信息時(shí)報：大學(xué)生就業(yè)難直指人才培養之弊
2008年12月16日 06:19 來(lái)源：信息時(shí)報
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2008年12月15日，2009年《社會(huì )藍皮書(shū)》發(fā)布暨中國社會(huì )形勢報告會(huì )在北京舉行。就業(yè)問(wèn)題研究專(zhuān)家陳光金指出，大學(xué)生的失業(yè)率是12%多，是登記失業(yè)率的3倍左右。陳光金說(shuō)，今年上半年對07年高校畢業(yè)生22萬(wàn)多人在幾個(gè)城市的考察揭示了一些特點(diǎn)：第一，畢業(yè)時(shí)的就業(yè)率比實(shí)際低，但是半年以后實(shí)際就業(yè)率上升到85%左右。第二，高校畢業(yè)生就業(yè)具有幾個(gè)較為明顯的結構性特征。自主創(chuàng )業(yè)型就業(yè)極少，只有1.2%。專(zhuān)業(yè)與職業(yè)相關(guān)占多數，但專(zhuān)業(yè)不對口的也超過(guò)1/4。陳光金分析，到年底可能會(huì )有150萬(wàn)大學(xué)生不能實(shí)現就業(yè)。 中新社發(fā) 許康平 攝
2008年12月13日，湖北宜昌市三峽大學(xué)舉辦2009屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )，70多個(gè)專(zhuān)業(yè)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生共7000余人應聘57家用人單位提供的2000多個(gè)崗位。據中國人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)張小建日前稱(chēng)，2009年中國大學(xué)生畢業(yè)人數達610萬(wàn)，2008年底到2009年的大學(xué)生就業(yè)面臨著(zhù)比以前更加緊張的形勢。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝
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據《信息時(shí)報》昨日報道，省教育廳舉辦的番禺人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，有的企業(yè)只開(kāi)出700元的底薪，但仍然吸引了不少大學(xué)畢業(yè)生排隊應聘。同日，中國社科院發(fā)布的2009年《社會(huì )藍皮書(shū)》指出，大學(xué)生今年畢業(yè)560萬(wàn)左右，但是估計到年底的時(shí)候，會(huì )有150萬(wàn)人難以找到工作。此前一天還有報道稱(chēng)，上海的個(gè)別大學(xué)畢業(yè)生表示，只要有發(fā)展機會(huì )，短時(shí)間內就算是“零工資”也可以接受。
當然，“零工資”估計不太可能出現，只要是有良心的老板，也不忍心剝削，讓大學(xué)畢業(yè)生淪落到如此地步。但透過(guò)招聘會(huì )上充滿(mǎn)悲愴的表情，著(zhù)實(shí)令人不安。因為教育機制本應當成為階層向上流動(dòng)的管道，但是今天，“畢業(yè)即失業(yè)”的危機卻空前未有。尤其是那些生活比較困難的大學(xué)生，還沒(méi)有走完”上學(xué)難“這條羊腸小道時(shí)，迎面就碰上了“就業(yè)難”這個(gè)冤大頭，也因此加劇了就業(yè)和人生機會(huì )上的兩極分化。
大學(xué)生就業(yè)難這個(gè)問(wèn)題由來(lái)已久，只不過(guò)今明兩年因為國際金融危機的影響，就業(yè)形勢更加雪上加霜。所以，要解決此問(wèn)題，著(zhù)眼點(diǎn)并不能只放在目下之情形。比如我們應當反省倉促擴招的失策，因為其最終結果是，人們對高等教育的質(zhì)量充滿(mǎn)懷疑。而人才結構的不合理，更使得就業(yè)市場(chǎng)嚴重錯位。一個(gè)號稱(chēng)世界工廠(chǎng)的國度，高級技工卻極度匱乏；而大學(xué)生起薪一降再降，依然難覓飯碗。
現在的問(wèn)題是，一些部門(mén)對此卻不以為然，甚至有繼續重蹈覆轍之虞——教育部這回就提出擴招研究生的點(diǎn)子，然而這點(diǎn)子卻是有些餿，如果研究生也就業(yè)難，那國家就擴招博士生得了。擴招雖然大體也符合社會(huì )發(fā)展要求，但關(guān)鍵是擴招之后大學(xué)生產(chǎn)出來(lái)的人才是否適合社會(huì )和市場(chǎng)�，F在造出一大批人才次產(chǎn)品，大學(xué)生不就業(yè)難才怪。再加上我們的社會(huì )保障機制又遠未確立和完善，大學(xué)生失業(yè)很難得到救濟，一些生活并不寬裕但負擔過(guò)重的家庭，本來(lái)是想望子成龍改善生活，結果卻讓生存壓力變得更大。
諸如此類(lèi)的不合理制度安排，早就為失業(yè)危機埋下了過(guò)早的伏筆。為今之計，筆者以為國家應當分清急緩，首先是推行和落實(shí)積極的擴大就業(yè)政策，緩解就業(yè)壓力，然后是在社會(huì )保障和教育等根本機制上加以檢討和改革，在經(jīng)濟結構調整的同時(shí)，也要對人才結構進(jìn)行調整，并且進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì )保障制度基礎，從而化危為機，為社會(huì )轉型打下堅實(shí)的基礎，將社會(huì )代價(jià)減至最低限度。(飛機欖）
【編輯:宋方燦】
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