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　　中新社拉薩六月十四日電 題：新“知青下鄉”現“西藏模式” 大學(xué)生村官帶薪務(wù)農

　　中新社記者 柳俊武

　　連日來(lái)，西藏今年將從本地生源的大學(xué)畢業(yè)生中招考三百名村官按公務(wù)員待遇派往基層任職的報道成為各大媒體追蹤的熱點(diǎn)。當然，也成為當地就業(yè)不景氣狀況下大學(xué)畢業(yè)生們竟相爭奪的一個(gè)熱門(mén)。據官方統計，截至目前，西藏當地已有一千四百名大學(xué)生報名，競爭大學(xué)生村官崗位。

　　緣何此舉一出立即成為尋業(yè)學(xué)子們及媒體追逐的熱點(diǎn)？關(guān)鍵在于此舉不是一般性的行政動(dòng)員，而是在政府意愿和個(gè)人考量間找到一個(gè)“互利共贏(yíng)”的平衡點(diǎn)，那就是——當地生源、考試合格、帶薪下鄉，免除后顧，專(zhuān)司其職！

　　當今全球金融海嘯大背景下，一方面大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，一方面基層社會(huì )組織需要大批“講政治、能創(chuàng )新、有擔當”的知識青年“再下鄉”。因此，被媒體譽(yù)為“新知青下鄉”的大學(xué)生村官已成為近年來(lái)中國農村的一道新景。但遠未成為景觀(guān)氣候。很多大學(xué)生望著(zhù)“希望的田野”裹足不前，有些先行者也在這田垅上踩滑了腳，跌了跟頭，甚至折斷了理想的翅膀。為什么？一個(gè)重要原因就是多數“新知青下鄉”僅停留在政府引導和個(gè)人沖動(dòng)層面，沒(méi)有形成一個(gè)兼顧社會(huì )、個(gè)人利益的保障機制。

　　與內地大學(xué)生當村官不同，西藏今年從高校中招錄村官，首先從西藏急需加強基層社會(huì )組織建設的公共需要出發(fā)，充分考慮當事者的個(gè)人訴求，給予“公務(wù)員”待遇的制度保障。這樣就免除了大學(xué)生村官們的后顧之憂(yōu)，使他們敢去，去了也敢干。

　　據西藏自治區組織部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)處官員介紹，繼二00八年西藏首次招錄大學(xué)生村官后，今年將再從西藏生源的高校中招考三百名公務(wù)員到基層任職，并確定大學(xué)生村官的身份為公務(wù)員。

　　此外，自治區財政按每人五千元人民幣發(fā)放一次性安置費；按所在鄉鎮新錄用公務(wù)員待遇確定其工資標準；在校期間的國家助學(xué)貸款本息，按照國家助學(xué)貸款償還的有關(guān)規定，分年按比例由自治區財政代為償還。

　　據了解，類(lèi)似鼓勵大學(xué)生下鄉出任村官的“保障性”舉措，在內地尚不多見(jiàn)。因此，有社會(huì )學(xué)者稱(chēng)此舉為“西藏模式”，或可在中國新一輪“知青下鄉”中走出一條新路。完