chǎng)PK的機會(huì )越來(lái)越普遍。今年還有博士生來(lái)應聘呢！”

　　小蝶是杭州師范大學(xué)教育原理碩士，基本上被勝利小學(xué)錄取了，只等著(zhù)簽合同了。這位紹興姑娘終于可以松了口：“過(guò)完年，可以不為找工作發(fā)愁了！”

　　小蝶說(shuō)，研究生要想當小學(xué)老師，一定要過(guò)面試關(guān)，否則和本科生PK一點(diǎn)沒(méi)優(yōu)勢。為了那次面試，她提前到學(xué)校附近的小學(xué)待了好幾天，什么課都聽(tīng)，“主要是把握上課的感覺(jué)，給小學(xué)生上課，肯定跟給中學(xué)生上課不一樣�！�

　　采荷一小校長(cháng)王紅說(shuō)，在語(yǔ)文老師的招聘過(guò)程中，有兩個(gè)研究生過(guò)了筆試關(guān)，但在面試都被篩了下來(lái)�！懊嬖囈�上示范課，研究生一般不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的，一點(diǎn)上課的感覺(jué)都沒(méi)有�！�

　　王校長(cháng)舉例說(shuō)，老師上課，開(kāi)頭一般要直接一點(diǎn)，但研究生上示范課，往往花5分鐘繞一大圈后才進(jìn)入主題，“一堂課40分鐘，5分鐘就這樣浪費了，課堂效率就很難保證了�！�

　　輔導員崗位競爭激烈

　　說(shuō)起找工作，小蝶感觸良多，“選擇的路子并不多，即使高校做學(xué)生輔導員這樣的職位，競爭也非常激烈�！毙〉麍竺麉⒓恿苏憬�工業(yè)大學(xué)、杭師大學(xué)生輔導員的應聘，“工大招十幾個(gè)人，要求研究生學(xué)歷以上，有兩千多人報名；杭師大更可怕，由于條件放寬到本科生，8個(gè)人的名額，引來(lái)4000多人報名�！�

　　小蝶班上15個(gè)同學(xué)，基本上都報名參加了杭城中小學(xué)校的招聘，“在勝利小學(xué)的報名現場(chǎng)，有杭師大的，南師大的，華師大的，研究生也扎了堆�！�

　　有學(xué)歷不如有實(shí)力

　　記者從杭州某知名重點(diǎn)高中了解到，該校2007年招聘4名老師，結果來(lái)了130名應聘者；可2008年招聘3名老師時(shí)，報名人數達到了237人，競爭激烈程度絕對不亞于一些熱門(mén)的公務(wù)員崗位。值得一提的是，前來(lái)應聘的2009屆畢業(yè)生大都“出身名門(mén)”——均來(lái)自重點(diǎn)高校，而且絕大多數是碩士生，當然也不乏部分博士生，平均學(xué)歷水平之高令記者驚嘆。

　　不過(guò)想要成為一名重點(diǎn)高中的老師，拼的可不止是學(xué)歷。那所重高最后簽下的3名老師中，有一位是江南大學(xué)的本科畢業(yè)生，這個(gè)小伙子出人意料地PK掉了華師大、北師大等眾多名牌大學(xué)的碩士高材生。很多人好奇他是怎么做到的，“學(xué)校招聘老師的方法其實(shí)很簡(jiǎn)單，最關(guān)鍵的一環(huán)就是看應聘者如何給學(xué)生上課�！痹撔Ｕ衅肛撠熑苏f(shuō)，“我們從237名應聘者中篩選出了60多人面試，那個(gè)小伙子是上課上得最棒的人之一，不但思路清晰，而且課堂氛圍也好，不像其他一些應聘者上課時(shí)那樣死氣沉沉，學(xué)生們課后都反應良好，認為這位老師幽默可愛(ài)�！�

　　既然聽(tīng)課老師和學(xué)生們都說(shuō)好，這位本科畢業(yè)生自然沒(méi)什么懸念地成了三名幸運兒之一。同事們認為，他靠的不是學(xué)歷，而是實(shí)力。

　　本報記者 梁建偉 沈蒙和