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　　中新網(wǎng)北京5月9日電 共青團中央學(xué)校部指導、新東方教育科技集團和《職場(chǎng)》雜志聯(lián)合推出的“求職總動(dòng)員”活動(dòng)今天在中國人民大學(xué)啟動(dòng)，這次活動(dòng)將充分發(fā)揮團組織、教育機構和媒體的不同作用，攜手知名企業(yè)、職場(chǎng)咨詢(xún)團走入十所城市、十座大學(xué)，把實(shí)習、就業(yè)的機會(huì )和求職秘籍帶給即將畢業(yè)的大學(xué)生，并提供2000余個(gè)實(shí)習機會(huì )，幫助更多的大學(xué)生找到心儀的工作。

　　大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直以來(lái)就是社會(huì )上關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。2008年開(kāi)始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球，在世界經(jīng)濟一體化格局下，高速發(fā)展的中國并不能獨善其身，企業(yè)招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。

　　據統計，2009年全國高校畢業(yè)生達611萬(wàn)，僅北京地區畢業(yè)人數就預計為21萬(wàn)，為歷年之最。去年未就業(yè)的全國高校畢業(yè)生還有170萬(wàn)。本次活動(dòng)旨在畢業(yè)生和企業(yè)之間建立有效的溝通渠道，把企業(yè)的用人標準、企業(yè)人才的選擇條件傳遞給大學(xué)生，為他們提供就業(yè)輔導。

　　在今天下午的活動(dòng)中，來(lái)自中國人民大學(xué)、北京外國語(yǔ)大學(xué)、對外經(jīng)貿大學(xué)、北京科技大學(xué)、貴州大學(xué)等院校的6名同學(xué)接受了新東方教育科技集團、GE中國、新浪、EMC、中化國際招標公司和中國經(jīng)營(yíng)報社的6位專(zhuān)家參與的“我的求職之路”職場(chǎng)真人測試，結果有4位同學(xué)通過(guò)了答問(wèn)和面試，獲得了3家企業(yè)的實(shí)習機會(huì )。其余兩位也獲邀到新東方見(jiàn)習。各位專(zhuān)家還對各位同學(xué)的表現做了現場(chǎng)點(diǎn)評。這給觀(guān)摩這次真人秀的數百位人民大學(xué)同學(xué)很大啟發(fā)。

　　新東方教育集團常務(wù)副總裁周成剛表示，金融危機加劇了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)困難。新東方將發(fā)揮職業(yè)規劃方面的經(jīng)驗，提供就業(yè)輔導。新東方推出“大學(xué)生求職”系列網(wǎng)絡(luò )課程，并發(fā)動(dòng)新東方在各地的40多個(gè)分校參與團中央推出的“青年就業(yè)見(jiàn)習基地計劃”，面向大學(xué)生提供1000多個(gè)見(jiàn)習崗位。

　　《中國經(jīng)營(yíng)報》總編輯、《職場(chǎng)》雜志社社長(cháng)李佩鈺指出，信息化程度的提高將使勞動(dòng)密集型的企業(yè)吸引勞動(dòng)力的能力越來(lái)越小，就業(yè)壓力會(huì )越來(lái)越大。企業(yè)和媒體都要承擔責任，提供就業(yè)和實(shí)習崗位，幫助大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，這關(guān)系到構建和諧社會(huì )的大局。

　　團中央學(xué)校部副部長(cháng)楊松說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是黨政關(guān)心、社會(huì )關(guān)注、青年關(guān)切的大事，各方都十分重視。團中央發(fā)起的“青年就業(yè)見(jiàn)習基地”在各界支持下已經(jīng)發(fā)展到了3000多個(gè)。

　　活動(dòng)明天將移師武漢，隨后還將轉場(chǎng)成都、哈爾濱、濟南、長(cháng)春、杭州、鄭州、上海、南京，至6月中旬結束。

　　據介紹，此活動(dòng)共分為兩個(gè)階段，第一階段為“求職校園行”活動(dòng)，新東方、《職場(chǎng)》雜志聯(lián)合參加活動(dòng)的三十家大中型企業(yè)走進(jìn)校園，通過(guò)提供見(jiàn)習崗位、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)、舉辦就業(yè)主題講座等形式為大學(xué)生提供多種形式的就業(yè)輔導。

　　來(lái)自新東方教育科技集團的徐小平、周成剛、陳向東等大學(xué)生比較熟悉的職業(yè)規劃專(zhuān)家以及各大企業(yè)的HR總監將與大學(xué)生面對面交流工作中的難題，介紹職場(chǎng)經(jīng)驗。企業(yè)還將招聘職位直接帶進(jìn)校園并有高層招聘人員現場(chǎng)面試，隨后對應聘者表現給予點(diǎn)評和指導，并為面試表現佳的應聘者提供實(shí)習崗位。另外針對大學(xué)生求職經(jīng)驗較少的特點(diǎn)，“求職總動(dòng)員”活動(dòng)特設“求職服務(wù)站”，來(lái)自新東方學(xué)校的精英團隊現場(chǎng)為學(xué)生修改英文簡(jiǎn)歷和指導英文面試口語(yǔ)，同時(shí)還有企業(yè)招聘人員為大學(xué)生提供就業(yè)指導。另外，現場(chǎng)還會(huì )有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)測評機構為大學(xué)生提供職業(yè)傾向性測試。

　　活動(dòng)的第二階段，《職場(chǎng)》雜志將會(huì )發(fā)揮媒體的優(yōu)勢，通過(guò)對在十所高校模擬招聘中評出的最佳選手進(jìn)行采訪(fǎng)報道、視頻直播，幫助這些學(xué)生找到心儀的工作，也幫助企業(yè)找到合適的人才。同時(shí)，還會(huì )在合適的時(shí)機為參與求職的學(xué)生提供專(zhuān)門(mén)的求職培訓。