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    《四川省人民政府2009年度推進(jìn)依法行政工作安排》日前印發(fā)，文件要求，年底之前，我省要建立領(lǐng)導干部學(xué)法制度、干部任前法律知識考查制度；制定作為行政管理依據的規范性文件，未經(jīng)聽(tīng)取意見(jiàn)、合法性審查并經(jīng)集體討論決定，不得發(fā)布施行。對涉及公民、法人或者其他組織合法權益的規范性文件，要通過(guò)政府公報、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會(huì )公布；未經(jīng)公布的規范性文件，不得作為行政管理的依據。

　　根據該文件要求，我省將加大對新錄用公務(wù)員法律知識測查力度，增加法律知識在相關(guān)考試科目中的比重。并將建立法規、規章、規范性文件和重大行政決策評估制度。同時(shí)，將對規范性文件進(jìn)行一次全面清理，嚴格規范性文件制定權限和發(fā)布程序。制定規范性文件必須遵守法定權限和程序，符合法律、法規、規章和國家的方針政策，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。文件還要求，各市州政府要選擇一部分行政復議案件多的部門(mén)，設置行政復議專(zhuān)門(mén)受理窗口，解決行政復議“告狀難”問(wèn)題。(記者 熊德壯)