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　　4月26日，江蘇省大學(xué)畢業(yè)生“村官”選聘的筆試即將拉開(kāi)帷幕。在蘇州市，招聘村官220名，報名者卻達到了8087人，最后通過(guò)審核者仍有5045人。在日趨激烈的畢業(yè)生求職浪潮中，大學(xué)生“村官”選聘引起的社會(huì )反響和關(guān)注度，絲毫不亞于國家公務(wù)員考試。

　　蘇州選聘“村官”無(wú)事業(yè)編制

　　記者在采訪(fǎng)中了解到，蘇州市此次選聘“村官”的條件，對掌握蘇州地方方言者予以?xún)?yōu)先考慮。在這個(gè)指揮棒的作用下，蘇州本市生源占到了審核通過(guò)數的87.2%�！胺窖�、土話(huà)，在農村工作是一種技能。如果聽(tīng)不懂方言，和老百姓有很大距離，選聘‘村官’就失去意義�！碧K州市委組織部青年干部處處長(cháng)蔡炳鋒解釋說(shuō)。

　　在江蘇省大學(xué)生“村官”選聘考試報名系統的網(wǎng)頁(yè)上，記者看到，江蘇省委組織部向社會(huì )發(fā)布2009年大學(xué)生“村官”選聘工作公告和實(shí)施方案，全省13個(gè)地市共有5010個(gè)“村官”名額。通過(guò)網(wǎng)上信息上傳的人數達到了49989個(gè)，經(jīng)審核通過(guò)的有30722個(gè)。

　　記者了解到，蘇州市以1：23的比例高居“競爭榜”首位，與淮安、宿遷等1：3左右的比例差別顯得很懸殊，而蘇州市在此次省聘“村官”招考中，還是惟一一個(gè)對“村官”不提供專(zhuān)項事業(yè)編制的城市。為何在這種情況下還有這么多大學(xué)畢業(yè)生選擇在蘇州農村工作呢？

　　有關(guān)人士分析，到發(fā)達地區的農村擔任村干部，相對于到民營(yíng)企業(yè)打拼的風(fēng)險而言要小得多。這讓不少掙扎在求職“戰場(chǎng)”的畢業(yè)生“趨之若鶩”。

　　“村官年收入15萬(wàn)”應該是炒作

　　南京理工大學(xué)紫金學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的瞿建龍是個(gè)幸運兒，“去年給了我們專(zhuān)項事業(yè)編制，這就有了很大的保障。我準備扎根在農村�！彼�介紹，每個(gè)月打到工資卡上的有1396元。去年年終，村支部書(shū)記還給了瞿建龍一個(gè)紅包。雖然工資沒(méi)有傳說(shuō)的那么多，但上大學(xué)前他就是農村的，工作后需要花錢(qián)的地方也不多，還比較適應。

　　“聽(tīng)說(shuō)有的‘村官’一年拿到五六萬(wàn)元，那些村里經(jīng)濟比較好，有大企業(yè)，但普遍還是三萬(wàn)多元�！碑斢浾邌�(wèn)起網(wǎng)上有關(guān)“村官年收入15萬(wàn)”的帖子，瞿建龍笑著(zhù)說(shuō)，應該是炒作。畢竟剛剛到農村工作，還當不了書(shū)記、主任，還沒(méi)有能力參與決策。要做出真正的貢獻還需要磨練。

　　2007年9月經(jīng)選聘分配到張家港市金港鎮袁家橋村的黃敏和2008年7月到該村的瞿建龍，如今在一個(gè)辦公室工作。因為小區建設需要遷墳，村委會(huì )主任讓他們到農民中去宣傳。這是一項十分艱苦的工作，經(jīng)過(guò)他們的努力，一些農民逐步理解并接受了政策。還有就是土地流轉，種田大戶(hù)要承包，但少數人不同意。因為他們對政策不了解，怕吃虧。這些棘手的問(wèn)題，都需要耐心做工作�！霸谶@一點(diǎn)上，我們還有很多東西需要學(xué)習�！秉S敏說(shuō)起她經(jīng)歷的幾件事，坦言農村工作對大學(xué)生來(lái)說(shuō)存在一定的難度。

　　應聘村官還是事業(yè)“第一步”

　　對于未來(lái)的憧憬，他們顯得很有信心�！暗睫r村干的是計劃生育、環(huán)境衛生、黨務(wù)宣傳等既簡(jiǎn)單又繁瑣、累人的活兒，但的確得到了鍛煉�！苯衲�3月27日，金港鎮黨委專(zhuān)門(mén)為124名大學(xué)生“村官”成立了“聯(lián)誼會(huì )”和“團支部”，通過(guò)大學(xué)生們自薦和競職演講選拔出了組織機構。鎮里還專(zhuān)門(mén)成立了“村官服務(wù)辦公室”，制定相關(guān)培訓計劃和策劃外出交流活動(dòng)。

　　“2008年以前，選聘村官由人事局負責，2008年后，改由組織部負責，也顯示了大學(xué)生‘村官’作為后備干部、新生力量受到的重視�！睆埣腋凼惺形�組織部青干科科長(cháng)成家武介紹說(shuō)，和新任公務(wù)員等年輕干部一樣，組織部加強了對大學(xué)生“村官”的教育、培訓、管理。此外，據介紹，因為今年選聘的沒(méi)有了事業(yè)編制身份，到蘇州農村地區任“村官”，恐怕還是很多大學(xué)生事業(yè)生涯的“第一步”。

　　“村官”有關(guān)問(wèn)題還需明確政策

　　“要真正進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)編制，還要參加以后舉行的考試”，蔡炳鋒證實(shí)說(shuō)，目前已在農村村干部崗位上的人，即使工作了幾十年了，還基本上都沒(méi)有納入事業(yè)編制�？紤]到平衡問(wèn)題，蘇州市此次的“村官”選聘任職簡(jiǎn)章明確了選聘上的高校畢業(yè)生，實(shí)行的是“人事代理制”，即并不具有真正意義上的“官”的身份。

　　蔡炳鋒介紹說(shuō)，即便如此，3年后，經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生，仍將可以通過(guò)參加省里組織的“定向招錄”考試進(jìn)入公務(wù)員隊伍，還享有縣市區及鄉鎮街道的事業(yè)單位空缺職位的優(yōu)先權。此外還將獲得省內高校碩士研究生初試總分加10分或單科加5分、在同等條件下優(yōu)先錄取的權利�！斑@對畢業(yè)生而言，仍然有著(zhù)巨大的吸引力�！�

　　據悉，近年來(lái)蘇州市被選聘的1185名大學(xué)生“村官”中，已擔任村(社區)書(shū)記的有17名，主任19名，副書(shū)記42名，副主任30名。這份“優(yōu)秀成績(jì)”，也讓大學(xué)畢業(yè)生們對個(gè)人前途相當“振奮”。

　　“去年剛來(lái)的一批，我們在半年后舉行了座談會(huì )。他們的精神面貌發(fā)生很大變化，在基層從事社會(huì )管理工作，的確鍛煉了人。但隨著(zhù)一批批大學(xué)生到農村，他們個(gè)人的戀愛(ài)、住房等現實(shí)問(wèn)題，將面臨一些困難�！碧K州市委組織部宣傳信息處處長(cháng)翁浩認為，很多人還是從就業(yè)的角度考慮來(lái)報名應聘的，他們對人生方向還不是很清晰。省里選聘的大學(xué)生“村官”，今后組織上的培養方向也值得探討，需要進(jìn)一步明確扶持政策。(本報記者 丁國鋒)