信息時(shí)報訊(記者 朱小勇 實(shí)習生 周秋敏 通訊員 穗宣) “評的用不上,用的評不上”,“有些人只會(huì )寫(xiě)論文不會(huì )教書(shū),也能當教授”。昨日,由中組部、國家發(fā)改委、人力資源和社會(huì )保障部、中國社科院等八部委聯(lián)合組織的院士專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)團來(lái)到廣州,開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)和考察調研。
與會(huì )專(zhuān)家和院士對現今的人才培養體系和職稱(chēng)評定中存在的弊端進(jìn)行了批評。
十個(gè)熱專(zhuān)業(yè)九個(gè)冷就業(yè)
在昨天的咨詢(xún)會(huì )上,中國人事科學(xué)研究院院長(cháng)吳江指出,當前應對金融危機需要密切關(guān)注就業(yè)問(wèn)題,保增長(cháng)、保穩定、保民生歸根結底還是保障就業(yè)。他表示,目前有700多萬(wàn)大學(xué)生面臨著(zhù)就業(yè)難題,解決關(guān)鍵是靠中小企業(yè)。政府開(kāi)發(fā)的部分公益性崗位也只能解決12%~15%的大學(xué)生的就業(yè)需求,真正解決難題的主體應該是企業(yè)。吳江表示,每年中小企業(yè)吸納大學(xué)生的比例占了60%。因此,應該大力扶持中小企業(yè)來(lái)解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。
吳江同時(shí)指出,近幾年大學(xué)生就業(yè)困難,很大原因在于高校教育與市場(chǎng)人才需求脫節,1/3的大學(xué)生學(xué)非所用:“大學(xué)擴招后,十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)中有九個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)都有困難,像信息技術(shù)、外語(yǔ)、法律等熱門(mén)專(zhuān)業(yè),很多學(xué)生就沖這些專(zhuān)業(yè)能謀份高工資的工作而盲目報考,沒(méi)有考慮市場(chǎng)的實(shí)際需求!
只會(huì )寫(xiě)論文研究員就夠
中國科學(xué)院院士、中科院工程熱物理研究所研究員蔡睿賢表示,當前人才評定標準的確存在一定弊端,他說(shuō):“一些名校評教授,就是看發(fā)表論文的數量。但有些人只會(huì )寫(xiě)論文,不會(huì )教書(shū),如何能當教授?以我看來(lái),發(fā)表學(xué)術(shù)論文多的人就當研究員就夠了!笔形N、常務(wù)副市長(cháng)鄔毅敏表示認同,他說(shuō),一些勞模的評選也出現類(lèi)似情況,先進(jìn)的評不上,不先進(jìn)的反而能評上。
蔡睿賢同時(shí)指出,雖然廣州轎車(chē)生產(chǎn)躍居全國第一,但汽車(chē)生產(chǎn)也應適當考慮道路交通壓力。當前中國的汽車(chē)太多了,汽車(chē)的使用應該適當!(lái)源:大洋網(wǎng)-信息時(shí)報
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