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　　中新社惠州九月十日電　(劉君 宋秀杰 康孝娟)今天是教師節，記者在廣東惠州市教育局獲悉，該市二00七年在廣東省率先提出的“城市教師與鄉村教師待遇、各縣(區)域內教師待遇與公務(wù)員待遇兩持平”的政策已基本實(shí)現。目前該市為教師提高待遇的資金達到三點(diǎn)二億元人民幣。

　　據了解，近年來(lái)，惠州市堅持優(yōu)先發(fā)展教育，在全面推進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展方面頻出新政。為穩步提高教師待遇、加強教師隊伍建設，二00七年該市率先全省推出并大力實(shí)施“兩持平一鼓勵”政策，成效明顯。到今年上半年，該市教師之間以及教師與公務(wù)員隊伍的待遇差距基本持平。該市還通過(guò)政策引導、扶持，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農村任教，并促進(jìn)城鄉教師正常交流和農村教師安教、樂(lè )教和善教。

　　值得關(guān)注的是，惠州市目前基本無(wú)代課老師。至一九九八年，該市八千二百多名代課老師全部轉為公辦教師，全面解決了教師“代轉公”問(wèn)題。

　　該市每年通過(guò)設立“鄉村明星教師”、“鄉村教師燭光獎”、 “困難教師醫療救助金”等舉措，對優(yōu)秀的農村教師進(jìn)行獎勵，對農村重病教師進(jìn)行救助。

　　此外， 該市從二00八年起連續三年每年將拿出一千六百萬(wàn)元專(zhuān)項資金，用于補貼惠東縣、博羅縣和龍門(mén)縣的山區教師。(完)