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　　北京殯葬業(yè)將公開(kāi)招聘啟動(dòng)換血

　　6月18日上午，八寶山殯儀館整容室，兩名80后遺體整容師張洋(左)和張祺正在為一具遺體化妝。

　　為奶奶化上最后一妝

　　張祺是主動(dòng)要求為奶奶化妝的。那一天，他不記得在整容室里呆了多長(cháng)時(shí)間，只記得化了又化。

　　去年8月，張祺的奶奶患淋巴癌去世。最后的妝是張祺化的。

　　張祺是主動(dòng)要求的。他覺(jué)得，這是他能做到的為奶奶盡孝的最好方式。

　　他也曾躊躇———他不知道在這個(gè)崗位上面對一個(gè)親人，情緒是否能夠承受得住。

　　奶奶出殯的那天早晨，張祺像往常一樣7點(diǎn)到崗。

　　和平時(shí)見(jiàn)到的情景一樣，整容室的門(mén)開(kāi)了，又關(guān)緊了。一具棺木被徐徐推入，停在正中央。

　　他輕輕揭開(kāi)蓋布。奶奶的容顏就在那里，離他不足一米之遙。

　　他凝視著(zhù)這個(gè)曾疼愛(ài)過(guò)他、也反對過(guò)他做這工作的老人，屏住呼吸，手指慢慢靠近她的臉頰。

　　他說(shuō)，一觸到奶奶的臉頰，心里便安靜了，也專(zhuān)注了。

　　那一天，他不記得在整容室里呆了多長(cháng)時(shí)間，只記得化了又化。

　　奶奶的皮膚已經(jīng)有很多褶皺了。他想用粉底遮掉這些歲月的痕跡�？墒�，奶奶不

　　喜歡濃妝，還是自然的好。

　　于是他將粉跡擦去，重新調出最接近奶奶膚色的顏色。

　　奶奶的眉毛有些雜亂了。他要把它梳得齊齊的，然后再化。

　　奶奶的頭發(fā)不能是凌亂的。每一縷發(fā)絲都要攏好。

　　前來(lái)送行的親人們，早已等候在樓下告別室。張祺最后一遍審視奶奶的容顏，安詳、端莊，如平時(shí)沉睡一般。

　　他再幫奶奶抻好身上的衣角。盡管衣服已經(jīng)很平整了。

　　每一個(gè)細節都滿(mǎn)意了。張祺將奶奶的遺體送出整容室，然后換上衣服，加入送行的隊伍里。

　　“奶奶，我為您做了最后一件事。我給您送行了�！�

　　這句話(huà)被張祺反復默念。念著(zhù)念著(zhù)，臉上已掛滿(mǎn)淚水。

　　那天之后，親人們都說(shuō)，他長(cháng)大了，懂事了。

　　那天之后，他也更加體會(huì )到了這個(gè)職業(yè)的意義。

　　他說(shuō)，整容師所描繪的是一個(gè)人最后的樣子，要把他們因死亡而扭曲的痕跡恢復成生前有尊嚴的形象。這樣，就能讓生者少體會(huì )死亡的殘酷，多感受一分安慰。

　　在張祺的師傅劉瑞安看來(lái)，遺體整容師不僅能夠送行逝者，慰藉生者，更重要的是記載了一種社會(huì )文明的進(jìn)步。

　　這位國家勞模迄今已處理過(guò)1萬(wàn)多具遺體。

　　劉瑞安說(shuō)，遺體整容大有“學(xué)問(wèn)”，不能一味講究美，而要講究還原感。一般地，他在整容前會(huì )先了解逝者的身份。

　　即使是同樣的五官，在不同職業(yè)、家庭背景、生活環(huán)境之下，也會(huì )展現不同的氣質(zhì)。這種精神氣質(zhì)把握住了，人就“像”了。比如為軍人整容，就盡量少用紅色，塑造干凈硬朗的感覺(jué)。

　　殯葬業(yè)人才“斷檔”困境

　　現在殯葬行業(yè)一線(xiàn)人員幾乎沒(méi)有30來(lái)歲到45歲之間的人，形成了一個(gè)15年的年齡斷層。

　　張祺和張洋的到來(lái)，讓劉瑞安為后繼有人感到安慰。

　　他同時(shí)也擔憂(yōu)遺體整容師乃至殯葬一線(xiàn)人員的人才“斷檔”問(wèn)題。

　　八寶山殯儀館有5位遺體整容師。除了張祺和張洋，劉瑞安50歲，另兩人在55歲左右。

　　劉瑞安于上世紀80年代進(jìn)入殯儀館，當時(shí)快60歲的老父因無(wú)人接班導致沒(méi)法退休，他于是子承父業(yè)。第一天報名，第二天檢查身體，第三天就開(kāi)始接運遺體了。

　　“以前，人家根本不愿干這個(gè)，心理上過(guò)不去這道坎兒�！眲⑷鸢舱f(shuō)。

　　大約三四年前，北京最大的兩個(gè)殯儀館———東郊殯儀館和八寶山殯儀館相繼出現了遺體整容老師傅退休，接不上茬的狀況。

　　殯儀館的一線(xiàn)工種主要涉及火化師、遺體整容師、遺體接運工、殯儀服務(wù)員“四大工種”。在八寶山殯儀館，有100多人從事這四項工作。

　　四項工種中，除了殯儀服務(wù)員一般為年輕人之外，“技術(shù)含量”相對較高的另三個(gè)職業(yè)中，目前的“主力”都是50歲左右的老師傅。

　　此外，在事業(yè)單位編制下，一般人滿(mǎn)了就不再招了。北京殯葬業(yè)一線(xiàn)人員中，很多人像劉瑞安一樣，從上世紀80年代一直干到今天。

　　現在，一線(xiàn)人員幾乎沒(méi)有30來(lái)歲到45歲之間的人，形成了一個(gè)長(cháng)達15年的年齡斷層。

　　八寶山殯儀館一位負責人說(shuō)，目前每年都有一批老師傅退休，“估計十年之內，這些老師傅就全走了�！�

　　公開(kāi)招聘啟動(dòng)“換血”

　　社會(huì )觀(guān)念的轉變，殯葬業(yè)就業(yè)環(huán)境的改善，以及近年來(lái)的大學(xué)生就業(yè)難，讓殯葬這個(gè)冷門(mén)行業(yè)得到了重視。

　　因人才“斷檔”，近兩年北京市殯葬管理處一直在面向社會(huì )公開(kāi)招聘。同時(shí)，在事業(yè)編制外，開(kāi)始招聘相對靈活的合同制人員。

　　今年，上海殯葬行業(yè)組織了一場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì )，吸引了5000多名大學(xué)生。

　　北京殯葬部門(mén)有關(guān)人士稱(chēng)，北京可能不會(huì )組織大規模的殯葬專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，但幾乎每年都會(huì )有招聘計劃。招聘的崗位除了一線(xiàn)工種外，還有服務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員。

　　據他介紹，北京對殯葬業(yè)的定位是“服務(wù)業(yè)”，下一步將拓寬其外延，會(huì )將殯葬美學(xué)，心理安慰等現代殯儀文化融入服務(wù)內容中。人員結構上，也會(huì )增加這部分人才的比例。吸收年輕人，不僅因“后繼無(wú)人”，也是為了借鑒他們的觀(guān)念和創(chuàng )意。

　　對于殯葬行業(yè)能否吸引年輕人來(lái)投，北京殯葬行業(yè)有關(guān)人員拿出了一組數據：

　　2007年，北京市殯葬系統計劃招收五至六名大學(xué)應屆畢業(yè)生做行政工作，半個(gè)月內就收到了清華、北大等高校學(xué)生的500多份應聘簡(jiǎn)歷，近四分之一是研究生。

　　對此，北京市殯葬管理處一名負責人說(shuō)，除了得益于社會(huì )觀(guān)念的轉變，殯葬業(yè)就業(yè)環(huán)境的改善也令大家不再“嫌棄”這個(gè)職業(yè)。

　　該負責人還坦言，近幾年來(lái)大學(xué)生就業(yè)難，也讓殯葬這個(gè)冷門(mén)行業(yè)得到了重視。

　　劉瑞安也說(shuō)，其實(shí)現在的年輕人和以前的不一樣了，他們不抵觸這個(gè)。甚至，越來(lái)越多的父母也發(fā)現了這個(gè)職業(yè)的優(yōu)點(diǎn)———待遇穩定，自由度高。

　　并不是所有人能發(fā)現這些優(yōu)點(diǎn)。

　　在張洋的幾次相親經(jīng)歷中，一旦他“坦白”自己的職業(yè)，就會(huì )出現這樣一幕：姑娘婉約地起身，很禮貌地說(shuō)：“我還有事，先走了！”

　　采寫(xiě)/本報記者 溫薷 攝影/本報記者 孫純霞