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　　近年來(lái)，隨著(zhù)出國熱情不斷高漲，雅思、托�？荚嚨摹翱荚嚧筌姟奔彼贁U充。在利潤率超過(guò)40%的誘惑下，出國考試培訓機構如雨后春筍般冒出來(lái)。然而，不少培訓機構只看到了培訓市場(chǎng)的光明“錢(qián)”景，忽視自身的辦學(xué)實(shí)力，輕言許下服務(wù)承諾。在出現招生不足、師資無(wú)法保障的情況下，學(xué)生“交納費用”后得不到應有的服務(wù)，利益蒙受損失。

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　　隨意更換教學(xué)點(diǎn)拖延退班手續

　　小張計劃在兩個(gè)月后報考雅思，因此考慮近期報一個(gè)雅思培訓班。由于家住天河，離崗頂較近，小張選擇了某雅思培訓學(xué)校在崗頂的分校，讀夜班。心急參加培訓的他，希望能早點(diǎn)開(kāi)班盡早備考。然而在開(kāi)班的前兩周，小張被告知，由于該校崗頂分校的招生情況不理想，需推遲一周開(kāi)班。過(guò)了一周，好不容易熬到了開(kāi)班的時(shí)間，小張又被告知，他所報的班只招到十來(lái)個(gè)學(xué)生，所以他必須轉去環(huán)市東路的總部上課�？紤]到轉去環(huán)市東路上課，交通不便，無(wú)奈之下小張考慮退班。該校曾承諾，學(xué)生可在試聽(tīng)期內無(wú)條件退班。誰(shuí)知，小張提出退班申請后，該校卻以這樣或那樣的借口，一直拖著(zhù)不辦退班手續。

　　記者點(diǎn)評：目前，像小張這樣，遇到拖延開(kāi)班、隨意合并班的情況并不少見(jiàn)。一些培訓機構由于培訓效果欠佳，招生難以成規模。為了減少成本，他們一般招夠一定的生源才能開(kāi)班，在招生不足的情況，就會(huì )采取拖延開(kāi)班或并班方式來(lái)安置早已報班的人士。

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　　開(kāi)班后，心儀老師“跑了”

　　Jessica讀高一，去年參加某機構舉辦的雅思講座，對該講座的講師印象很好，于是希望報讀由該講師主講的培訓課程，該機構承諾，她所報的班是由該講師授課的。但在開(kāi)課時(shí)，她發(fā)現授課的老師并不是當天那位開(kāi)講的老師，感到失望之余也對日后的培訓效果產(chǎn)生憂(yōu)慮。她通過(guò)熟人了解到，該培訓機構是從外地來(lái)辦學(xué)的。由于辦學(xué)規模小，老師全是兼職聘請的，而且大部分教師都沒(méi)有相關(guān)的培訓經(jīng)驗。由于缺乏經(jīng)驗，對考試的動(dòng)態(tài)、解題技巧把握不準而時(shí)有出錯，開(kāi)了第一、二期班就遭到學(xué)員的投訴，所以不得不經(jīng)常換老師。

　　記者點(diǎn)評：盡管各類(lèi)培訓機構紛紛涌入出國考試培訓行業(yè)，但是，師資力量供應仍存在各種漏洞。不少培訓機構的師資不是先招聘老師后招納學(xué)生，而是先招到學(xué)生才臨時(shí)聘用老師，導致教學(xué)質(zhì)量欠缺保障。

　　據了解，有的機構為了節約成本，對每個(gè)新老師采取一過(guò)試用期，馬上中止合作的做法。據了解，這些老師多半沒(méi)有長(cháng)期出國考試培訓積累，教學(xué)水平不高，與機構廣告宣傳或口頭承諾嚴重不符。另?yè)�調查，出國考試培訓機構“掛羊頭，賣(mài)狗肉”現象也普遍存在，廣告宣傳以某某名師作為璩頭來(lái)吸引生源，而實(shí)際上，授課的老師卻另有“他人”。記者 李珍