中新社廣州四月三十日電(記者 莫非)預計有超過(guò)五十萬(wàn)多高校畢業(yè)生在廣東求職,相當于全國二00九年畢業(yè)生總人數的十二分之一。廣東省政府有關(guān)部門(mén)三十日表示,受?chē)H金融危機的影響,廣東省各類(lèi)單位用工需求普遍減少,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。
為全面促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),廣東省政府出臺了《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,按照“引導基層就業(yè)、鼓勵吸納就業(yè)、扶持自主創(chuàng )業(yè)、能力提升就業(yè)、服務(wù)促進(jìn)就業(yè)、制度保障就業(yè)”的總體思路,結合廣東省實(shí)際,突出鼓勵引導高校畢業(yè)生面向基層和粵東西北地區就業(yè)。
廣東省政府新聞辦三十日請來(lái)省人事廳、勞動(dòng)保障廳、教育廳、財政廳負責人,通過(guò)新聞界向社會(huì )公眾解讀這些促進(jìn)高校畢業(yè)生積極就業(yè)的政策。上述這些政府部門(mén)負責人表示,這些政策共分六大部分三十一條,主要亮點(diǎn)可概括為指明了解決高校畢業(yè)生就業(yè)的六條渠道,以及社保補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定補貼、見(jiàn)習補貼和創(chuàng )業(yè)補貼等五項補貼。
有關(guān)部門(mén)負責人指出,這些政策同時(shí)明確了實(shí)行高校畢業(yè)生到粵東西北農村中小學(xué)從教“上崗退費”措施;明確對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,在專(zhuān)家選拔、人才流動(dòng)、人員培訓、戶(hù)籍管理和職稱(chēng)評定等方面與國有企事業(yè)單位工作人員一視同仁;明確高校畢業(yè)生參與項目研究,擔當科研助理等方式,工作期間簽訂服務(wù)協(xié)議,且參加了社會(huì )保險,聘用期滿(mǎn),續聘或到其他崗位就業(yè),就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時(shí)間合并計算,社會(huì )保險繳費年限連續計算;明確全省各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的空缺崗位或擴編崗位應優(yōu)先招收高校畢業(yè)生。完
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