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    院士兼職成撐門(mén)面"花瓶" 與聘請單位"互惠互利"
2009年03月16日 05:09 來(lái)源:人民日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  前不久,浙江大學(xué)藥學(xué)院論文剽竊事件發(fā)生后,處于風(fēng)口浪尖的李連達院士無(wú)奈地拋出一個(gè)理由:自己在不同兼職機構中帶有50多名博士和博士后,時(shí)間不夠、精力不夠。院士兼職過(guò)多,成為人們熱議的焦點(diǎn)。

  院士為何兼職多?

  院士和聘請單位互惠互利

  “我國現有687名中國科學(xué)院院士和713名中國工程院院士,可是如果從各單位報項目的署名來(lái)看,應該有幾千人!北本⿴煼洞髮W(xué)教授黃安年介紹說(shuō)。這“多”出來(lái)的數千名院士從何而來(lái)?來(lái)自于院士身兼多職。以李連達院士為例,兼職的頭銜就有中國中醫科學(xué)院首席研究員、中國中醫科學(xué)院醫學(xué)實(shí)驗研究中心主任、浙江大學(xué)藥學(xué)院院長(cháng)等十幾項之多。

  院士為何兼職多?黃安年說(shuō):“院士和聘請單位可以達到互惠互利!备咝T谶@方面最為明顯,他們?yōu)闋幦∫恍╉椖科刚埣媛氃菏縼?lái)“充數”、“撐門(mén)面”,比如在支持重點(diǎn)高校的“985”工程的申請中,這種現象很常見(jiàn)。如此一來(lái),學(xué)校的各項考核指標過(guò)了關(guān),院士也能名利雙收。

  目前在美、英、日、德、法等國,其科學(xué)學(xué)會(huì )會(huì )員的身份大致等同我國的院士,但其僅僅是一種榮譽(yù)稱(chēng)號,是對他們科研成就的承認。雖然學(xué)會(huì )也為會(huì )員的科研活動(dòng)和交流提供一些便利,如有的學(xué)校為了表示尊重,會(huì )為院士專(zhuān)門(mén)留出一個(gè)停車(chē)位,但其身份并不具有經(jīng)濟和行政意義。而在我國,一旦當上院士,就意味著(zhù)能爭取到更多的科研經(jīng)費,院士成為眾人爭搶的金字招牌。高校為擠進(jìn)一流大學(xué)的行列想方設法聘請兼職院士,院士數量成了衡量高校水平的標準。各地也大打院士牌,政府機關(guān)和企業(yè)的顧問(wèn)名單中院士的名字經(jīng)常被置于醒目的位置,因為所聘單位間的利益之爭而引發(fā)的院士間的“口水戰”也時(shí)有發(fā)生。

  如何規范院士兼職?

  院士應嚴于律己,制度上應設立門(mén)檻

  有專(zhuān)家表示,不可否認,特別是對于西部地區的高等院校、研究機構和企業(yè)等科研力量薄弱的單位,院士通過(guò)兼職給予智力支持,還是有一定意義的。然而院士大多工作繁忙,如果兼職過(guò)多,自然分身乏術(shù),一年到頭難得指導幾次,很難在學(xué)科建設、人才培養等方面發(fā)揮積極作用了。

  “院士兼職應謹慎。力所不及、不能認真盡責的職務(wù)不要兼任,特別是負有行政責任的實(shí)職更應謹慎!敝袊こ淘焊痹洪L(cháng)、院科學(xué)道德建設委員會(huì )主任委員杜祥琬院士說(shuō),院士不要過(guò)多兼職,對于“多還是不多”有一個(gè)判斷依據,就是“你能不能對每一項工作都盡責”。

  2006年,中國科學(xué)院學(xué)部主席團會(huì )議上通過(guò)了《中國科學(xué)院學(xué)部科學(xué)道德建設委員會(huì )關(guān)于院士兼職問(wèn)題的幾點(diǎn)意見(jiàn)》,指出“院士應避免過(guò)多的社會(huì )兼職,正確處理好相關(guān)的待遇問(wèn)題,防止自覺(jué)或不自覺(jué)地接受社會(huì )對院士的一些過(guò)分特殊的待遇”。

  2008年,中科院學(xué)部主席團會(huì )議再次重申:學(xué)部鼓勵和支持院士為社會(huì )多做貢獻,但反對兼職過(guò)多、徒掛虛名和索取不當報酬。中國工程院在寫(xiě)給院士的一封信中則提醒院士,嚴謹治學(xué)、嚴于律己,不宜多兼職。

  “兼職而不負責只是顧此失彼的方法問(wèn)題,如果出了丑聞,那就難逃干系。為自己、為學(xué)生、為學(xué)術(shù),建議這些兼職過(guò)多的院士和知名教授量力而行,不能只顧名利雙收,不顧責任重如山!秉S安年說(shuō)。

  “院士兼職不能影響本職工作”,南京大學(xué)校長(cháng)陳駿說(shuō),南京大學(xué)現有33位院士,在全國高校中排名第三,全校沒(méi)有一位院士在外兼職(指領(lǐng)取工資的非榮譽(yù)性兼職)。陳駿認為,人的精力有限,一些院士兼職過(guò)多,雖拿著(zhù)兩份或多份工資,但根本不能盡職盡責,對于任職單位和兼職單位都是一種損害。

  一位不愿透露姓名的院士表示,院士兼職應該公開(kāi)化,比如公開(kāi)兼職機構、兼職收入等等,F在的院士兼職存在很多灰色收入,如果兼職能夠公開(kāi)化,會(huì )增加透明度,這樣全社會(huì )都可以對院士本人和聘請單位進(jìn)行監督。

  院士不該是“花瓶”,花了大價(jià)錢(qián)聘來(lái)的院士不能形同虛設。有學(xué)者建議,應當從制度上規范高校聘用院士的標準,譬如,不妨規定特聘教授一年工作不得少于9個(gè)月,講座教授不得少于3個(gè)月。這樣一來(lái),你就是擔任“名譽(yù)教授”,最多不可能超過(guò)4家高校,從而達到限制院士兼職過(guò)多過(guò)濫的目標。

  專(zhuān)業(yè)范圍內的兼職要適度,對于專(zhuān)業(yè)范圍外的兼職,中國工程院在致院士的信中表示,院士不是“萬(wàn)事通”,應避免參加各種與自己專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的評審、鑒定、咨詢(xún)等活動(dòng),要拒絕為商業(yè)性廣告造勢,旗幟鮮明地反對偽科學(xué)和封建迷信活動(dòng)。

【編輯:唐偉杰
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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