發(fā)表評論 “持考研準考證報名，享受特惠價(jià)格，就業(yè)提供特殊保障……”近日，隨著(zhù)各大高校研招復試的陸續結束，很多落榜生相繼開(kāi)始投入就業(yè)大軍。很多職業(yè)培訓機構開(kāi)始把目光投向落榜生，向他們伸出了“橄欖枝”。
●IT培訓機構緊抓考研“落榜生”
近日，網(wǎng)上和報紙上出現了一些IT職業(yè)培訓機構打出的針對考研落榜生的優(yōu)惠信息，廣告中稱(chēng)，持有研究生準考證報名可以享受價(jià)格優(yōu)惠，還有特殊就業(yè)保障。于是，筆者以一名考研落榜生的身份到一家培訓機構進(jìn)行了咨詢(xún)。
該機構的王老師說(shuō)，不論分數高低，只要持有準考證最高可以享受20%的優(yōu)惠額度，并且還可以簽就業(yè)保證書(shū)，保證在該機構培訓過(guò)的考生中，70%可以留在本機構的軟件公司工作，其余的可以為其進(jìn)行就業(yè)推薦。成績(jì)排名在90%以前的可以保證就業(yè)。
筆者在詳細詢(xún)問(wèn)后，大致算了一下，培訓費用最低是7500元，培訓時(shí)間為四個(gè)月，四個(gè)月后如果順利畢業(yè)，按照那位老師所說(shuō)，他們那里的畢業(yè)生的平均工資是2500元，那么工作三個(gè)月后才可以?huà)昊嘏嘤栙M用。也就是說(shuō)如果順利的話(huà)，從現在開(kāi)始的七個(gè)月內將是分文不掙。但如果在剛開(kāi)始工作的三個(gè)月內被辭退，機構不再負責推薦工作。
●考研落榜生學(xué)習有優(yōu)勢
一個(gè)打出招收考研落榜生的培訓機構的招生負責人說(shuō)：有過(guò)考研落榜經(jīng)歷的考生，其參加培訓的目的更加明確，會(huì )更加珍惜學(xué)習的時(shí)間和機會(huì )，自我要求比較高。而且客觀(guān)來(lái)說(shuō)，因為經(jīng)歷過(guò)考研的學(xué)習準備和鍛煉，這些學(xué)生接受新知識的速度會(huì )更快一些，此外觸類(lèi)旁通、舉一反三，自習能力也比較強，在所有的學(xué)員中比較突出。這樣的學(xué)員有培訓潛質(zhì)，成績(jì)會(huì )比較優(yōu)秀，畢業(yè)之后的就業(yè)前景也會(huì )很好。
●考研落榜生：
擔心學(xué)費過(guò)高，收效不大
雖然培訓機構投出了橄欖枝，但是考生們對于這些優(yōu)惠，也有著(zhù)自己的打算。
一位考研落榜的IT類(lèi)專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生表示：我已經(jīng)因為考研耽誤了很長(cháng)時(shí)間，如果再耽誤四個(gè)月培訓，就更難就業(yè)了。當然，如果是一家比較大型的培訓機構，那還值得考慮。
還有一些學(xué)生擔心，所謂的推薦就業(yè)工作，其實(shí)就是送到中關(guān)村的那些很小的IT公司，前途很沒(méi)有保障。
但是一些外地的落榜生在進(jìn)京工作之前往往會(huì )參加類(lèi)似的職業(yè)培訓，筆者詢(xún)問(wèn)了一家培訓機構的負責人，其證實(shí)，他們中心接受培訓京外學(xué)生比例是比較高的。
●用人單位：
學(xué)歷不是唯一標準，技術(shù)更重要
在中關(guān)村，幾家軟件公司的人事部負責人均表示，學(xué)歷或者證書(shū)現在都不是用人單位最看重的標準，軟件行業(yè)關(guān)鍵是看個(gè)人的實(shí)際操作能力。而且考研學(xué)生中確實(shí)有一些不錯的人才，他們經(jīng)歷了考研的鍛煉和磨礪，具備一定的實(shí)踐能力，而且工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗也比新畢業(yè)的大學(xué)生要強，可惜的是這些學(xué)生有一個(gè)共性———不夠踏實(shí)，很難留得住。一方面，因為他們考研的心都還沒(méi)“死”，很有可能邊工作邊考研，一旦被錄取就會(huì )離職；另一方面，他們還有一些其他的發(fā)展機會(huì )，比如不少人會(huì )出國深造。所以，總體上看，軟件企業(yè)對于這些人才存有疑慮。(李吉吉 李苑)
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