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　　中國科學(xué)院、中國工程院2009年院士增選結果近日出爐�！澳贻p化”，成為新科院士群體的一大特點(diǎn)。新當選的48名中國工程院院士中，最年輕的41歲，50歲以下的占29.2%，平均年齡從2007年的60.6歲下降到56.2歲；新當選的35名中科院院士中，最年輕的42歲，平均年齡54.1歲。

　　院士年輕化，具有歷史合理性。以中國工程院院士為例，1994年開(kāi)始評選，當時(shí)“積累”了一大批解放前后的工程技術(shù)領(lǐng)域專(zhuān)家，許多領(lǐng)軍人物都年逾七十，因此首次當選的工程院院士平均年齡64歲。改革開(kāi)放后，我國培養的科研人才經(jīng)過(guò)重大科研項目和工程的錘煉后，如今開(kāi)始顯山露水。他們中的杰出者近年進(jìn)入工程院院士的候選人隊伍并當選，這使得院士隊伍開(kāi)始趨于年輕化。院士年輕化，說(shuō)明我們的中青年科學(xué)家正成長(cháng)為科研領(lǐng)域的將帥，曾經(jīng)的人才斷層正在得到彌補，這是可喜的。

　　國外有關(guān)機構做過(guò)調查和分析，發(fā)現科學(xué)家最具活力的年齡段是25歲到45歲。已故的王選院士曾說(shuō)過(guò)這樣一段頗具深意的話(huà)：“我38歲的時(shí)候，在電腦照排領(lǐng)域的研究處于國內最前沿，在國際上也稱(chēng)得上十分前沿，但是個(gè)無(wú)名小卒，說(shuō)話(huà)沒(méi)有分量；1995年我58歲時(shí)，當選兩院院士，但那時(shí)我的巔峰已經(jīng)過(guò)去，已經(jīng)不是這個(gè)領(lǐng)域的權威了�！痹诿绹�，院士的平均年齡低于中國，因為一些年輕的科學(xué)家很早顯示出他們的能力并獲得認可。如今，在中國院士評選中，40多歲年輕院士不斷涌現，表明國家越來(lái)越注重年輕科技人才的培養和遴選。年輕院士代表了當前學(xué)術(shù)領(lǐng)域的權威，戴上“院士”桂冠，有助于激勵他們在更廣闊的舞臺上表現科研才能，站在更高的起點(diǎn)沖頂世界科研高峰。

　　喜中也有憂(yōu)。憂(yōu)慮之一，年輕院士是否會(huì )受聲名所累？院士是最高學(xué)術(shù)稱(chēng)號，受到人們的普遍景仰。院士除了科研與學(xué)術(shù)工作外，還背負了太多的“額外任務(wù)”。如，各種各樣的剪彩、評審、會(huì )議需要院士捧場(chǎng)；一些單位為了撐門(mén)面，為了爭取到國家科研項目和經(jīng)費，就拉院士來(lái)“兼職”。因此，院士會(huì )身不由己，陷入雜事，無(wú)暇科研。

　　憂(yōu)慮之二，年輕院士是否會(huì )為聲名所惑？“院士”是終身榮譽(yù)，沒(méi)有退出機制。年輕科學(xué)家早早戴上了院士桂冠，在周遭環(huán)境的“烘托”之下，是否會(huì )以明星自居，是否會(huì )以權威自傲，是否會(huì )將“年富力強”用在追逐利益甚至金錢(qián)上，而不再專(zhuān)注于學(xué)術(shù)研究，攀登科研高峰缺乏動(dòng)力。這對于處于科研巔峰的少壯派科學(xué)家而言，對于國家而言，都是莫大的浪費和損失。

　　憂(yōu)慮之三，年輕院士會(huì )否紛紛“學(xué)而優(yōu)則仕”？不少單位喜歡把杰出的科研人才提拔到管理崗位上，但這樣的“成長(cháng)路徑”并不一定適合他們。美國、日本等發(fā)達國家，通常讓年富力強的科研人才在科研一線(xiàn)“沖殺”，等到接近退休時(shí)，再把工作重心調整到行政管理。因此，建議有關(guān)單位不要過(guò)早給年輕院士壓行政職務(wù)。

　　承載著(zhù)國家和民眾沉甸甸的期盼，年輕院士應多些自律，少些浮躁；應帶頭營(yíng)造科學(xué)民主的學(xué)術(shù)環(huán)境和氛圍；唯真求實(shí)，做淡泊名利的科學(xué)道德模范；以身作則，身體力行，繼續當好科研前線(xiàn)的領(lǐng)軍人。社會(huì )也需要為年輕院士營(yíng)造良好環(huán)境，激勵他們創(chuàng )造科研新輝煌。（徐 敏）