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　　他們的回家作業(yè)是“動(dòng)手干活”，他們的分數由企業(yè)評判，他們的考試是“看你技術(shù)過(guò)不過(guò)硬”，他們的學(xué)校為社會(huì )緊缺崗位培養對口的人才。本版今起推出“職高真功夫”系列篇，讓我們了解職高生是怎樣讀書(shū)、考試和創(chuàng )業(yè)的。

　　本報訊 “奇創(chuàng )團隊”創(chuàng )于去年10月，那時(shí)候隊員們只是職高高一的學(xué)生，成立之初只有12名學(xué)生。在老師的指導下，現在團隊像一家公司，有工程師、技術(shù)主管、財務(wù)主管等等，成立一年不到就獲得杭州市中職創(chuàng )業(yè)大賽一等獎。

　　這個(gè)團隊在杭州電子信息職業(yè)學(xué)校，現在有15名同學(xué)。俞涵昺和黃靈駿，這兩個(gè)90后男生是這個(gè)團隊的核心人物。憨厚的俞涵昺是生產(chǎn)隊長(cháng)，機靈的黃靈駿是設計師。用俞涵昺的話(huà)說(shuō)，“他(指黃靈駿)設計，我生產(chǎn)，我們的創(chuàng )業(yè)團隊是一條龍流水線(xiàn)�！�

　　“軟磨硬泡”接到第一筆活

　　成立之初，隊員們躊躇滿(mǎn)志地去杭州電子市場(chǎng)接單攬活。誰(shuí)知一個(gè)上午10多家公司跑下來(lái)，沒(méi)有一家對他們感興趣�！八麄兙褪乔撇黄鹞覀兟毟呱�，在那些企業(yè)實(shí)習的都是大學(xué)生�！庇岷瓡m不無(wú)沮喪地說(shuō)。

　　接下來(lái)幾天，隊員們有空就去跑市場(chǎng)。俞涵昺帶著(zhù)四五名隊員，重點(diǎn)瞄準了一家公司，一連去了三趟。最后老板經(jīng)不住他們的“軟磨硬泡”，同意給他們一次機會(huì )。但提出要現場(chǎng)考考他們的技術(shù)，內容就是貼片焊接技術(shù)。這種焊接技術(shù)的工藝比較精細，一般的大學(xué)生、高職生都做不了，好在奇創(chuàng )團隊的隊員們平時(shí)經(jīng)常動(dòng)手操練，他們硬是憑焊接貼片技術(shù)接到了第一張單子——10塊電腦轉接板的裝配和調試。

　　仔細觀(guān)察，每塊電腦轉接板上都有上百個(gè)元件，有的元件才0.3×0.5毫米大小，把這些元件準確地焊接到對應的位置，需要十分地耐心和過(guò)硬的技術(shù)。拿下單子后，隊員們馬上趁著(zhù)周末趕工，不到半天就做了出來(lái)�！拔覀儾捎昧肆魉�線(xiàn)模式，一人專(zhuān)門(mén)負責焊接其中一種元件，效率大大提高了！”說(shuō)起這“第一桶金”，俞涵昺的自豪之情溢于言表。

　　交“作業(yè)”那天，老板按協(xié)議給了他們70元錢(qián)的工錢(qián)，外加一張裝配100塊電腦轉接板的單子�！拔覀冃睦飿�(lè )瘋了�！�

　　為搞設計主動(dòng)“留級”

　　奇創(chuàng )團隊的核心競爭力在于研發(fā)新產(chǎn)品，這里不得不提團隊的“留級生”——設計師黃靈駿。說(shuō)起留級生，會(huì )讓人馬上聯(lián)想到“差生”，不過(guò)黃靈駿卻是一名優(yōu)秀的留級生。他主動(dòng)要求“留級”的目標很明確，拿下明年的“全國中職技能大賽”一等獎。之前，黃靈駿已連續拿下中職技能大賽杭州市第一，浙江省第一，今年6月參加全國大賽時(shí)，卻因為時(shí)間不夠，沒(méi)有把電路圖畫(huà)完而失分，與第一名失之交臂�！拔矣X(jué)得自己有這個(gè)實(shí)力，沒(méi)能拿到第一很遺憾。于是我就決定留級，再全力以赴地去參加一次�！秉S靈駿說(shuō)。

　　老師們對黃靈駿的印象是“靈”。他總有些新奇的想法，并能將它們變?yōu)楝F實(shí)。一般的無(wú)線(xiàn)話(huà)筒，市場(chǎng)價(jià)格一套是200元到300元，學(xué)校里也沒(méi)有幾套。而且相臨兩個(gè)教室都用的話(huà)，話(huà)筒之間會(huì )相互干擾，很不穩定。黃靈駿就把這個(gè)話(huà)筒設計成40個(gè)頻段，避免相互干擾�！斑@個(gè)話(huà)筒將采用兩節5號電池供電，可以連續工作100小時(shí)，成本也就在30元錢(qián)左右�！�

　　賺了錢(qián)卻變得“小氣”了

　　奇創(chuàng )團隊掘到的第一桶金，賺了70元錢(qián)。原以為他們會(huì )拿這些錢(qián)慶祝一番，到哪個(gè)小飯館去撮一頓。沒(méi)想到，他們拿了其中的60元錢(qián)買(mǎi)了6個(gè)元件盒子，為他們的團隊進(jìn)行了“再投資”。

　　團隊成立近一年來(lái)，隊員們已經(jīng)賺了1000多元錢(qián)，還有1000多元沒(méi)到賬。賺錢(qián)之后，隊員們卻變得小家子氣了，花錢(qián)特“摳門(mén)”�！皠�(chuàng )業(yè)才知賺錢(qián)的難。有一次，我買(mǎi)了一碗3元5毛錢(qián)的炒粉干，腦子里盤(pán)算開(kāi)了，這可是我裝配14塊板子的錢(qián)�！� 俞涵昺笑著(zhù)說(shuō)，“團隊里有同學(xué)以前一天要喝三四聽(tīng)飲料，而現在一起去拉面店吃工作餐時(shí)，大家點(diǎn)的都是最便宜的那種�！�

　　除了接外面的單子，奇創(chuàng )團隊還負責學(xué)校里電子產(chǎn)品的維護。學(xué)校門(mén)口有一個(gè)電子屏，日曬雨淋，很容易壞掉。外部人員維修，起碼得上千元，而交給奇創(chuàng )團隊，他們用近百元就修好了。(記者 丁星云)