中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　“大學(xué)生求職過(guò)程中向面試人員發(fā)放父母名片，稱(chēng)父母手頭的優(yōu)勢會(huì )給企業(yè)帶來(lái)利潤�！边B干了六年人力資源工作的大連某銀行招聘經(jīng)理楊女士，也被嚇了一跳�，F在的大學(xué)生在面試過(guò)程中，紛紛使出“絕招”，這可是前幾年比較少見(jiàn)的。(《遼沈晚報》12月16日)

　　大學(xué)生求職居然發(fā)起了父母名片，實(shí)在是堪稱(chēng)“學(xué)好數理化，不如有個(gè)好爸爸”新出了寫(xiě)實(shí)版。

　　要說(shuō)，現如今就業(yè)競爭加劇，大學(xué)生求職也確實(shí)不易。為了能夠出奇制勝，占得先機，窮盡可能把求職簡(jiǎn)歷做得厚重有貨，要說(shuō)也完全可以理解。而且，這找工作固然是學(xué)生實(shí)力的比拼，但同時(shí)也是一場(chǎng)學(xué)生社會(huì )資源和關(guān)系網(wǎng)的PK。君不見(jiàn)，一些搶手熱門(mén)的單位招聘人才，已經(jīng)不再大張旗鼓地走出去，而是只在小范圍內發(fā)布信息，除非你內部有人或者有相應的社會(huì )資源關(guān)系網(wǎng)，才能獲得相關(guān)的信息，才能獲得應聘和錄用的機會(huì )。至于進(jìn)一些單位需要找關(guān)系、打招呼則更是不公開(kāi)的秘密。從這個(gè)角度來(lái)看，大學(xué)生應聘發(fā)父母名片，不過(guò)是上述現象的公開(kāi)明朗化罷了。

　　然而，不可否認的是，當大學(xué)生的父母地位和社會(huì )關(guān)系在左右甚至直接決定其求職成功率時(shí)，會(huì )造成一種巨大的不公，更將導致原本自由通暢的社會(huì )上升通道的淤堵與阻塞。而要改變這一現象，恐怕還不能僅僅責備于那些公開(kāi)發(fā)放父母名片的求職大學(xué)生們，只有用人單位和招聘者頂住關(guān)系和招呼的壓力，維系住“唯才是舉”的招聘理念，當“父母名片”不再對用人單位招聘產(chǎn)生影響時(shí)，大學(xué)生求職發(fā)父母名片的怪相才能得到遏止。

　　此外，當“父母名片”成為子女“應聘材料”時(shí)，父母們也同樣需要反思�，F實(shí)中，父母與家庭關(guān)系對于大學(xué)生求職確實(shí)存在著(zhù)深刻的影響。一來(lái)，有道是“姜還是老的辣”，相對于初出茅廬的大學(xué)生，在社會(huì )上浸淫多年的父母家長(cháng)們無(wú)疑更加諳熟其中的暗道機關(guān)，父母略施援手，確實(shí)能夠極大的增大求職成功率；二來(lái)，一些有權有勢的父母也確實(shí)可以對用人單位選才形成強大的壓力。然而，當父母更多的插足于子女求職的過(guò)程中，甚至“父母名片”非但堂而皇之的成為子女的求職材料，其權重還遠超學(xué)生本人的簡(jiǎn)歷和成績(jì)，甚至產(chǎn)生一票通過(guò)的效力時(shí)，不僅是對社會(huì )公平公正性的嚴重破壞，父母的好心和善意更可能害了孩子。

　　現實(shí)中，父母的權勢畢竟不可能蔭護子女一輩子，子女能否勝任工作，能否做出成績(jì)，顯然還要用能力與實(shí)力說(shuō)話(huà)。某種程度上，求職過(guò)程中的困難和艱辛，對于子女來(lái)說(shuō)，未嘗不是難能可貴的歷練。而在國外，即便是有社會(huì )地位的家長(cháng)們也往往更習慣于守好自己的邊界，并鼓勵孩子從底層做起，在他們看來(lái)，這些經(jīng)歷不僅是人生的歷練，更是成功的前提。既然如此，父母們還請不要讓孩子在你們的陰影下發(fā)展，子女求職更請收好你們的“名片”。(吳江)