中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　北京市東城、西城、海淀三區初步確定今年小升初政策。海淀區計劃將推優(yōu)指標量化為分數，推優(yōu)比例計劃增至13%。其中，學(xué)生干部一項大隊委4分，中隊委和班委2分。(4月19日《新京報》)

　　對比去年“根據學(xué)生的綜合素質(zhì)情況”進(jìn)行推優(yōu)的做法，海淀此次標準具體了許多，但是，具體并不意味著(zhù)就符合實(shí)際，更不意味著(zhù)就一定公正。似乎為了繼續突出對學(xué)生綜合素質(zhì)的考量，“海淀標準”里有一條榮譽(yù)稱(chēng)號的分值竟高達30分，此外學(xué)生干部還要加2-4分。且不說(shuō)僅靠一兩項榮譽(yù)稱(chēng)號并不能客觀(guān)全面地評價(jià)一個(gè)學(xué)生，即使榮譽(yù)稱(chēng)號和班干部的產(chǎn)生程序也難免有失公允。

　　我們知道，小學(xué)生榮譽(yù)稱(chēng)號評選中貓膩很多：首先標準不清晰，基本是“說(shuō)你行你就行”；其次是程序不公正，名義上是同學(xué)推選，其實(shí)大多是老師引導、推薦甚至指定，以小學(xué)生的認知能力和行為能力很難提出什么質(zhì)疑，更不會(huì )去要求真正行使自己的“民主權利”。

　　其次，學(xué)生干部加分的條款在莫名別扭中透出一股“官本位”的氣息，當小干部不僅加分，而且職務(wù)越高加的越多。學(xué)生干部只是為同學(xué)服務(wù)的，讓誰(shuí)當小干部不是因為誰(shuí)優(yōu)秀而是因為其適合做這些事情，當小干部對于學(xué)生而言則是一種鍛煉的機會(huì )，而不是獲利的手段。此外，班干部多由老師指定，非常隨意而缺乏監督，老師一個(gè)不經(jīng)意的干部人選指定或許就有所意圖，這怎樣讓人信服又如何保證公平？更關(guān)鍵的是，學(xué)生干部所擁有加分“特權”，必然會(huì )對孩子的健康成長(cháng)造成誤導。

　　在教育資源不均衡的情況下，優(yōu)質(zhì)初中校對于學(xué)生、家長(cháng)而言，是一塊誘人的大蛋糕，在以前實(shí)行考試，有分數這一“硬”指標“卡”著(zhù)，還競爭激烈，“熱”得燙手�，F在取消了入學(xué)考試，如果再沒(méi)有過(guò)硬的衡量指標，沒(méi)有公正合理的擇優(yōu)標準，沒(méi)有嚴格的推薦程序，把學(xué)生的“命運”交給一套定義模糊的“ 軟程序”，又沒(méi)有配套的懲戒條款來(lái)制約，就等于為暗箱操作、錢(qián)權交易、“關(guān)系”疏通預留了生存發(fā)展的空間，拿什么來(lái)實(shí)現推薦過(guò)程的公開(kāi)透明？憑什么讓學(xué)生、家長(cháng)相信推薦結果的公平合理？

　　□雪兒(市民)